Hanoi: Arbetsgrupp nr 10 om strukturen av administrativa enheter på kommunnivå arbetar med distrikt

(PLVN) - På morgonen den 25 juni arbetade medlemmen i stadsfestkommittén, direktören för Hanois kultur- och idrottsdepartement, Bach Lien Huong, chef för arbetsgrupp nr 10 (arbetsgrupp som leder och vägleder arbetet med att arrangera administrativa enheter på kommunnivå i Hanoi) och medlemmar i gruppen med distrikten Nam Tu Liem, Ba Vi och My Duc för att förstå situationen för implementeringen av arrangemanget av administrativa enheter på kommunnivå i området.

Var fast besluten att inte avbryta arbetet

Vid mötet sa Nguyen Khac Hieu, sekreterare för Nam Tu Liem-distriktets partikommitté, att de fyra nybildade valdistrikten efter den administrativa enhetsstrukturen i Nam Tu Liem-distriktet, nämligen Tu Liem, Xuan Phuong, Tay Mo och Dai Mo, har genomfört en testverksamhet för att förbereda driften av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer, och säkerställa målet att betjäna människor och företag på bästa sätt när den officiellt tas i bruk, och är fast beslutna att inte avbryta arbetet.

De berörda avdelningarna och tjänstemännen i de fyra nya stadsdelarna har ansvarat för mottagande och reglering av administrativa förfaranden; ansvarat för mottagande och reglering av administrativa förfaranden som kopplar samman de nya stadsdelarna med myndigheter på stadsnivå; mottagit och reglerat administrativa förfaranden (hushållsregistrering, mark, byggnation...) för ärenden där personer hade lämnat in dokument i det gamla distriktet men inte hade blivit bosatta och genomfört överlämnandet till den nya administrativa enheten för vidare reglering.

Vid mötet sade Nguyen Duc Tien, medlem av ungdomsförbundets centralkommitté, ständig biträdande sekreterare för stadens ungdomsförbund och ordförande för Vietnams ungdomsförbund i Hanoi, att Ba Vi-distriktet efter omorganiseringen har åtta nya kommuner, inklusive Quang Oai, Vat Lai, Co Do, Bat Bat, Suoi Hai, Ba Vi, Yen Bai och Minh Chau. Minh Chau är den enda ökommunen i Hanoi som håller på att omorganisera sina administrativa enheter den här gången.

”Trots den vanliga svårigheten med att ha separat infrastruktur jämfört med andra enheter, pågår renoveringen av det nya huvudkontoret för att ordna arbetsutrymme för nästan 80 anställda, tack vare personalens ansträngningar. Samtidigt avbryts inte arbetet med att hantera administrativa rutiner för personalen”, sade Nguyen Duc Tien.

Med den mest avlägsna kommunen i det gamla Ba Vi-distriktet sade Nguyen Duc Tien att under registreringsprocessen valde endast fler än 10 kadrer den nya Ba Vi-kommunen. Distriktsledarna, som också är nyckelkadrer i den nya kommunen, har övervägt den lämpliga sammansättningen av kadrer för att bäst kunna fungera för apparaten.

Sekreteraren för My Duc-distriktets partikommitté, Nguyen Anh Dung, påpekade också svårigheter relaterade till organisationen av kadrer, anläggningar och arbetsutrustning i den nya kommunen; fördelningen och organisationen av kadrer och tjänstemän inom hälso- och sjukvård och utbildning är fortfarande svår.

Kommunerna fortsätter dock att arbeta väl med att ta emot feedback från iHanoi och administrativa förfaranden på gräsrotsnivå, vilket säkerställer att människor och företag inte störs.

Kommunens ledare har hållit viktiga ledarskapsmöten, organiserat inspektioner av anläggningar vid huvudkontoret och lett till förbättringar för att säkerställa arbetsförhållandena för kvalificerade tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda.

Vid arbetsmötet besvarade och vägledde medlemmarna i arbetsgrupp nr 10, inklusive representanter för ledarna för inrikesdepartementet, finansdepartementet, hälsodepartementet, byggdepartementet, jordbruks- och miljödepartementet, utbildningsdepartementet, justitiedepartementet, stadens servicecenter för offentlig förvaltning och stadens folkkommittékontor... de frågor som togs upp av ledarna för distrikten Nam Tu Liem, Ba Vi och My Duc.

Säkerställ att den organisatoriska strukturen genomförs metodiskt, transparent och enligt tidsplanen.

Vid mötet uppskattade Bach Lien Huong mycket den koncentrationsförmåga och beslutsamhet som lokala myndigheter visar när det gäller att synkront genomföra uppgifter, så att den lokala förvaltningsapparaten på två nivåer efter den 1 juli kommer att fungera smidigt och effektivt, vilket ger fördelar och ett välmående och lyckligt liv för människorna.

Trots många svårigheter och utmaningar har lokala enheter aktivt förberett dokument, material, anläggningar etc. så att arbetet med att ordna apparater sker metodiskt, transparent, enligt tidsplanen och enligt kraven.

Efter att ha mottagit 26 rekommendationer relaterade till 9 grupper av frågor, begärde chefen för arbetsgrupp nr 10, Bach Lien Huong, att distrikten Nam Tu Liem, Ba Vi, My Duc och de nya myndigheterna på kommunnivå omedelbart skulle utföra ett antal uppgifter.

Det vill säga, se över det gamla kommunens huvudkontor för att utnyttja tillgängliga anläggningar och utrustning på bästa sätt, ordna och organisera på lämpligt sätt för att betjäna den nya kommunens verksamhet från och med den 1 juli; snabbt genomföra planer för att ordna tillräckligt med personal på avdelningarna för att undvika förseningar och avbrott i arbetet, vilket påverkar organisationen och driften av myndigheter och enheter när de officiellt tas i bruk enligt den nya organisationsmodellen.

Effektivt implementera finansdepartementets riktlinjer för principer för hantering av statliga finanser och budgetar i samband med omorganisation av administrativa enheter på alla nivåer, absolut undvika slöseri, negativitet och korruption, säkerställa en offentlig, transparent och korrekt resursanvändning; främja digital omvandling, utveckla informationsteknologisk infrastruktur för att betjäna apparatupplägget.

Bach Lien Huong, chef för arbetsgrupp nr 10, talade vid mötet, chef för Hanois kultur- och idrottsdepartement.

När det gäller inköp av ytterligare bilar, maskiner och utrustning för uppgifter, om de finns med på listan över centraliserade inköp, måste orter följa de föreskrivna processerna och procedurerna.

När det gäller kultur och idrott bekräftade Bach Lien Huong att man bör upprätthålla stabilitet i förvaltningen av befintliga kulturinstitutioner. Staden förvaltar för närvarande 6 548 reliker, inklusive 22 speciella nationella reliker och 1 164 nationella reliker. Lokala myndigheter kommer att ha rätt att direkt förvalta 8 relikförvaltningsnämnder i det området, i syfte att skapa ett dynamiskt område för socioekonomisk utveckling.

För idrottscenter, kulturcenter, radio- och tv-stationer kommer de att slås samman till en, och bli offentliga serviceenheter på kommunnivå som tillhandahåller grundläggande och viktiga offentliga tjänster i de nya kommunerna och stadsdelarna.

Dessutom begärde Bach Lien Huong att distrikten, städerna och de nya myndigheterna på kommunnivå skulle uppmärksamma genomförandet av inventeringsarbetet, överlämnandet av register, tillgångar och finanser mellan de gamla och nya enheterna, säkerställandet av att regler följs, undvikandet av förlust av register, dokument, tillgångar etc.; överlämnandet av organisationsstruktur, personal och lokalt styre.

Samtidigt behöver orter säkerställa social trygghet, garantera mänskliga rättigheter och medborgerliga rättigheter; bygga lokala styrelser nära folket, främja folkets makt, tjäna folket och vara föremål för folkets inspektion och tillsyn.

Arbetsgrupp nr 10 kommer att fortsätta arbeta med varje kommun för att inspektera, fortsätta vägleda och snabbt åtgärda svårigheter och problem som uppstår.

Tuong Minh

Källa: https://baophapluat.vn/ha-noi-to-cong-tac-so-10-ve-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-lam-viec-voi-cac-quan-huyen-post552993.html