Genom uthållighet och beslutsamhet har många kvinnliga arbetstagare, inklusive de i företag, proaktivt lärt sig, förbättrat sina färdigheter, tagit till sig ny teknik och visat orubbligt engagemang för att möta sina företags krav.
De är den perfekta förkroppsligandet av moderna kvinnliga arbetare: dynamiska, kreativa, självsäkra och fulla av ambitioner att utmärka sig, vilket bidrar till hållbar utveckling av företag.
"Att hålla lågan vid liv" inom arbetarrörelsen
Fru Dang Thi Thom, ordförande för fackföreningen Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. (kommunen Binh Minh), är en av två personer som nyligen hedrats av Vietnams allmänna arbetsförbund för deras prestationer inom efterföljarrörelsen "Utmärkt i nationellt arbete, utmärkt i familjeansvar" under perioden 2020-2025. Detta är inte bara en ära utan också en belöning som erkänner hennes bidrag under den senaste tiden.
 |
| Fru Dang Thi Thom, ordförande för fackföreningen Dona Pacific Vietnam Co., Ltd., hälsar arbetarna vid fackföreningsmåltiden 2025. Foto: Lan Mai |
Efter att ha arbetat tillsammans med arbetarna i många år är Ms. Thơm inte bara en passionerad facklig tjänsteman utan också en betrodd vän, syster och följeslagare till hundratals fackliga medlemmar och anställda i företaget. Ms. Thơm tror alltid: "Fackföreningen måste verkligen vara ett gemensamt hem för arbetarna, en plats där de blir lyssnade på, kan dela sina känslor och är skyddade." Just denna tanke har blivit den vägledande principen för alla hennes aktiviteter och gräsrotsfackföreningens verkställande utskott.
Med mottot "Där det finns arbetare, finns det en fackförening" håller sig Ms. Thơm alltid nära gräsrötterna och förstår fackmedlemmarnas tankar och ambitioner. Tack vare detta har företagets fackförening genomfört många praktiska aktiviteter: förhandla med företag för att justera löner och Tet-bonusar på lämpligt sätt; mobilisera stöd för fackmedlemmar som lider av allvarliga sjukdomar eller står inför svårigheter; samordna med banker för att hjälpa arbetare att låna pengar för att spara på utgifter...
Varje år under Tet (kinonår) anordnar Ms. Thom och fackföreningens verkställande utskott en "Tet-återförening" för att ge glädje och värme till arbetare långt hemifrån. Gåvorna, även om de inte är stora, innehåller uppriktig tillgivenhet och visar fackföreningens omsorg om sina anställda. Utöver materiellt stöd fokuserar Ms. Thom också på fackmedlemmarnas andliga välbefinnande. Under hennes ledning har många livliga samarbetsrörelser lanserats, vilket skapar en atmosfär av enighet och solidaritet i hela företaget.
Arbetaren Tran Le Thu Ha, som har arbetat på Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. i 12 år, sa: "Att arbeta på företaget ger mig inte bara ett stabilt jobb och en stabil inkomst, utan säkerställer också att företaget och fackföreningen tar hand om alla aspekter av mitt liv. Detta ger mig mer självförtroende och motivation att fortsätta vara engagerad och hänge mig åt företaget. Jag är nöjd eftersom företaget har en facklig ordförande som Ms. Dang Thi Thom som är uppmärksam och står arbetarna nära. Särskilt är hon en enkel person som alltid visar största möjliga omsorg om de anställda", delade Ms. Ha.
Utveckla modeller för att ta hand om arbetstagare.
Fru Nguyen Thi Thanh Tin, ordförande för fackföreningen vid Chien Viet Nam Woodworking Manufacturing Co., Ltd. (Tam Phuoc Ward), är ett lysande exempel inom fackföreningsverksamhet och arbetarrörelsen, särskilt i arbetet med att ta hand om och skydda kvinnliga arbetares rättigheter. I synnerhet ägnar hon aktivt sitt hjärta och intellekt åt företagets utveckling. Hennes bidrag till företaget och arbetarnas liv har gett hela arbetsstyrkans förtroende och starka stöd.
 |
| Fru Nguyen Thi Thanh Tin, ordförande för fackföreningen Chien Viet Nam Woodworking Manufacturing Co., Ltd., hedrades av Vietnams allmänna arbetstagarkonfederation som ett enastående exempel i rörelsen "Utmärkt i arbete, bra hemma". Foto: Fackföreningskommittén. |
En av Ms. Tins framstående egenskaper är hennes skickliga och självsäkra men ändå flexibla förhållningssätt till dialog. I ett flertal kollektivavtalsförhandlingar prioriterade hon konsekvent arbetstagarnas intressen tillsammans med företagets utveckling. Som ett resultat lyssnades fackföreningens förslag på och behandlades rättvist och rimligt av styrelsen. "Det jag bryr mig mest om är att arbetstagarna har stabila jobb, en säker arbetsmiljö och att deras röster respekteras", delade Ms. Tin.
Hon är inte bara en representant för arbetstagares rättigheter, utan också ett lysande exempel på hur hon studerar och följer Ho Chi Minhs ideologi, etik och stil. Hon tar alltid ledningen i alla aktiviteter, tar sig lätt åt svåra uppgifter, är ett gott exempel på hur man implementerar arbetsdisciplin och bygger prestige och förtroende inom teamet. Under hennes ledning har företagets fackförening konsekvent uppnått titeln "Enastående stark fackförening" i många år och fått utmärkelser från den provinsiella arbetstagarfederationen. Tin har hedrats som en "Enastående facklig kader" i många år i rad.
Enkel men ändå beslutsam, ansvarsfull och passionerad i sitt arbete – det är vad kollegor och allmänheten säger om Ms. Doan Thi Kim Loan, vice ordförande för fackföreningen på Changshin Vietnam Co., Ltd. Hennes exempel är ett levande bevis på bilden av en modern kvinna: hängiven sitt arbete, kreativ i sina handlingar, helhjärtat engagerad i sitt jobb och bidragande till företagets utveckling.
Nästan 30 års engagemang för företaget innebär också att hon har varit djupt engagerad i arbetarnas liv. Efter att ha haft omfattande kontakt med arbetarna förstår hon deras önskningar, tankar och ambitioner, särskilt kvinnliga arbetares, bättre än någon annan. Denna förståelse har lett till utvecklingen av många praktiska välfärdsprogram. Dessa inkluderar specifikt stöd till arbetare i att få lån för att förbättra sina levnadsvillkor, besök till arbetare i hyrda bostäder, tillhandahållande av prisvärda frukostar och organisering av traditionella Tet-firanden för kvinnliga arbetare från etniska minoriteter. Dessa initiativ har bidragit till att förbättra arbetarnas liv, hjälpa dem att känna sig trygga i sina jobb och öka arbetsproduktiviteten inom företaget.
Fru Loan, tillsammans med verkställande kommittén för fackföreningen Changshin Vietnam Co., Ltd., främjar också aktivt medvetenhet och bjuder in experter att hålla tematiska föredrag för att dela hemligheter för att bygga lyckliga familjer för arbetare. Dessa aktiviteter bidrar till att hjälpa arbetare att få mer kompetens och erfarenhet av att ta hand om sina familjer, uppfostra barn väl och känna sig trygga i sitt arbete på företagen.
"Genom fabriksbesök för att förstå arbetarnas psykologi och lyssna på dem när de delar med sig av sina omständigheter och familjekonflikter har gräsrotsfacket fått en bättre förståelse för arbetarnas liv. Därför råder gräsrotsfacket varje år företaget att avsätta tid och skapa förutsättningar för att arbetarna ska kunna delta i utbildningar och tematiska föredrag om hemligheterna bakom att bygga en lycklig familj i modern tid", sa Ms. Loan.
Fru Loan berättade att många arbetare under utbildningstillfällena registrerade sig för att delta och djärvt ställde frågor om problem som uppstod i deras äktenskapliga liv. Experterna gav grundliga och detaljerade svar, vilket gjorde det enkelt för arbetarna att förstå, greppa och tillämpa informationen i sina liv.
Tran Thi Hanh, en arbetare på Changshin Vietnam Co., Ltd., sa: "Tidigare arbetade min man och jag båda skift, så vi hade lite tid att dela kärlek och vårda vår familj, vilket ledde till att avståndet mellan oss växte. Efter att ha deltagit i informationssessionerna om att bygga lyckliga familjer som anordnades av facket lärde jag mig många värdefulla läxor och förändrade mig själv för att bättre ta hand om min familj."
Dessa exempel visar på kvinnors tysta engagemang, intellektuella bidrag, mod och hårda arbete i gräsrotsfackliga aktiviteter inom företag och i arbetarnas liv. De lyser tyst och bidrar till en stark utveckling av gräsrotsfackföreningar i företag och sprider vackra värderingar om kvinnor i den nya eran – en era av dynamik, kreativitet och självbekräftelse inom företag och samhälle.
Vid den första prisutdelningen för dynamiska, kreativa och ansvarsfulla kvinnliga fackföreningsmedlemmar och utmärkelsen för rörelsen "Utmärkt i arbete, bra hemma" betonade presidenten för Vietnams allmänna arbetarkonfederation, Nguyen Dinh Khang: Genom åren har rörelsen "Utmärkt i arbete, bra hemma" alltid fokuserat på gräsrotsnivå av fackliga organisationer och uppmuntrat kvinnliga fackföreningsmedlemmar och arbetare att övervinna svårigheter och framgångsrikt slutföra sina tilldelade uppgifter.
Under nästan fyra decenniers implementering av efterföljarrörelsen "Utmärkt i nationell tjänst, kompetent i familjeansvar" har det bekräftats att rörelsen inte bara är en slogan utan har blivit ett självdrivet behov och en strävan för miljontals vietnamesiska kvinnor att glänsa både inom familje- och sociala aspekter. Rörelsens framgångar och de exemplariska kvinnliga fackföreningsmedlemmarna fungerar som motivation för Vietnams fackförening att fortsätta förnya innehållet och metoderna i sin verksamhet, och att frigöra potentialen, intelligensen och kreativiteten hos kvinnliga fackföreningsmedlemmar och arbetare i den nya eran.
Enligt den provinsiella arbetarfederationen har efterföljarrörelsen "Utmärkt i nationell tjänst, kompetent i familjeansvar" konkretiserats av fackföreningar på alla nivåer för att passa varje bransch och arbetsområde, vilket lockar ett stort antal kvinnliga arbetare, statstjänstemän och arbetare att delta. Detta har hjälpt kvinnliga arbetare att utveckla sina förmågor och sin kreativitet och gradvis bekräftat sin position och roll i familjen och samhället.
Thao Mi - Nam Anh
Källa: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-2-d22103d/
Kommentar (0)