Hanoi väljer och utser 217 arbetsförlikningsmän

Hanoi folkkommitté har just utfärdat plan nr 218/KH-UBND om val och utnämning av arbetsförlikningsmän i Hanoi år 2025.

Utbildning och främjande av juridiska kunskaper och yrkeskunskaper inom medlingsarbete på gräsrotsnivå. Foto: Van Manh

Planen syftar till att välja och utse ett team av arbetsrättsliga medlare som uppfyller de föreskrivna standarderna, villkoren och de praktiska kraven; och bidra till att bygga harmoniska, stabila och progressiva arbetsrelationer i företag i enlighet med ledningskraven i den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen.

Följaktligen är det totala antalet arbetsrättsliga medlare som ska väljas och utses år 2025 217 personer, varav: 190 personer utses; 27 personer omutses; den maximala utnämningstiden är högst 5 år. Urvalstiden är i enlighet med tillkännagivandet från Hanois inrikesministerium.

Kandidater för urvalet av arbetsrättsmedlare måste uppfylla följande kriterier: Vara vietnamesisk medborgare, ha full civilrättslig handlingsförmåga enligt civillagen; ha god hälsa och moraliska egenskaper; ha en universitetsexamen eller högre och ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom ett område som rör arbetsmarknadsrelationer; inte vara åtalad eller ha avtjänat ett straff men inte ha fått sitt kriminalregister rensat.

Stadens folkkommitté gav inrikesdepartementet i uppdrag att leda, vägleda och offentliggöra information; ta emot och bedöma ärenden och överlämna dem till ordföranden för stadens folkkommitté för behandling och utnämning; folkkommittéerna i kommuner och valkretsar gav kultur- och socialdepartementet i uppdrag att samordna genomförandet av planen, tillkännage och offentliggöra information, ta emot ärenden och rapportera till inrikesdepartementet.

Denna plan ersätter plan nr 47/KH-UBND daterad 19 februari 2025 från Hanois folkkommitté.

Källa: https://hanoimoi.vn/ha-noi-tuyen-chon-bo-nhiem-217-hoa-giai-vien-lao-dong-711319.html