Lista över statshemligheter inom områdena organisation, personal, arbete och samhälle

Följaktligen omfattar topphemliga statshemligheter dokument om förberedelseprocessen, projekt och planer som lämnats in till partiets centralkommitté för behandling och val av personal för politbyråmedlemmar , såsom generalsekreterare, president, premiärminister, nationalförsamlingens ordförande och medlemmar av det ständiga sekretariatet, vilka inte har offentliggjorts.

Topphemliga statshemligheter inkluderar:

1. Information och dokument om organisationsstruktur

a) Projekt om regeringens organisationsstruktur enligt nationalförsamlingens mandatperiod när den ännu inte har godkänts av nationalförsamlingen.

b) Projekt för att inrätta nya, slå samman, konsolidera, dela upp, separera eller upplösa ministerier och myndigheter på ministernivå utan att godkännas av nationalförsamlingen.

2. Information och dokument om kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor

a) Dokument om uppbyggnad och hantering av personalen under politbyråns och sekretariatets ledning har inte offentliggjorts.

b) Dokument om policyer, rapporter, begäranden om yttranden, kommentarer, bedömningar och inlagor om val, utnämning, förflyttning, rotation, delegering av befogenheter, avskedande, avgång, disciplinära åtgärder och uppsägning av anställning för kadrer, statstjänstemän, officerare i folkarmén och tjänstemän inom folkets allmänna säkerhet under politbyråns ledning som inte har offentliggjorts.

3. Rapporter och dokument om organisationen och de komplexa aktiviteterna hos anställda vid företag som lämnas in till behöriga myndigheter har inverkan på och inflytande på politik och nationell säkerhet.

Statshemligheter med sekretessnivå inkluderar:

1. Information och dokument om organisationsstruktur och lönehantering

a) Inlämnade dokument, beslut om tilldelning, anpassning och rapportering om utlandsarbetande personal.

b) Projekt och dokument om inrättande, omorganisation och upplösning av administrativa organisationer och offentliga tjänsteenheter som inte har godkänts av regeringen eller premiärministern.

2. Information och dokument om kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor

a) Projekt, planer och system för att genomföra partiets och statens riktlinjer och policyer för att bygga upp och hantera kontingenten av kadrer, tjänstemän och offentliganställda som har politisk, ekonomisk och social påverkan och inflytande har inte offentliggjorts (med undantag för bestämmelserna i punkt a, klausul 2, artikel 2 om topphemliga statshemligheter).

b) Dokument om policyer, rapporter, begäran om yttranden, kommentarer, bedömningar, inlagor om val, utnämning, överföring, rotation, delegering av befogenheter, entledigande, avgång och disciplinära åtgärder i ledarskaps- och ledningspositioner för enhetschefer vid myndigheter direkt underställda regeringen, biträdande direktörer för typ 2-departement, biträdande departementschefer, biträdande institutchefer, biträdande kontorschefer, biträdande chefer för myndigheter och enheter under de centrala partikommittéerna, myndigheter, ministerier, filialer, myndigheter på ministernivå, Vietnams fosterlandsfront och motsvarande eller högre nivåer som inte har offentliggjorts (med undantag för bestämmelserna i punkt b, klausul 2, artikel 2 om topphemliga statshemligheter).

c) Dokument om policyer, rapporter, begäranden om yttranden, kommentarer, bedömningar och inlagor om tilldelning, befordran, degradering och avtagande av militära grader för generaler i de väpnade styrkorna som inte har offentliggjorts.

d) Dokument och rapporter om personalarbete av komplex karaktär som påverkar politik, ekonomi och samhälle.

3. Information om rekryteringsprov för ledarskaps- och chefspositioner; rekrytering av statstjänstemän och offentliganställda

a) Officiella examensfrågor, reservfrågor för examen, officiella examenssvar, reservsvar för examen vid rekryteringsexamen eller urval av statstjänstemän och offentliganställda som inte har offentliggjorts enligt examensreglerna.

b) Officiella examensfrågor, reservfrågor för examen, officiella examenssvar och reservsvar för examen för att rekrytera ledarskaps- och chefspositioner har inte offentliggjorts enligt examensreglerna.

4. Dokument och rapporter om internt politiskt skyddsarbete som innehåller information som bedömer situationen och resultaten av komplext internt politiskt skyddsarbete som inte har offentliggjorts.

5. Information om lön och socialförsäkringar

a) Projekt för att reformera lönepolitiken för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor när det ännu inte har godkänts av nationalförsamlingen.

b) Dokument och rapporter om lönepolitiska reformer för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor som har politiska, ekonomiska och sociala effekter och inflytande har inte offentliggjorts.

c) Rapporter och dokument om socialförsäkringsreformer som påverkar och påverkar socioekonomisk politik och som lämnats in till behöriga myndigheter har inte offentliggjorts.

6. Information om föreningar, sociala fonder, välgörenhetsfonder och icke-statliga organisationer

a) Projekt, planer och system för att genomföra partiets och statens riktlinjer och policyer för statlig förvaltning av föreningar, sociala fonder, välgörenhetsfonder och icke-statliga organisationer som har politiska, ekonomiska och sociala effekter och inflytanden som inte har offentliggjorts.

b) Inspektionsresultat och rapporter om organisation och verksamhet hos föreningar, sociala fonder, välgörenhetsfonder och icke-statliga organisationer med komplex verksamhet som påverkar politik, ekonomi och samhälle har inte offentliggjorts.

c) Dokument som rör etablering och drift av föreningar, sociala fonder, välgörenhetsfonder och icke-statliga organisationer med komplex verksamhet som påverkar och påverkar politik, ekonomi och samhälle som inte har offentliggjorts.

7. Information om arbete och samhälle

a) Rapporten återspeglar och utvärderar hur man utnyttjar demokratisk dialog och dialog om mänskliga rättigheter för att störa och utöva påtryckningar på Vietnam inom politik, utrikesfrågor och ekonomi.

b) Rapporter och dokument som återspeglar och utvärderar den komplicerade situationen för vietnamesiska arbetare som arbetar utomlands enligt kontrakt som påverkar politik, utrikesfrågor, säkerhet samt social ordning och trygghet.

c) Rapporter och dokument som återspeglar och utvärderar den komplicerade situationen för utländska arbetstagare som arbetar i Vietnam och som påverkar politik, utrikesfrågor, säkerhet samt social ordning och trygghet.

d) Rapporter och dokument som återspeglar och utvärderar den inhemska arbets- och sysselsättningssituationen och som har inverkan på politik, säkerhet, social ordning och trygghet samt socioekonomisk utveckling.

d) Tematisk rapport om strejker innehåller innehåll som speglar och utvärderar olagliga strejker som påverkar politik, säkerhet samt social ordning och trygghet.

e) Rapporter och dokument som återspeglar och utvärderar den komplicerade situationen vid etablering och drift av fackliga organisationer på företag som har inverkan och inflytande på social trygghet, ordning och säkerhet (med undantag för bestämmelserna i klausul 3, artikel 2 om topphemliga statshemligheter).

8. Tekniska konstruktionsdokument: konstruktionsbeskrivningar, kalkylblad, konstruktionsritningar, relaterade byggundersökningsdokument, tekniska instruktioner och underhållsförfaranden (om sådana finns), färdigställanderitningar för byggnadsarbeten i statens historiska arkiv på central och provinsiell nivå.

9. Dokument om utmärkelser av utländska kollektiv och individer, religiösa dignitärer och munkar med viktiga bidrag till byggandet och skyddet av det vietnamesiska fosterlandet, där utmärkelsen har haft en inverkan eller inflytande på politik, nationellt försvar, säkerhet och utrikesfrågor men inte har offentliggjorts.

Detta beslut träder i kraft från och med den 17 november 2025.

Källa: https://baotintuc.vn/thoi-su/danh-muc-bi-mat-nha-nuoc-linh-vuc-to-chuc-can-bo-lao-dong-va-xa-hoi-20251117191444465.htm