
Job Link 2025 sammanför nästan 50 direkta rekryteringsbyråer och nästan 200 företag som är auktoriserade att rekrytera via Job Link-systemet och Lao Dong Newspapers mediekanaler. På festivalen tillhandahåller arrangörerna också mer än 15 000 olika jobb, från allmän arbetskraft och teknisk personal till kontorspersonal, till positioner som kräver höga yrkeskvalifikationer.

Deltagarna i detta program inkluderar: studenter, nyutexaminerade, okvalificerade arbetare, utbildade arbetare, arbetare som vill byta jobb, personer som har avslutat sina anställningskontrakt utomlands och återvänt, eller grupper av intellektuella arbetare och kontorspersonal som söker nya utvecklingsmöjligheter.
På arbetsgivarsidan sammanför programmet inhemska och internationella företag med företag som är verksamma inom flera områden i Ho Chi Minh-staden (inklusive Binh Duong och Ba Ria - Vung Tau ), Dong Nai, Tay Ninh... med deltagande av många universitet, högskolor, mellanstadier och yrkesorganisationer.

Förutom rekryteringsaktiviteter har festivalen även många forum och talkshows om kvaliteten på mänskliga resurser, utbyten om utbildning i samband med rekrytering; livestream-programmet "Finding people" på TikTok Chu Khoi Nhan Su och TikTok Nguoi Lao Dong Newspaper med ackompanjemang av TikTok Shop; talkshow om karriärmöjligheter inom mat och dryck, utbyte av arbetsrättsliga råd och karriärorientering för unga... Dessutom äger utbytesaktiviteter, utbyte av intervjutekniker, löneförhandlingar, anpassning till arbetsmiljön... också rum under festivalen.

Herr To Dinh Tuan, chefredaktör för tidningen Nguoi Lao Dong och chef för programmets organisationskommitté, sa att jobbmässan Job Link 2025 är organiserad med målet att skapa en plats för verklig interaktion mellan arbetstagare och företag, där mötet inte bara handlar om rekrytering utan också om utbyte av marknadsinformation, karriärtrender och personalbehov i det nya ekonomiska sammanhanget.
Därför syftar evenemanget till att bygga ett långsiktigt sammankopplat ekosystem, där pressbyrån fungerar som en pålitlig bro som följer med både anställda och arbetsgivare. ”Vi hoppas inte bara kunna hjälpa till att hitta jobb – rekrytera människor på en dag, utan också öppna upp möjligheter till hållbar karriärutveckling och främja kvaliteten på mänskliga resurser i Ho Chi Minh-staden och den södra regionen”, sa To Dinh Tuan.

Nguyen Minh Khoa, som just tagit examen från Ho Chi Minh City University of Industry, berättade att han innan han kom till mässan hade skickat in sin ansökan via många onlinekanaler men inte fått något tydligt svar. Khoa och hans vänner bjöd in varandra till Job Link 2025, där han fick möjlighet att träffas och diskutera direkt med arbetsgivaren, tydligt förstå jobbkraven och företagskulturen och därigenom med självförtroende visa sina egna förmågor.
”Det jag gillade mest var att bli intervjuad direkt i montern, och rekryteraren gav mig uppriktig feedback på vad jag behövde förbättra. Tack vare det fick jag ett provanställningsbesked på ett logistikföretag. Jag känner mig väldigt glad eftersom jag äntligen hittade ett jobb som passar min huvudämne och min inriktning”, sa Khoa.
Källa: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cung-ung-15000-viec-lam-tai-ngay-hoi-viec-lam-job-link-2025-20251109123321410.htm






Kommentar (0)