Lam Dong Electricity främjar en civiliserad och jämlik arbetsmiljö

Kvinnliga arbetare vid Lam Dong PC deltar aktivt i propagandaaktiviteter — Kvinnliga arbetare vid Lam Dong PC deltar aktivt i aktiviteter för att främja elbesparing och säker elanvändning.

PC Lam Dong har för närvarande 434 kvinnliga tjänstemän och anställda som arbetar i 12 kvinnogrupper. Varje år utvecklar företaget en handlingsplan för jämställdhet och integrerar detta innehåll i professionella möten, interna konferenser och utbildningsprogram.

Aktiviteterna fokuserar på att öka medvetenheten om kvinnors roll, förebygga könsbaserat våld och skapa en respektfull och rättvis arbetsmiljö. Enheten uppmuntrar även manliga anställda att dela ansvaret och därigenom sprida Vietnam Electricity Groups (EVN) humana företagskultur.

PC Lam Dong Women's Union donerar TV-apparater till missgynnade skolor i Tuy Duc-kommunen

Phan Thi Ngoc Ha, biträdande direktör för PC Lam Dong, sa att företaget år 2025 utfärdade ett dokument för att genomföra "Månaden för jämställdhet och förebyggande av och respons på könsbaserat våld". Detta är inte bara en propagandaaktivitet utan också en möjlighet att utvärdera och starkt främja jämställdhetspolitik i samband med digital transformation, vilket gör jämställdhet till en praktisk åtgärd i varje enhet.

Tillsammans med kommunikation för att öka medvetenheten fokuserar PC Lam Dong på att ta hand om kvinnliga arbetares materiella, andliga och hälsomässiga liv. 100 % av kvinnliga tjänstemän och anställda genomgår specialistundersökningar under regelbundna kontroller och ges möjlighet att delta i professionella utbildningar, mjuka färdigheter och digitala transformationsprogram.

Företaget ordnar jobb som passar deras förmågor, uppmuntrar kvinnor att delta i politiska och sociala aktiviteter och främjar initiativ inom produktionen.

Många kvinnor deltar aktivt och uppnår höga resultat i program och tävlingar som anordnas av PC Lam Dong.

Många kvinnliga individer har blivit ljusglimtar i efterlikningsrörelsen och arbetslivet. Många andra kvinnor har blivit pionjärer genom att föreslå initiativ för att förbättra kundserviceprocesser, vara exemplariska och ansvarsfulla, bidra till digital transformation och bekräfta kvinnliga arbetares kapacitet inom elbranschen.

I rörelsen ”Bra i offentligt arbete – bra hemma” har många kvinnliga grupper och individer från PC Lam Dong tilldelats utmärkelser av företagets fackförening och Southern Power Corporations fackförening. Många kvinnliga ingenjörer och tekniska specialister har deltagit i grupper för att bygga initiativ för att driva elnätet, utveckla applikationer för att stödja kundservice och bidra till att förbättra produktionen och affärseffektiviteten.

Lam Dong PC bryr sig om och organiserar aktiviteter för kvinnorna i enheten.

November 2025 - Aktionsmånaden för jämställdhet genomfördes av PC Lam Dong med en rad propagandaaktiviteter för att öka medvetenheten och ansvaret för arbetstagarnas arbete i att implementera jämställdhet på arbetsplatsen. Årliga program som: 20 oktober, 8 mars och rörelsen "Bra på offentligt arbete - bra på hushållsarbete" fortsätter att upprätthållas, i samband med att ta hand om kvinnliga arbetares liv, besöka missgynnade hushåll och belöna barn för deras akademiska prestationer.

Med styrelsens ledning och de anställdas kollektiva ansträngningar bekräftar PC Lam Dong sitt engagemang för att främja jämställdhet och utveckla ett starkt team av kvinnliga anställda. Enheten strävar efter att bygga en modern och human företagskultur och sprida bilden av professionella och engagerade Lam Dong-elektriker.

Kommentar (0)