På platsen han besökte uppmärksammade den ständige biträdande sekreteraren för provinsiella partikommittén bidragen från företag som har gjort ansträngningar för att utveckla produktion och näringsliv, vilket i hög grad bidrar till provinsens övergripande resultat. Han betonade att 2025 är ett viktigt år med många stora händelser, men också ett år av många innovationer. Han önskade att företagen skulle bibehålla tillväxttakten och proaktivt transformera sig digitalt för att möta nya utvecklingsbehov.
Kamrat Pham Van Hau, ständig biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén och ordförande för det provinsiella folkrådet, besökte och överlämnade gåvor till Minh Son Garment Trading & Service One Member Co., Ltd.s filial.
Samtidigt hoppas jag att Företagsfacket fortsätter att skapa förutsättningar och ta bättre hand om fackmedlemmar och arbetare, med en vänlig och effektiv arbetsmiljö. För den provinsiella arbetarfederationen är det nödvändigt att fortsätta stödja företag i att utveckla partimedlemmar i företagsfackföreningar. Med anledning av det kinesiska nyåret 2025 önskade den ständige biträdande sekreteraren för den provinsiella partikommittén på uppdrag av de provinsiella ledarna kadrerna, fackmedlemmarna och arbetarna vid Minh Son Garment Trade & Service One Member Co., Ltd.-avdelningen god hälsa och många nya framgångar.
Kamrat Pham Van Hau, ständig biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén och ordförande för det provinsiella folkrådet, besökte och överlämnade gåvor till fackföreningsmedlemmar och anställda vid Minh Son Garment Trading & Service One Member Co., Ltd.-filialen.
Vid detta tillfälle överlämnade den ständige biträdande sekreteraren för den provinsiella partikommittén gåvor till företagsledare och 15 gåvor till fackföreningsmedlemmar och arbetare, vardera värda 1,3 miljoner VND.
Röd måne
[annons_2]
Källa: https://baoninhthuan.com.vn/news/151297p24c32/dong-chi-pham-van-hau-pho-bi-thu-thuong-truc-tinh-uy-chu-tich-hdnd-tinh-tham-tang-qua-doanh-nghiep-nhan-dip-tet-nguyen-dan-at-ty-2025.htm
Kommentar (0)