Att göra facket till ett verkligt stöd och en följeslagare för arbetstagarna

I atmosfären av fackföreningskongresser på alla nivåer, inför den 15:e fackföreningskongressen i Quang Ninh-provinsen, skickar fackföreningsmedlemmar och arbetare över hela provinsen många tankar och förväntningar till fackföreningsorganisationen – arbetarklassens gemensamma hem. Från skolor, fabriker till utlandsinvesterade företag är den gemensamma strävan att fackföreningen verkligen ska bli ett solidt stöd, en representativ röst och en motivationskälla för arbetare att med självförtroende bidra, vara kreativa och sträva efter.

Tillverkad på Weitai Ha Long Textile Co., Ltd.

Inom den icke-offentliga utbildningssektorn , där arbetskraften ständigt förändras, blir fackföreningens roll ännu viktigare. Nguyen Thi Ut, vice ordförande för fackföreningen vid Nguyen Binh Khiem grundskola, gymnasium och högskola, talade vid Viet Hung-distriktets fackföreningskongress och sa: ”Skolfacket ser alltid arbetarna i centrum och betraktar dialog och förhandling som viktiga förutsättningar för att skapa konsensus och stärka förtroendet.”

Enligt Ms. Ut, när facket verkligen är en plats där arbetare kommer för att dela med sig, få sina rättigheter skyddade och samtidigt motiveras att utveckla sina karriärer, kommer deras förtroende för organisationen att stärkas. I samband med en stark digital omvandling har skolans fackförening samordnat med yrkesverksamma för att förbättra lärarnas tekniska kapacitet, organisera AI-färdighetsutbildning och tillämpa IT i undervisningen. Policyer och förmåner är fullt implementerade, den genomsnittliga inkomsten når över 11 miljoner VND/person/månad, tillsammans med många aktiviteter för att ta hand om det andliga livet, stödja terminsavgifter för kadrers, lärares och anställdas barn. "Facket är bara verkligt starkt när det tar praktisk omsorg och berör varje fackmedlems liv", betonade Ms. Ut.

I den industriella produktionsmiljön, där arbetare alltid vill att deras röster ska bli hörda, är implementering av gräsrotsdemokrati grunden för solidaritet och hållbar utveckling. Dang Dinh Hong, medlem av verkställande kommittén för fackföreningen Thang Long Cement Joint Stock Company, delade med sig av att skyddet av arbetarnas legitima och lagliga rättigheter och intressen är att implementera demokrati på ett bra sätt på arbetsplatsen. När arbetare informeras, diskuteras, deltas och övervakas, kommer de att vara mer knutna till företaget, vilket bidrar till att stabilisera arbetsrelationerna.

På Thang Long Cement Joint Stock Company har fackföreningens verkställande utskott samordnat med företagets ledare för att upprätthålla regelbundna månatliga dialoger, offentliggöra regler om löner, arbetssäkerhet, försäkringar och välfärd. Det anonyma förslagslådesystemet och onlinekanalerna hjälper arbetarna att reflektera över sina tankar och ge rekommendationer i rätt tid. Tack vare gott demokratiskt arbete på gräsrotsnivå ökade arbetarnas inkomster med i genomsnitt mer än 8 % per år, och företagens vinster ökade med mer än 400 % under mandatperioden. "Fackföreningen är bron, platsen där arbetarna anförtror sig sina tankar och där ledarna lyssnar för att justera politiken för att bli mer realistisk", bekräftade Hong.

I industriområden, där unga arbetare och arbetare från andra provinser är koncentrerade, är facket inte bara en representativ organisation, utan också en följeslagare i livet och arbetet. Fru Luu Thi Kim Giao, styrelseledamot i Union of Weitai Ha Long Textile Co., Ltd., under Vy Trong Group (Taiwan), sa: Företaget har för närvarande mer än 2 500 anställda, varav 100 % deltar i fackorganisationen. I samband med att textilindustrin påverkas av världsekonomins svängningar har facket proaktivt följt yrket, genomfört många åtgärder för att säkerställa jobb och inkomster och lanserat rörelsen "Bra arbetare, bra initiativ" för att väcka konkurrensandan bland arbetarna. Facket fokuserar också på att utveckla nya fackmedlemmar, utbilda kompetenta fackliga tjänstemän, organisera kultur- och sportaktiviteter och bidra till att bygga en enad och vänlig arbetsmiljö. "Fackföreningar måste bli mer och mer professionella, vara en bro mellan arbetare och företag, både skydda deras rättigheter och skapa en långsiktig miljö", sa fru Giao.

Industrimåltid på Weitai Ha Long Textile Co., Ltd.

Av gräsrotsenheternas praktiska aktiviteter framgår att oavsett om det gäller utbildning, industri eller utlandsinvesterade företag, vill alla arbetstagare att fackföreningen ska förnya sig starkare vad gäller innehåll och verksamhetsmetoder, med fokus på gräsrotsnivå och med fackmedlemmarna i centrum. Alla förväntar sig att fackföreningen Quang Ninh under nästa mandatperiod kommer att fortsätta att förbättra sin representativa kapacitet, utöka välfärdsprogram, stärka dialogen och kollektivförhandlingarna, skapa förutsättningar för arbetstagare att studera, öva färdigheter, förbättra inkomster och andligt liv.

Trung Anh

Källa: https://baoquangninh.vn/de-cong-doan-thuc-su-la-cho-dua-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3381559.html