Den 11 oktober 2024 höll Vietnam Youth Union of CP Livestock Joint Stock Company (Vietnam Youth Union of CP Company) sin tredje kongress för perioden 2024-2029, med deltagande av 100 delegater som representerade över 26 000 CP Vietnam-ungdomar som arbetar vid företagets filialer över hela landet.
Den tredje kongressen för Vietnams ungdomsförbund inom CP Corporation, för perioden 2024-2029, med sloganen "Vietnams CP-ungdom - Enighet - Volontärarbete - Kreativitet - Utveckling", är ett storslaget evenemang för alla CP-ungdomar, med följande huvudinnehåll:
- Sammanfattning av ungdomsförbundets och ungdomsrörelsens arbete vid CP Vietnam Livestock Joint Stock Company (CPV) under den andra mandatperioden, 2019-2024;
- Att fastställa inriktningen och uppgifterna för Ungdomsförbundets och CPV:s ungdomsrörelse arbete, period III, 2024-2029;
- Samråd och val av verkställande kommittén för Vietnams ungdomsförbund i aktiebolaget, mandatperiod III, 2024–2029;
- Direktval genom samråd till posten som ordförande för Vietnams ungdomsförbund i aktiebolaget, mandatperiod III, 2024–2029;
- Utställningsutrymme "Vietnamesisk CP-ungdom – Enighet – Volontärarbete – Kreativitet – Utveckling".
Mitt i den livliga och entusiastiska atmosfären under kongressen ägde i morse det första arbetsmötet för den tredje kongressen för Vietnams ungdomsförbund inom CP Vietnam Livestock Corporation, för perioden 2024-2029, rum. I programmet deltog Nguyen Quoc Khang - ordförande för Vietnams ungdomsförbund inom CP Vietnam Corporation, Le Nhat Thuy - ordförande för CP Vietnam Charitable Support Fund, och 100 delegater som representerade över 26 000 ungdomar från CP Vietnam som arbetar vid företagets filialer över hela landet.
Efter den högtidliga flagghissande ceremonin fortsatte kongressen med samråd och val av presidium och kongressens sekretariat. Herr Nguyen Quoc Khang, som representerade presidiet, höll öppningstalet. Följaktligen har arbetet inom ungdomsförbundet och ungdomsrörelsen inom CP Vietnam Livestock Joint Stock Company uppnått många positiva resultat under den senaste perioden; varje medlem och ungdom har kontinuerligt strävat efter att bli en god medborgare, leva ärligt, ansvarsfullt och med beslutsamhet; medvetet studerat och förbättrat sina kunskaper; varit proaktiv och volontärarbetande inom olika områden och utmärkt utfört tilldelade uppgifter. Vi står dock också inför många svårigheter, både subjektiva och objektiva, och det finns brister och problem som måste övervinnas.
Presidiets representant läste rapporten som granskar verksamheten i aktiebolagets ungdomsutskott, termin 3.
Delegaterna diskuterade och gav feedback på utkastet till dokument från Vietnams ungdomsförbund.
Konferensen tillkännagav också slutet av den andra mandatperioden (2019-2024) för Vietnams ungdomsunionskommitté inom CP Vietnam Livestock Joint Stock Company, vilket erkände den kollektiva kommitténs ansträngningar och hårda arbete och det direkta valet av unionens ordförande för mandatperioden 2024-2029. Generalförsamlingen kommer att direktvälja föreningens ordförande för mandatperioden 2024-2029.
På eftermiddagen den 11 oktober 2024 inleddes officiellt det andra arbetsmötet – det högtidliga mötet. Kongressen hade äran att välkomna Nguyen Pham Duy Trang, sekreterare i ungdomsförbundets centralkommitté och ordförande för de unga pionjärernas centralråd; Nguyen Xuan Hieu, medlem av ungdomsförbundets centrala verkställande kommitté, biträdande chef för avdelningen för ungdomssolidaritet och mobilisering i ungdomsförbundets centralkommitté, och vice ordförande för Vietnams ungdomsförbund. Representanter för CP Vietnam Livestock Corporation var Pawalit Ua-amornwanit – generaldirektör, tillsammans med andra högre chefer. 
Herr Nguyen Xuan Hieu, medlem av verkställande kommittén, biträdande chef för avdelningen för ungdomssolidaritet och mobilisering vid Centrala ungdomsförbundet och vice ordförande för Vietnams ungdomsförbund, höll ett huvudanförande vid kongressen. Kongressen mottog också blomsterarrangemang som ett tecken på tillgivenhet och gratulationer från Centrala ungdomsförbundet, lokala myndigheter och avdelningar samt Vietnams ungdomsförbunds avdelningar i olika provinser och städer. Delegater och framstående gäster tittade på en dokumentär med titeln "CP Vietnam Youth – Paying Tribute to the Vietnamese Fatherland", som reflekterade över de senaste fem åren av ungdomsförbundets arbete och ungdomsrörelsen vid CP Vietnam Livestock Corporation, mandatperioden 2019-2024.
Ledningen för CP Vietnam presenterade en symbolisk check på 20 miljarder VND för att stödja ungdomsrörelsens aktiviteter och föreningsarbete under de kommande fem åren. Inom ramen för kongressen presenterade ledningen för CP Vietnam också en symbolisk check på 20 miljarder VND för att stödja ungdomsrörelsens aktiviteter och föreningsarbete under de kommande fem åren. I ett tal vid kongressen sa CPV:s generaldirektör Pawalit Ua – Amornwanit: ”Vid denna tredje kongress för perioden 2024–2029 lovar jag att företaget kommer att fortsätta att stödja och stödja föreningen med mänskliga resurser och andra resurser för att genomföra dess planer. I synnerhet kommer vi under denna mandatperiod att intensifiera aktiviteterna för att bekämpa matsvinn, minska plastavfall, plantera träd och gradvis göra all produktions- och affärsverksamhet grönare, i samarbete med den vietnamesiska regeringen mot målet om nettonollutsläpp till 2050. När det gäller materiella resurser åtar sig företaget att tillhandahålla 20 miljarder VND för att stödja CPV:s ungdomsunion i genomförandet av dessa projekt under de kommande fem åren.” 
Herr Pawalit Ua-Amornwanit, generaldirektör för CP Vietnam, höll ett tal vid kongressen.
Kongressen antog 12 centrala mål, syften, uppgifter och lösningar för arbetet inom ungdomsförbundet och ungdomsrörelsen inom CP Vietnam Livestock Corporation för perioden 2024-2029, inklusive:
1. 100 % av medlemmarna och ungdomarna har studerat och förstått resolutionerna från Vietnams ungdomsförbund och Vietnams ungdomsförbunds aktiebolag; de har fått utbildning i etik, livsstil och patriotiska traditioner.
2. Genomföra informationskampanjer om avfallssortering och minskning av plastavfall för 100 % av alla anställda i företaget.
3. Fortsätta genomförandet av projektet ”CP Vietnam – En resa för ett grönt Vietnam” med målet att plantera och sköta 1 miljon träd (500 hektar skog) till 2029.
4. Organisera utbildningar om ”7 vanor hos högeffektiva människor (7 vanor)”, ”Utbilda utbildaren”, ”12 karriärutvecklingsfärdigheter”, ”Omfattande kompetensutvecklingskurs för mellanchefer”, ”Ledarskapsutbildning”, ”Arbeta smartare och snabbare med generationens AI” och ”Finansiell utbildning för samhället” för 10 000 anställda.
5. Organisera kampanjer för att uppmuntra unga att delta i frivillig blodgivning och samordna inrättandet av fasta blodgivningspunkter, med målet att uppnå 100 000 enheter blod.
6. Organisationen lanserade en innovationsrörelse bland vietnamesiska ungdomar med 200 kreativa projekt.
7. Stödja minst 500 unga människor i att starta och utveckla företag genom olika praktiska modeller för att generera ytterligare inkomster och stabilisera deras liv.
8. I samarbete med Foodbank Vietnam och relaterade organisationer kommer vi att fortsätta donera 2 000 000 måltider till utsatta människor och personer i svåra omständigheter.
9. Främja och uppmuntra 100 % av kadrer, anställda och ungdomar att öka medvetenheten om "Bekämpning av matförlust och matsvinn" i produktion, näringsliv och vardagsliv.
10. Organisera besök och praktiska upplevelser på företaget för 10 000 studenter, barn till företagets anställda och partners, samt kunder genom projektet "Tillsammans med CP Mot framtiden", vilket hjälper till att väcka passion och ge karriärvägledning.
11. Sprida, lansera och stödja social välfärd för familjer som mottagit stöd, familjer med förtjänstfulla bidrag till revolutionen och vietnamesiska hjältemodrar, samtidigt som man organiserar aktiviteter för att främja patriotism, bevara och främja nationell kulturell identitet, med 500 implementeringar och stödjande aktiviteter.
12. Rekrytera 2 000 nya medlemmar (vilket motsvarar 90 % av de nya medarbetare som anställdes under perioden 2024–2029).
Företagsledningen och centrala delegater överlämnade blommor för att gratulera Vietnams ungdomsfackföreningskommitté för Vietnams aktiebolag till dess tredje mandatperiod.
Kongressen valde ordföranden för Vietnam Youth Union of Vietnam Joint Stock Company och 35 medlemmar till verkställande kommittén för Vietnam Youth Union of Vietnam Joint Stock Company för den tredje mandatperioden, 2024-2029. Le Hoang Chuong, direktör med ansvar för kommunikation och rekrytering, valdes till ordförande för Vietnam Youth Union of Vietnam Joint Stock Company. Vid kongressen tilldelade Vietnam Youth Unions centralkommitté en utmärkelseflagga till Vietnam Youth Union of Vietnam Joint Stock Company och delade ut förtjänstintyg till 10 personer med enastående prestationer inom fackligt arbete och aktiviteter.
Källa : https://www.cp.com.vn/truyen-thong/tin-tuc-su-kien/dai-hoi-hoi-lhtn-viet-nam-cong-ty-co-phan-chan-nuoi-cp-viet-nam-lan-thu-iii-nhiem-ky-2024--2029






Kommentar (0)