Integrering av AI i utbildning: Universitetet för ekonomi och juridik öppnar en ny utbildningsinriktning för företag.

(HTV) - Seminariet "Från digital transformation till AI-transformation: En modell för samarbete mellan skolor och företag", organiserat av University of Economics and Law (Vietnam National University Ho Chi Minh City), betonade AI:s roll i utbildning och öppnade nya vägar för samarbete mellan företag och utbildningsinstitutioner.

Seminariet, som anordnades av University of Economics and Law (Vietnam National University Ho Chi Minh City), samlade experter och företag för att utbyta lösningar för tillämpning av AI i utbildning och praktik.

AI-transformationen håller på att bli ett avgörande strategiskt steg, som inte bara förbättrar arbetseffektiviteten utan också öppnar upp möjligheter för hållbart samarbete mellan företag och utbildningsinstitutioner .

Denna slutsats nåddes vid seminariet "Från digital transformation till AI-transformation: En modell för samarbete mellan universitet och företag" som anordnades av University of Economics and Law (Vietnam National University Ho Chi Minh City).

Experter, föreläsare och representanter för näringslivet diskuterade artificiell intelligens roll i samarbete mellan skolor och företag.

Universitetet för ekonomi och juridik uppgav att de alltid prioriterar tvärvetenskaplig utbildning, med särskilt fokus på att integrera artificiell intelligens (AI) i universitetets forskning och utbildningsområden. Mot bakgrund av den pågående digitala transformationen och den allt tydligare trenden av AI-transformation kommer universitetet att implementera ett utbildningsprogram för företag och individer för att stödja tillämpningen av AI inom produktion, ledning och drift.

Studenter från University of Economics and Law (Vietnam National University Ho Chi Minh City) deltog i sidoaktiviteter under seminariet och lärde sig om forskningsmodeller och praktiska tillämpningar av digital transformation – AI-transformation i företag.

Enligt Dr. Le Hoanh Su, chef för informationssystemavdelningen vid University of Economics and Law, Vietnam National University Ho Chi Minh City, ligger skillnaden mellan utbildning och coachning i deras praktiska tillämpning och samarbete med företag:

"Utbildning ger vanligtvis deltagarna kunskap och färdigheter. Coaching går dock utöver det. Vi arbetar med eleverna för att analysera de faktiska kraven för ett jobb eller en avdelning, identifiera förbättringsområden med hjälp av AI, föreslå sedan lösningar och stödja implementeringen av applikationen. Coachningsaktiviteterna kommer att fortsätta att ge tekniskt och metodologiskt stöd tills målen är uppnådda."

Skolans ledning uttryckte tacksamhet till talarna och experterna som deltog i seminariet och delade med sig av praktiska erfarenheter inom området digital transformation och AI-transformation.

Vid seminariet fokuserade experter och forskare från Singapore, Sydkorea och Vietnam också på att diskutera AI:s roll i att omvandla personalledningsprocesser och utveckla intelligenta HR-resurser. Tillämpningen av AI förväntas inte bara optimera ledningsverksamheten utan också ge banbrytande värde och skapa en konkurrensfördel för företag i den digitala tidsåldern.

>>> Vänligen titta på HTV News kl. 20.00 och 24-timmarsprogrammet World Program kl. 20.30 varje dag på HTV9.

Källa: https://htv.com.vn/dua-ai-vao-dao-tao-dai-hoc-kinh-te-luat-mo-huong-huan-luyen-moi-cho-doanh-nghiep-222251028095640592.htm