I ett tal vid öppnandet av den direkta dialogen och onlineutbytet sa biträdande chefredaktören för Capital Labor Newspaper, Nguyen Van Binh: För att praktiskt välkomna framgången för Hanois stadsfackförenings 17:e kongress, inför Vietnams fackförenings 13:e kongress, med mottot att fokusera på gräsrötterna, för arbetarna, samordnade Capital Labor Newspaper med Cau Giay-distriktets arbetarförbund för att organisera en direkt dialog och onlineutbyte med ämnet "Ny policy för löner, socialförsäkring och hälsa för kvinnliga arbetare".
Organisationskommittén överlämnade blommor till experterna.
Lön och socialförsäkring är viktiga förmåner som anställda är särskilt angelägna om under sitt arbete och deltagande i arbetsmarknadsrelationer. Detta är också en angelägenhet för arbetsgivare eftersom om enheter och företag tydligt förstår och fullt ut implementerar policyer och system för anställda, kan de motivera och behålla anställda, bygga harmoniska arbetsmarknadsrelationer som en grund för hållbar utveckling.
Samtidigt justeras, kompletteras och ändras i verkligheten regelbundet partiets, statens och de funktionella avdelningarnas regimer och politik för att passa de faktiska förhållandena vid varje tillfälle. Därför är propaganda och spridning av rättsliga åtgärder, särskilt nya rättsliga åtgärder för arbetarna, nödvändiga.
Ledarna för Capital Labor Newspaper gav gåvor till anställda som svarade korrekt på utbytesfrågorna.
Tillsammans med politik är hälsa arbetstagarnas högsta prioritet. Arbetarnas hälsa har en viktig inverkan på arbetsproduktivitet, produktion och affärsresultat, samt arbetseffektiviteten hos varje myndighet, enhet och företag...
På seminariet ställde fackföreningsmedlemmar och arbetstagare djärvt frågor direkt och skickade frågor online till experter för att få mer kunskap om att skydda sina rättigheter och ta hand om sin egen eller sina anhörigas hälsa. Experter inom socialförsäkring, löner och hälsa besvarade de frågor som ställdes...
[annons_2]
Källa






Kommentar (0)