Innovation i verksamhetsmodell
Genomförandedirektiv nr 45-CT/TU (daterat 18 juli 2025) från den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté och plan 185/KH-LĐLĐ från den provinsiella arbetarförbundets ständiga kommitté om organisering av fackliga kongresser på alla nivåer, i riktning mot Inför den 15:e kongressen för Quang Ninhs provinsiella fackförening, mandatperioden 2025-2030 , fokuserar hela fackföreningssystemet i provinsen på förberedelser, från innehåll och personal till organisatoriska förutsättningar.

Som planerat, Den 15:e kongressen för Quang Ninh provinsiella fackförening planerad att äga rum den 30 november 2025 med deltagande av 300 officiella delegater . Kongressen har i uppgift att utförligt utvärdera genomförandet av den 14:e kongressresolutionen och samtidigt fastställa inriktningen, målen och uppgifterna för den nya mandatperioden. Den 15:e exekutivkommittén valdes, bestående av 29 medlemmar , och kadrer med mod, intelligens, entusiasm och tillräckliga egenskaper och förmågor för att möta kraven på facklig ledning under den nya perioden valdes ut.
För att göra kongressen verkligt I den omfattande politiska verksamheten hos arbetarklassen och fackföreningsmedlemmar i hela provinsen inrättades den ständiga kommittén för den provinsiella arbetarförbundet. 3 underkommittéer inklusive: Dokumentunderkommittén, Personalunderkommittén och Propaganda-Organisation-Kongressens Underkommitté. Varje underkommitté har tydligt tilldelade ansvarsområden, vilket säkerställer framstegen och kvaliteten på varje förberedelseinnehåll. Gräsrotsfackföreningarna och direkt överordnade fackföreningar har också slutfört och håller på att slutföra kongresser på sin egen nivå , vilket säkerställer efterlevnad av regelverk, demokrati, sparsamhet och praktisk tillämpning.
Vice ordförande för den provinsiella arbetarförbundet Hoang Thi Hong Phan betonade: ”Denna kongress för fackföreningar på alla nivåer är inte bara till för att sammanfatta termen, utan också en möjlighet för hela systemet att granska och finslipa apparaten, välja ut kvalificerade och kvalificerade kadrer och därigenom bygga en stark facklig organisation som anpassar sig till den nya regeringsmodellen. Vi kräver att fackföreningar på alla nivåer förnya sina arbetsmetoder med fokus på kvalitet, substans och effektivitet, inte formalitet.”
Tillsammans med personalarbete, innehåll politisk rapport Kongressens dagordning var också noggrant utarbetad och återspeglade ärligt resultaten av arbetarnas, tjänstemännens, arbetarrörelsernas och fackföreningarnas aktiviteter under den gångna mandatperioden; samtidigt konkretiserades partiets riktlinjer och resolutioner, statens politik och lagar samt Vietnams allmänna arbetarförbund.
Den provinsiella arbetarförbundet identifierade de viktigaste uppgifterna för nästa mandatperiod som: Att heltäckande förnya innehållet och metoderna i fackföreningsaktiviteter , med fokus på gräsrötterna och med arbetarna i centrum; förbättra representationens effektivitet, skydda fackmedlemmarnas och arbetarnas legitima och lagliga rättigheter och intressen ; förbättra tillämpningen av vetenskap och teknik, digital omvandling , bygga ett team av professionella, modiga och ansvarsfulla fackliga tjänstemän, samt snabb anpassning till den nya erans krav.
Att organisera kongresser på alla nivåer i samband med implementeringen av den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen kräver att fackliga organisationer proaktivt förändra lednings- och samordningsmetoder . ”Vi anser att omorganisationen av fackapparaten inte bara är ett organisatoriskt krav, utan också en möjlighet att förbättra den operativa effektiviteten, så att varje facklig nivå verkligen är närmare och mer praktisk för arbetstagarna” - Vice ordförande för den provinsiella arbetstagarfederationen Hoang Thi Hong Phan betonade .
Ny effektivitet och förväntningar
Ward Union Viet Hung är den enhet som valts ut av den provinsiella arbetarförbundet för att organisera Det framgångsrika arrangemanget av kongressen här har skapat ett viktigt avtryck och en upplevelse för hela provinsen.
Viet Hung Ward fackförening grundades den 26 juni 2025 , på grundval av en sammanslagning av gräsrotsfackföreningar under Ha Long City Labor Federation (gamla) och ett antal branschfackföreningar, med 86 gräsrotsfackföreningar, 10 787 fackmedlemmar . Omedelbart efter etableringen började avdelningsfackets verkställande kommitté förbättra organisationen, utforma verksamhetsföreskrifter, proaktivt sätta in arbetarrörelsen samt ta hand om och skydda arbetare.

Ordförande för fackföreningen Viet Hung Ward Nguyen Ngoc Sau delade: ”Denna kongress har särskild betydelse, både genom att sammanfatta den första fasen av verksamheten enligt den nya modellen och genom att fastställa inriktningen för mandatperioden 2025–2030. Vi har bestämt oss för att vi måste genomföra omfattande innovationer, sätta fackmedlemmar och arbetstagare i centrum, förbättra representativ kapacitet, stärka dialog och förhandlingar, ta hand om praktiska intressen och samtidigt främja digital omvandling i facklig verksamhet.”
I anden "Solidaritet - Demokrati - Disciplin - Innovation - Utveckling" , antogs av Viet Hung-distriktets fackföreningskongress. Riktningar, mål och 3 genombrott för mandatperioden 2025–2030. Dessa är : Fokusera resurser på funktionen att representera och skydda arbetstagarnas rättigheter ; bygga ett team av professionella, skickliga, modiga och engagerade fackliga tjänstemän ; främja tillämpningen av teknik, artificiell intelligens och digital omvandling i facklig verksamhet.
Tack vare noggranna förberedelser och omfattande innovation hölls Viet Hung Wards fackliga kongress framgångsrikt, vilket skapade en livlig konkurrenskraftig atmosfär inom hela gräsrotsfackföreningssystemet. Specifika mål och lösningar var mycket eniga, vilket tjänade som grund för samtidig och praktisk implementering under den nya mandatperioden.
Viet Hung-distriktets praxis visar att när arbetet med att förbereda personal, dokument och organisatoriska förutsättningar utförs seriöst, demokratiskt och vetenskapligt , blir kongressen verkligen framgångsrik. Drivkraften stärker arbetstagarnas förtroende och bekräftar fackföreningarnas roll och prestige i det politiska systemet och i företagen. Enligt vice ordföranden för den provinsiella arbetstagarförbundet Hoang Thi Hong Phan Resultaten från modellkongressen i Viet Hung-distriktet har avsevärt bidragit till att den provinsiella arbetarförbundet har fulländat organisationsmodellen och metoderna för att leda gräsrotsfackföreningskongresser.
Från resultaten från modellkongresserna på gräsrotsnivå till förberedelserna inför provinskongresserna kan vi tydligt se andan. Innovation, demokrati, ansvar och kreativitet spreds genom hela fackföreningssystemet i Quang Ninh. Fackföreningar på alla nivåer slutför snarast sina kongresser, säkerställer framsteg och kvalitet och skapar en livlig atmosfär mot... 15:e provinsiella fackföreningskongressen - en viktig milstolpe som bekräftar fackföreningens position i den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen. Quang Ninh fackförening är fast besluten att fortsätta att förnya sig, bygga en effektiv, flexibel och professionell organisation, förbättra förmågan att representera och effektivt vårda och skydda arbetstagare, och bidra till att bygga en provins som utvecklas snabbt, hållbart, rikt och civiliserat.
Framgången med modellkongresser, noggranna förberedelser av innehåll och personal, och fackföreningarnas beslutsamhet för omfattande innovation på alla nivåer skapar en solid grund för Fackföreningen Quang Ninh går in i den nya mandatperioden med en proaktiv, självsäker, kreativ och effektiv inställning.
Källa: https://baoquangninh.vn/doi-moi-to-chuc-nang-cao-nang-luc-dai-dien-nguoi-lao-dong-3381562.html






Kommentar (0)