Pensionsvillkor: Regler du behöver känna till enligt socialförsäkringslagen 2024

Illustrationsfoto

Allmänna villkor för pensionsrätt

Enligt socialförsäkringslagen från 2024 måste anställda uppfylla två villkor samtidigt gällande socialförsäkringsutbetalningsperiod och pensionsålder för att få pension.

Angående perioden för socialförsäkringsbetalning: Anställda måste ha en obligatorisk socialförsäkringsbetalningsperiod på minst 15 år. Detta är en viktig förändring jämfört med den gamla förordningen (som krävde 20 år), vilket skapar förutsättningar för många anställda med en kort socialförsäkringsbetalningsperiod att få tillgång till pensionssystemet. För deltagare i frivillig socialförsäkring är den obligatoriska socialförsäkringsbetalningsperioden också minst 15 år.

Angående pensionsåldern: Pensionsåldern tillämpas enligt den färdplan som föreskrivs i arbetslagen från 2019. Mer specifikt för män, från 60 år och 3 månader år 2021, kommer den att öka med 3 månader varje år tills de når 62 års ålder år 2028. För kvinnor, från 55 år och 4 månader år 2021, kommer den att öka med 4 månader varje år tills de når 60 års ålder år 2035.

Fall av förtidspensionering

Lagen föreskriver också ett antal specialfall där anställda kan gå i pension vid en lägre ålder än normala arbetsvillkor, men fortfarande måste säkerställa minimiperioden för socialförsäkringsersättning.

För anställda som utför tungt, giftigt eller farligt arbete eller arbetar i områden med särskilt svåra socioekonomiska förhållanden: Anställda med en total period av obligatorisk socialförsäkringsersättning på 15 år eller mer när de utför dessa arbeten eller arbetar i områden med särskilt svåra förhållanden (inklusive arbetstid på platser med en regional bidragskoefficient på 0,7 eller mer före den 1 januari 2021) kan gå i pension vid en lägre ålder än de allmänna bestämmelserna. Pensionsåldern kan i detta fall vara lägre men inte mer än 5 år lägre än pensionsåldern under normala arbetsförhållanden vid tidpunkten för pensionering enligt bestämmelserna.

För anställda som arbetar inom underjordisk kolbrytning: Anställda som har arbetat inom underjordisk kolbrytning i 15 år eller mer kan gå i pension vid en maximal ålder som är 10 år lägre än pensionsåldern under normala arbetsförhållanden. Specifika jobb anges i bilaga I till regeringsdekret nr 158/2025/ND-CP.

För officerare, yrkessoldater, folkpoliser och vissa andra specialpersoner: Dessa personer har vid pensionering en obligatorisk socialförsäkringsbetalningsperiod på 15 år eller mer och kan gå i pension vid en maximal ålder som är 5 år lägre än de allmänna bestämmelserna, om inte annat anges i speciallagar.

För anställda som smittats med hiv/aids på grund av arbetsolyckor: Anställda har i detta fall rätt till pension när de har betalat obligatorisk socialförsäkring i minst 15 år, oavsett ålderskrav.

För anställda med nedsatt arbetsförmåga: Anställda med nedsatt arbetsförmåga kan också gå i förtidspension men måste uppfylla villkoret om en längre period av socialförsäkringsbetalning och pensionen kommer att dras av på grund av förtidspensionering (reducerad med 2 % för varje år av förtidspensionering). Beträffande behörighetsvillkoren måste anställda ha en obligatorisk socialförsäkringsbetalningsperiod på minst 20 år. Specifika fall regleras enligt följande:

Gå i pension upp till 5 år tidigare om arbetsförmågan minskar från 61 % till mindre än 81 %.

Gå i pension upp till 10 år tidigare om arbetsförmågan är nedsatt med 81 % eller mer.

Personer som har arbetat i 15 år eller mer i särskilt krävande, giftiga eller farliga arbeten och har en nedsättning av arbetsförmågan med 61 % eller mer har också rätt till en lägre pension.

Några andra anteckningar

Hur man fastställer ålder när födelsedatum och födelsemånad inte framgår tydligt i registret: Om registret endast anger födelseår kommer födelsedatumet att tas som den 1 januari det året. Om endast födelsemånad och -år anges kommer födelsedatumet att tas som den 1:a i den månaden.

Arbetstid på slagfältet: Arbetstid på slagfälten B och C före den 30 april 1975 och slagfält K före den 31 augusti 1989 räknas som arbetstid på platser med en regional ersättningskoefficient på 0,7 för att tjäna som grund för bedömning av pensionsberättigande.

Vid både obligatorisk och frivillig socialförsäkringsbetalningsperiod: Tiden för beräkning av pensionsförmåner är den totala tiden för båda typerna av socialförsäkringsbetalningar. Om den anställde har betalat obligatorisk socialförsäkring i 15 år eller mer och uppfyller ålderskraven, kommer han/hon att få pension enligt den obligatoriska socialförsäkringspolicyn.

Tuan Thanh - Socialförsäkring i Tay Ninh -provinsen

Källa: https://baolongan.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-nhung-quy-dinh-can-biet-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-a204815.html