Förslag för tjänstemän inom scenkonst är ett tungt och giftigt arbete

Minister Nguyen Van Hung föreslog att man skulle utveckla en policy för tjänstemän inom scenkonstsektorn, vilken finns med på listan över krävande, toxiska och farliga jobb och yrken.

Minister Nguyen Van Hung - Foto: GIA HAN

I en rapport som skickades till nationalförsamlingens delegater före frågestunden vid det sjunde mötet nämnde kultur-, sport- och turismminister Nguyen Van Hung frågor om urval, utbildning, politik för konstnärer inom konstfälten och skapande av jobb för konstnärer efter deras toppframträdanden.

Många svårigheter och brister

Enligt ministern är utbildningen av konstnärer och skådespelare mycket omfattande och långsiktig (från 7 till 12 år, vissa ämnen från 15 till 16 år). Åldern för yrkesutbildning är vanligtvis från 10 år och det krävs begåvning. Tiden inom scenkonst är mycket kort, i genomsnitt cirka 15 till 20 år, när man når åldern 35 till 40 år (för kvinnor) och från 40 till 45 år (för män). Detta leder till en minskning av prestationsförmågan, vilket i hög grad påverkar kvaliteten på yrkesverksamheten inom scenyrken som cirkus, kontorsion, balett... Rapporten anger tydligt att de som arbetar inom scenkonst, när deras arbetsföra ålder är över men de inte är gamla nog att gå i pension, har svårt att byta arbetsposition från skådespelare till tjänsteman, ledning och administrativ position. Eftersom de inte uppfyller kraven för tjänstemannaprov och urval för offentliganställda har de flesta skådespelare endast yrkesexamen på mellannivå. Å andra sidan vill aktörer som har uppnått pensionsåldern men ännu inte är det i verkligheten ofta lösa policyn för att gå i förtidspension.

Löner och förmåner är fortfarande låga

Enligt ministern beräknas dessutom lönesystemet för de flesta tjänstemän med yrkestiteln skådespelarenivå IV från lönekoefficient 1,86 till lönekoefficient 4,06, och skådespelarenivå III från lönekoefficient 2,34 till lönekoefficient 4,98. Genom undersökningar och bedömningar får för närvarande tjänstemän inom konstbranschen med senioritet, som har bidragit i 10 år (medelålder 35), cirka 5 miljoner VND efter avdrag för socialförsäkring, strax över den regionala minimilönen. För anställda som just har utnämnts till statstjänstemän, skådespelarenivå (medelålder 25), kommer mellanlönekoefficienten för typ B-tjänstemän nivå 1 att vara 1,86. Med avdrag för 10,5 % av socialförsäkringen är den löneinkomst som statstjänstemän får lägre än den regionala minimilönen och uppfyller inte skådespelarnas behov av att leva, äta, bo och resa. Beträffande ersättningssystemet baseras utbildnings- och prestationsersättningen enligt bestämmelserna på specifika penningbelopp (det lägsta utbildningsersättningen är 35 000 VND/utbildningstillfälle och det högsta är 80 000 VND/utbildningstillfälle. Det lägsta prestationsersättningen är 80 000 VND/prestation och det högsta är 200 000 VND/prestation). Från 2015 till nu, efter 6 gångers höjning av grundlönen, har dock de specifika ersättningsnivåerna enligt ovan förblivit desamma och håller inte jämna steg med livets behov. Därför uppmuntrar och motiverar det inte statstjänstemän och yrkesverksamma inom scenkonst. Mot bakgrund av denna verklighet föreslog minister Nguyen Van Hung att man skulle utveckla en policy för statstjänstemän inom scenkonst på listan över krävande, farliga och ansträngande jobb, särskilt krävande, farliga och ansträngande jobb. Detta hjälper dem att övervägas för förtidspensionering enligt önskemål när de har deltagit i socialförsäkringen i 20 år eller mer, pensionsnivån kommer att baseras på socialförsäkringsavgiften. Samtidigt ändra, komplettera och utfärda ett nytt dekret som fastställer ett antal system och policyer för statstjänstemän och yrkesverksamma inom offentlig sektor inom scenkonst. Fokus ligger på att ändra och komplettera bestämmelser om förmånliga yrkesersättningar, ändra och komplettera bestämmelser om utbildnings- och prestationsersättningar...

Enligt programmet kommer minister Nguyen Van Hung att svara på frågor om urval, utbildning och policyer för idrottare och artister inom konstvärlden; och skapande av jobb för idrottare och artister efter deras topptävlingar och prestationsperioder.

Svara på genomförandet av uppgifter och lösningar för att stimulera och återställa turismen under 2024 och de följande åren.

Som svar på utvecklingen av nattturismprodukter och specifika strategier, attrahera investeringar i kultur-, sport- och turismaktiviteter i etniska minoritets- och bergsområden.

Tuoitre.vn

Källa: https://tuoitre.vn/de-xuat-vien-chuc-nganh-nghe-thuat-bieu-dien-la-cong-viec-nang-nhoc-doc-hai-20240602112349473.htm