Förslag om att granska och omorganisera tjänstemän på kommunnivå i Lam Dong

Myndigheterna i Lam Dongs provins begärde att myndigheterna på kommunnivå skulle granska och omfördela uppgifter till tjänstemän för att säkerställa rätt person, rätt jobb och rätt expertis.

Lam Dong -provinsens inrikesdepartement har just utfärdat ett dokument där de begär att ordförandena för folkkommittéerna i kommuner, valdistrikt och specialzoner i provinsen ska organisera en granskning och tilldela kadrer enligt kriterierna för rätt person, rätt jobb, rätt expertis och rätt antal i enlighet med arbetsuppgifternas krav.

Inrikesdepartementet uppgav att många administrativa enheter på kommunnivå nyligen har arrangerat och utsett kadrer och tjänstemän på ett olämpligt sätt, utan att säkerställa rätt personer, rätt jobb och rätt yrkeskompetens. Detta har lett till ett överskott av tjänstemän eller brist på tjänstemän i vissa positioner.

Kommunala tjänstemän och offentliganställda tar emot och hanterar administrativa förfaranden för invånarna i Lam Dong. Foto: Van Phu

Inrikesdepartementet begärde att ordföranden för folkkommittén på kommunnivå skulle rapportera till partikommitténs sekreterare på kommunnivå för att organisera en omfattande granskning av den nuvarande personalen och tjänstemännen inom hela partiet, fronten och regeringen på platsen under deras ledning för att omfördela uppgifter för att säkerställa lämplighet.

Inrikesdepartementet rekommenderar att kommuner utser kadrer och tjänstemän med lämpliga kvalifikationer, kapacitet och expertis till befattningar relaterade till byggledning, mark, miljöresurser, ekonomi etc. för att säkerställa arbetsbehov och hantera administrativa förfaranden för organisationer och människor.

Källa: https://baolamdong.vn/de-nghi-ra-soat-bo-tri-lai-can-bo-cap-xa-o-lam-dong-386873.html