Ett välmående liv och hållbar sysselsättning är målen för den patriotiska tävlarörelsen bland fackföreningsmedlemmar och arbetare.

Fackföreningar behöver ytterligare främja patriotiska tävlanderörelser bland arbetare, tjänstemän och arbetare; förnya tänkande, innehåll och metoder för att organisera tävlanderörelser med innovationsanda som drivkraft, digital transformation som metod och arbetsproduktivitet som måttstock.

Detta är den begäran som ordföranden för Vietnams fosterlandsfronts centralkommitté, Do Van Chien, framförde till fackföreningsorganisationen vid den 11:e nationella emuleringskongressen för arbetare, tjänstemän och laborare, som ägde rum på morgonen den 26 oktober i Hanoi .

Ordföranden för Vietnams fosterlandsfronts centralkommitté, Do Van Chien, talar vid kongressen.

FOTO: NGUYEN HAI

På kongressen deltog 400 avancerade modeller som representerade miljontals fackföreningsmedlemmar, arbetare och arbetare över hela landet.

Tusentals initiativ och lösningar ger stor ekonomisk effektivitet

På uppdrag av ledarna för partiet, staten, Vietnams fosterlandsfront och Centrala rådet för efterföljning och belöning erkände, berömde och tackade herr Do Van Chien respektfullt de stora bidrag som fackföreningar, arbetare, tjänstemän och arbetare över hela landet gjort till de patriotiska efterföljningsrörelserna under senare tid.

Fackföreningar på alla nivåer har i stor utsträckning implementerat efterlikningsrörelser som lanserats av fackliga organisationer, såsom "bra arbetare, kreativa arbetare", "bra på offentligt arbete, minskat hushållsarbete", "grönt, rent, vackert, säkert och hygieniskt arbete"...

I synnerhet programmet med 75 000 initiativ för att övervinna svårigheter och utveckla och 1 miljon initiativ för att övervinna svårigheter och vara kreativa i beslutsamheten att vinna Covid-19-pandemin; 500 kV-linjeprojektet, krets 3 från Quang Binh till Hung Yen och 500 kV-linjen från Phu Tho till Lao Cai...

Ur emuleringsrörelsen har många typiska exempel framkommit med tusentals värdefulla initiativ och lösningar som medför stor ekonomisk effektivitet.

Herr Do Van Chien sade att vårt land går in i en ny era av att bygga ett starkt, välmående, civiliserat och lyckligt land. Hela partiet, hela folket och hela armén strävar efter att uppnå målet att fira 100-årsdagen av partiets grundande, att vårt land blir ett utvecklat land med modern industri och hög genomsnittsinkomst; 100 år av landets grundande, att vårt land blir ett utvecklat land med hög inkomst.

För att uppnå det målet är det, enligt ordföranden för centralkommittén för Vietnams fosterlandsfront, nödvändigt att göra genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och nationell digital omvandling; samtidigt implementera strategiska genombrott; främja styrkan i stor nationell enighet; och starkt väcka det vietnamesiska folkets vilja och ambitioner.

”Jag hoppas och föreslår att fackföreningarna ytterligare behöver främja patriotiska tävlanderörelser bland arbetare, tjänstemän och arbetare, förnya tänkande, innehåll och metoder för att organisera tävlanderörelser med innovationsanda som drivkraft, digital transformation som metod och arbetsproduktivitet som måttstock. Förbättrade levnadsstandarder och hållbar sysselsättning är målen för patriotiska tävlanderörelser bland fackmedlemmar och arbetare”, sa Do Van Chien.

Att övervinna situationen med formella, slutna och lika belöningar

I det nya sammanhanget verkar fackföreningsorganisationen under det gemensamma taket för Vietnams fosterlandsfronts centralkommitté. Herr Do Van Chien begärde att fackföreningar på alla nivåer, från central till lokal och gräsrotsnivå, skulle fokusera på att väl genomföra de viktigaste arbetsgrupperna.

Ordföranden för centralkommittén för Vietnams fosterlandsfront och ordförande för Vietnams allmänna arbetsförbund, Nguyen Dinh Khang, delade ut certifikat och symboler till avancerade modeller.

FOTO: NGUYEN HAI

Följaktligen fortsätter fackföreningar på alla nivåer, från central till gräsrotsnivå, att djupt förstå och effektivt genomföra politbyråns direktiv 41 om att stärka partiets ledarskap över efterföljande och belönande arbete i den nya situationen.

Ledaren måste direkt styra och ansvara för resultaten av efterlikningsrörelser inom sitt ledningsområde; koppla efterlikningsrörelser till genomförandet av politiska uppgifter; och betrakta efterlikningseffektivitet som ett viktigt kriterium för att utvärdera kadrers och partimedlemmars kapacitet och nivå av uppgiftsfullgörande.

Fackliga organisationer måste proaktivt ta ledningen i att svara på patriotiska tävlanderörelser som lanserats av Vietnams fosterlandsfront, regeringen och Centrala tävlande- och belöningsrådet, i enlighet med den praktiska situationen för fackliga organisationer, särskilt rörelser som är förknippade med digital transformation, innovation, utveckling av mänskliga resurser, grönare produktion och förbättrad arbetsproduktivitet. Introduktionen av tävlande måste gå hand i hand med att sammanfatta och belöna organisationer och individer med enastående prestationer.

Enligt Do Van Chien behöver facket också förbättra kvaliteten på arbetet med beröm. Beröm måste ske i rätt tid, vara korrekt, rättvist och offentligt, med resultaten av politiska uppgifters genomförande och praktisk effektivitet som ett mått, särskilt med fokus på att berömma arbetare, direkta arbetare, kollektiv som arbetar i svåra områden och avlägsna områden, och med uppmärksamhet på tematiskt beröm, extraordinärt beröm, samt för att övervinna situationen med formellt, slutet och jämlikt beröm.

Lansering av den patriotiska tävlan för perioden 2025–2030

På kongressen lanserade Nguyen Dinh Khang, på uppdrag av presidiet för Vietnams allmänna arbetarförbund, den patriotiska tävlanderörelsen för arbetare och tjänstemän över hela landet för perioden 2025-2030 med temat "Konkurrens om innovation, digital transformation, förbättring av arbetsproduktiviteten, att med självförtroende gå in i en ny era med landet".

Enligt Nguyen Dinh Khang kommer vårt land under den kommande perioden att inta en ny utvecklingsfas med många grundläggande förändringar. Revolutionen i att organisera det politiska systemet, fullända den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer, främja administrativ reform, omfattande digital omvandling, främja arbetsproduktivitet, grön tillväxt, utveckla kunskapsekonomi, cirkulär ekonomi... kommer att skapa djupgående förändringar i det politiska systemets ledarskap, ledning och arbetsmetoder, vilket ställer nya krav, stor press och exempellösa utmaningar för facklig verksamhet i allmänhet, och särskilt för efterföljande och belöningsarbete.

Källa: https://thanhnien.vn/cuoc-song-am-no-viec-lam-ben-vung-la-muc-tieu-cua-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-trong-doan-vien-nguoi-lao-dong-185251026123002973.htm