Stöder ersättning för icke-löneberettade anställda i föreningar efter omorganisation

Enligt granskningen av Hai Phongs inrikesdepartement finns det 159 fall som är berättigade till denna policy, med ett subventionsutbetalning på drygt 18,6 miljarder VND från stadsbudgeten.

Medlemmar i Ngo Quyen Ward Women's Union stöder missgynnade barn. (illustrativt foto)

Vid det 30:e mötet den 26 oktober antog det 16:e folkrådet i staden officiellt en resolution om förordningar om policyer och system för personer som arbetar utanför lönekvoten vid föreningar som tilldelats av partiet och staten på provins- och distriktsnivå före den 1 juli 2025, påverkade av genomförandet av organisatorisk omstrukturering av administrativ apparat och enheter på alla nivåer.

Enligt resolutionen kommer de som arbetar utanför personalkvoten vid de föreningar som tilldelats av partiet och staten på provins- och distriktsnivå före den 1 juli 2025 och omedelbart slutade sina jobb på grund av implementeringen av den lokala myndighetsmodellen med två nivåer (i de fall där de har beslutat att sluta sina jobb eller kommer att besluta att sluta sina jobb senast den 1 november 2025) i Hai Phong stad att ha rätt till denna policy.

Specifikt inklusive: heltidsanställda ordförande och vice ordförande i arbetsför ålder; heltidsanställda ordförande och vice ordförande som är pensionerade; personer i arbetsför ålder som arbetar enligt anställningsavtal.

För en heltidsanställd ordförande eller vice ordförande i arbetsför ålder har en person i arbetsför ålder som arbetar enligt ett anställningsavtal rätt till ett engångsersättning inklusive ett 3-månadersersättning av aktuell lön, ett 1,5-månadersersättning av aktuell lön för varje arbetsår inklusive obligatoriska socialförsäkringsavgifter, men har ännu inte fått avgångsvederlag, arbetslöshetsersättning, eller har ännu inte fått någon engångsförmån från socialförsäkringen, eller har ännu inte fått någon demobiliserings- eller uppsägningsersättning.

Om presidenten eller vicepresidenten är pensionerad har han/hon rätt till ett engångsersättning som inkluderar: 3 månaders nuvarande lön och 1,5 månaders nuvarande lön för varje år av arbete vid de föreningar som partiet och staten tilldelat (beräknat från pensioneringstidpunkten).

Varje fall berättigar endast till en högsta försäkring. Den totala maximala subventionen överstiger inte 24 månader av aktuell ersättning.

MAGLANCANNA

Källa: https://baohaiphong.vn/ho-tro-thu-lao-cho-lao-dong-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-sau-sap-xep-524901.html