Ho Chi Minh-staden utbildar i professionell policy för personer med revolutionära bidrag år 2025

Vid evenemanget deltog mer än 330 delegater som var ledare och tjänstemän med ansvar för arbete för människor med förtjänstfulla insatser från departementet för kultur och sociala frågor i 168 kommuner, valdistrikt och särskilda administrativa enheter, tillsammans med representanter för specialiserade avdelningar under departementet för inrikes frågor.

Biträdande direktör för Ho Chi Minh-stadens inrikesdepartement, Pham Van Tuyen, höll öppningstalet

I sitt öppningstal sa Pham Van Tuyen, biträdande direktör för Ho Chi Minh-stadens inrikesdepartement, att utbildningen syftade till att standardisera professionella rutiner och förbättra förmågan att genomföra policyer för tjänstemän på kommunnivå – den myndighet som direkt tar emot och löser regimer och policyer på gräsrotsnivå.

I samband med implementeringen av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer blir arbetsbördan allt större och ansvaret ökar, vilket kräver att personalen ständigt uppdaterar sina kunskaper och förbättrar sina praktiska färdigheter för att betjäna människorna effektivt, korrekt och i enlighet med föreskrifter.

Enligt Pham Van Tuyen kommer enhetliga rutiner och uppdatering av nya regler att bidra till att begränsa fel i processen för att ta emot och behandla dokument, säkerställa de legitima rättigheterna för meriterade personer och deras anhöriga, och samtidigt förbättra servicekvaliteten i en människocentrerad förvaltning.

Delegater som deltar i utbildningssessionen

Vid utbildningstillfället presenterade Do Dang Khoa, chef för policyavdelningen vid avdelningen för personer med förtjänster ( inrikesministeriet ), det grundläggande innehållet i förordningen om förmånsbehandling av personer med förtjänstfulla tjänster för revolutionen och de dokument som vägleder dess genomförande. Samtidigt utrustade han gräsrotstjänstemän, särskilt de orter som nyligen har infört administrativa enhetsarrangemang, med kunskap och färdigheter för att hantera praktiska situationer.

Reportern Do Dang Khoa sprider bestämmelser om policyer för personer med meriterande insatser.

Utbildningsinnehållet nämnde även processen för att ta emot, bedöma dokument och fatta beslut om policyer för särskilda grupper av personer, såsom: motståndskämpar som smittats med giftiga kemikalier, deras barn, krigsinvalider och sjuka soldater; instruktioner om hantering, användning av medel och utbetalning av förmånliga bidrag i enlighet med föreskrifter.

Tjänstemännen fick särskilt ta del av nya administrativa rutiner, lösningar för digital transformation, byggandet av en enhetlig databas och integreringen av administrativa rutiner på den offentliga serviceportalen. Detta innehåll syftar till att förkorta handläggningstiden, förbättra effektiviteten i att betjäna människor och bidra till att sprida andan av att "återgälda tacksamhet" och "komma ihåg dricksvattnets källa" i samhället.