Förslag för skolor att hantera elever som arbetar övertid: Inte genomförbart

Studenter arbetar extra timmar för att hjälpa sina familjer medan de studerar i skolan och för att få erfarenhet - Foto: HA QUAN

De senaste dagarna har reglerna för studenters övertid i utkastet till den reviderade arbetslagen fått blandade åsikter.

Enligt utkastet som leddes av ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor får elever i arbetsför ålder (15 år eller äldre) arbeta högst 20 timmar/vecka under skolterminen och högst 48 timmar/vecka under lov.

Allmän utbildning , högre utbildning, yrkesutbildning eller yrkesutbildningsinstitutioner ansvarar för att hantera studenter som arbetar deltid.

Den utarbetande myndigheten varnade för att om unga människor ägnar sig åt övertidsarbete kan det påverka deras studier och utgöra många potentiella risker relaterade till bedrägerier, arbetskraftsexploatering och sociala problem.

I en kommentar till utkastet instämde industri- och handelsministeriet i princip i utkastet till den reviderade anställningslagen, men sade att den förordning som kräver att allmänna utbildningsinstitutioner, universitet, yrkesutbildningsinstitutioner och institutioner som deltar i yrkesutbildningsverksamhet ska hantera studenter som arbetar deltid "inte är genomförbar".

Ministeriet förklarade att utbildningsinstitutionerna endast hanterar studenter när de studerar vid enheten, och inte har tillräckligt med personalresurser för att hantera deltidsjobben inom ovanstående ämnesgrupp.

Samtidigt sade ministeriet för vetenskap och teknik att regleringen om att allmänna utbildningsinstitutioner, universitet, yrkesutbildningsinstitutioner och institutioner som deltar i yrkesutbildningsverksamhet är ansvariga för att hantera studenter som arbetar deltid under loven är "svår att genomföra", eftersom eleverna ofta inte är i skolan under loven.

Istället föreslog myndigheten att den bara behöver stipulera att elever som arbetar övertid är ansvariga för att meddela skolan.

"Allmänna utbildningsinstitutioner, universitet, yrkesutbildningsinstitutioner och institutioner som deltar i yrkesutbildningsverksamhet ska utfärda föreskrifter om hantering av studenters arbete under skolterminer och lov", stod det i dokumentet från industri- och handelsministeriet.

Vissa arbetsmarknadsexperter anser att minimitimlöner bör tillämpas såväl som propaganda och informationskampanjer så att företag som kaféer och restauranger kan balansera arbetstiderna för studenter istället för "rigida" regleringar.

För närvarande är minimilönen per timme uppdelad i fyra regioner för att skydda arbetstagare. Region 1 är 22 500 VND/timme, region 2 är 20 000 VND/timme, region 3 är 17 500 VND/timme och region 4 är 15 600 VND/timme.

Dessutom har ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor föreslagit att regeringen reglerar minimitimlönen så att den höjs med 6 % från och med den 1 juli 2024. Mer specifikt är region 1 23 800 VND/timme, region 2 21 200 VND/timme, region 3 18 600 VND/timme och region 4 16 600 VND/timme.

Källa: https://tuoitre.vn/de-xuat-truong-quan-ly-sinh-vien-lam-them-gio-khong-kha-thi-20240401165748756.htm