Mötet lockade nästan 100 unga arbetstagare från etniska minoriteter. De fick direkta rådfrågan om jobb, karriärfärdigheter och arbetsrättigheter.
Särskilt 10 stora företag deltog i rekryteringen av arbetskraft inom områden som klädindustrin, bilmekanik, tillverkning, tjänster och jordbruk, såsom: Truong Hai Group Corporation, Thuan An DMC Investment Corporation, Suleco Labor and Expert Export Company, Giavi Human Resources Construction Corporation, Tadashi Human Resources Training Corporation, Panko Tam Thang Company...

Ungdomar som deltog i detta evenemang fick också höra om nya arbetsrättslagar och -policyer, såsom den reviderade arbetsrättslagen, bestämmelser om arbetslöshetsförsäkring och stöd för yrkesutbildning; och fick instruktioner om hur man registrerar sig för jobb online via den nationella arbetsmarknadsportalen.
Herr Nguyen Quy, biträdande direktör för inrikesdepartementet, sa: ”Denna aktivitet är en del av programmet för stöd till sysselsättning på landsbygden och i bergen, som syftar till att skapa förutsättningar för ungdomar från etniska minoriteter att få tillgång till inhemska anställningsmöjligheter, samt att arbeta utomlands och främja lokal ekonomisk utveckling. Vi är fast beslutna att fortsätta organisera liknande aktiviteter för att koppla samman arbetstagare med företag.”
Det är känt att under perioden 2021–2025 har Da Nang 3 844 ungdomar från etniska minoriteter som arbetar i länder som Japan, Korea, Ryssland, Saudiarabien, Laos och några andra sydostasiatiska länder.
Källa: https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html






Kommentar (0)