Förslag om att ge universiteten i uppdrag att överväga erkännande av professorer och docenter

Bör testas i vissa skolor

Vid den nationella vetenskapliga konferensen "Modernisering och förbättring av Vietnams högre utbildning, genombrott i utvecklingen av högkvalificerade mänskliga resurser och talanger, ledande forskning och innovation", som anordnades gemensamt av Centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen, utbildningsministeriet och Ho Chi Minh Citys nationaluniversitet, nämndes återigen frågan om att tilldela universiteten uppgiften att behandla och erkänna utnämningen av professorer och docenter.

Docent Dr. Do Phu Tran Tinh, chef för Institutet för policyutveckling vid Ho Chi Minh City National University, föreslog att möjliggöra ett pilotprogram för att granska och erkänna titlarna på professor och docent vid ett antal viktiga, tvärvetenskapliga universitet med starkt vetenskapligt rykte och potential, vilket skulle samla ett stort antal ledande forskare. De institutioner som får själva erkänna och utse titlarna professor och docent måste följa de allmänna standarder som utfärdats av premiärministern. Tinh sa att erkännanderesultaten vid dessa institutioner har rättsligt värde nationellt. Det bör finnas större flexibilitet för forskare med speciella talanger, med en pilotperiod på 3 år.

Detta är inte första gången som Ho Chi Minh City National University har föreslagit att universitet ska utse uppgiften att beakta, erkänna och utse professorer och biträdande professorer. År 2024, vid seminariet "Laws on considering and recognizing the standards for the title of professor and associate professor and proposal a pilot mechanism for Ho Chi Minh City National University", sa docent Dr. Vu Hai Quan (dåvarande direktör för Ho Chi Minh City National University) att enheten hade ett dokument som rekommenderade premiärministern ett antal enastående policyåtgärder för att uppnå målet att bli ett universitet i Asiens toppgrupp, inklusive ett förslag om att tillåta Ho Chi Minh City National University att testa utnämningen av professorer, biträdande professorer och biträdande professorer.

Den nuvarande strategin gör utbildningsinstitutionerna passiva i sina strategier för att utveckla nya utbildnings- och forskningsprogram. Vissa traditionella områden riskerar att förlora ledande professorer. Beroendet av antalet publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter vid valet av standarder för professors- och docenttiteln enligt gällande regelverk leder till en trend av kommersialisering av publicering. ”Predatory”-tidskrifter (falska tidskrifter, som kräver betalning för att publicera artiklar) dyker upp, vilket snedvrider och minskar samhällets förtroende för utbildning.

För tio år sedan hade Ton Duc Thang University (HCMC) en policy att självutnämna professorer och docenter. Vid den tiden mötte skolan hårt motstånd från den allmänna opinionen. Men hittills har förslaget om att universitet ska betraktas, erkännas och utnämnas till professorer och docenter fått enighet från majoriteten av den akademiska världen.

Många konflikter behöver lösas

Nyligen röstade Statens professorsråd för att godkänna listan med 900 kandidater till professors- och docenttjänster år 2025. Om det inte inkommer några klagomål efter 15 dagar kommer dessa kandidater att erkännas av ordföranden för Statens professorsråd som uppfyllande av kraven för titeln professor och docent.

Möte med Statens professorsråd för att behandla erkännande av standarder för titlarna professor och docent år 2025. Foto: Statens professorsråd

Bland de 900 godkända kandidaterna arbetar många som chefer på sjukhus eller leder ett stort företag. Den allmänna opinionen är oroad över hur undervisnings- och forskningstiden faktiskt implementeras när det gäller personer som arbetar som chefer för sådana företag. I dessa fall kan universitetet självgranska, erkänna och utse. Det här är professorer eller docenter vid universitetet, men för närvarande erkända av staten (under namnet Statens professorsråd), så det är inte riktigt övertygande.

Ordföranden för ett professorsråd inom branschen bekräftade att det är en vanlig trend i världen att universitet överväger, erkänner och utser professorer och docenter. Han noterade dock rollen för statliga förvaltningsmyndigheter i att bygga standarder och övervaka implementeringsprocesser, vilket måste göras strikt, vetenskapligt och med förberedelser.

Med tanke på att Vietnam saknar ett team av professorer och docenter, finns det en stor sannolikhet att vissa institutioner kommer att överväga, erkänna och utse kandidater för att möta interna behov om kvaliteten inte kontrolleras väl. "Jag betonar hur man säkerställer att det team av forskare som beaktas och erkänns av universiteten verkligen är värdiga personer. De som erkänns måste säkerställa etiska villkor, professionella standarder och vetenskapliga forskningsstandarder", sa ordföranden för branschens professorsråd. Han sa att när skolor överväger och erkänner kandidaterna förstår de dem mycket väl. Men det stora hindret är att granskningen sker "internt", så det är lätt att lätta på reglerna.

I den inledande fasen av implementeringen sa den ledande professorn att pilotprojektet borde tilldelas verkligt prestigefyllda universitet och sedan utvidgas till andra skolor. Han sa att genom processen att granska kandidaternas ansökningar tidigare har det funnits universitet med rykte om sig att vara viktiga och stora, men kandidaternas kvalitet var svag eller så fanns det få kvalificerade kandidater. Om pilotprojektet tilldelades utan noggrant urval skulle det därför lätt leda till en situation där utbildningsinstitutionerna "bearbetade" standarder för att passa personalens kapacitet och skolans krav.

I år röstades 900 kandidater fram av Statens professorsråd för titlarna professor och docent; inklusive 71 professorskandidater och 829 docentskandidater.

Statens professorsråd behöver förutse problem som uppstår när erkännande sker mellan skolor, eller när professorer och docenter övergår till andra skolor. En annan oro för denna ledande professor är att bland kandidaterna för erkännande av professors- och docentertiteln på senare tid har många artiklar publicerats internationellt men inte direkt tjänar de praktiska behoven i Vietnam. Klyftan mellan verkligheten och forskningsfrågorna i kandidaternas internationella artiklar är ganska stor. Han hoppas att universiteten kommer att inse problemet och kräva att föreläsare bedriver forskning om praktiska frågor, löser livsproblem och fokuserar på att skriva internationella artiklar.

Kommentar (0)