Planer för att samordna personalresurser på kommunnivå i Ho Chi Minh-staden

Kamrat Tran Van Tuan är chef för arbetsgrupp nr 12, som övervakar Linh Xuans, Tam Binhs och Tang Nhon Phus avdelningar.

Den 23 oktober arbetade arbetsgrupp nr 12, ledd av kamrat Tran Van Tuan, medlem av den ständiga kommittén för stadspartikommittén, vice ordförande för folkrådet i Ho Chi Minh-staden, med partikommittéerna i distrikten Linh Xuan, Tam Binh och Tang Nhon Phu för att övervaka genomförandet av plan 249-KH/UBKTTW från den centrala inspektionskommittén i distrikten.

Under övervakningssessionen lämnade de tre orterna många rekommendationer. Bland dem förslaget var att Ho Chi Minh-staden skulle fördela den totala lönekostnaden till stadsdelen, och att stadsdelen proaktivt skulle fördela den till sina anslutna enheter baserat på den tilldelade lönekostnaden. Förslaget var att staden skulle skapa förutsättningar för att icke-professionell personal skulle kunna fortsätta arbeta, och samtidigt organisera rekryteringsprov så att detta team kan fortsätta att stödja orten.

Avdelningarna rekommenderade också att Ho Chi Minh-stadens folkkommitté leder uppgraderingen av datasystemet, synkroniseringen mellan specialiserad programvara och one-stop-systemet för att säkerställa informationens noggrannhet och konsekvens i processen för att ta emot och bearbeta register; kompletterande medel för inköp av utrustning och material för professionellt arbete; kompletterande och arrangerande medel för att uppgradera och renovera högkvarter för avdelningar med svåra arbetsförhållanden.

Linh Xuan Ward partisekreterare rapporterar till arbetsgruppen

I en diskussion med avdelningarna om den icke-professionella personalen kommenterade Phan Viet Tan, biträdande chef för avdelningen för myndighetsbyggnad och ungdomsfrågor, Ho Chi Minh-stadens inrikesdepartement, att detta är ett team som säkerställer yrkeskvalifikationer och arbetslivserfarenhet, men för närvarande saknar en rekryteringsprocess för offentligt anställda för att arrangera uppgifter. Han informerade också om att inrikesdepartementet snart kommer att ha riktlinjer för hur orter kan använda sig av inom dessa områden.

Sekreterare för Tang Nhon Phu Wards partikommitté rapporterar till arbetsgruppen

Angående personaltilldelningen sade Phan Viet Tan att stadsfestkommitténs organisationskommitté nyligen har gett instruktioner, och samtidigt har inrikesdepartementet samordnat med 168 valdistrikt, kommuner och specialzoner för att se över antalet befintliga offentliganställda i området för sammanfattning.

Inom kort kommer inrikesdepartementet och partikommitténs organisationsråd att mötas för att diskutera och föreslå att Ho Chi Minh-stadens folkkommitté och partikommittén ska enas om en bemanningsplan som ska lämnas till stadens folkråd för godkännande, som grund för att organisera den officiella bemanningsfördelningen. Genom praktisk granskning kommer bemanningsarrangemanget att prioriteras inom varje valkrets; om detta inte uppnås kommer samordning mellan angränsande orter att övervägas. Om det behövs är det sista alternativet att samordna på stadsnivå.

Ledare för Tam Binh-distriktet rapporterar till arbetsgruppen

Vid avslutningen av mötet uppskattade kamrat Tran Van Tuan mycket ansträngningarna att implementera den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer i alla tre områden. Han delade också med sig av de nuvarande svårigheterna och problemen, särskilt bristen på maskiner, utrustning, anläggningar och fungerande kontor som inte uppfyller kraven för arbete och för att betjäna folket. Han bad berörda avdelningar och grenar att snarast råda Ho Chi Minh-stadens folkkommitté att överväga och snabbt lösa ovanstående problem.

Representanter för avdelningar och filialer som deltar i arbetsgruppen

Enligt honom är det nuvarande personalproblemet en stor utmaning som Ho Chi Minh-staden behöver hitta en lämplig lösning på snart. Han bad inrikesdepartementet att noggrant dokumentera svårigheterna och rekommendationerna från gräsrötterna, som underlag för att ge råd till stadens folkkommitté att föreslå en heltäckande lösning för hela staden. Samtidigt bad han stadspartistämbetets organisationskommitté att sammanställa och ge råd till stadspartistämbetets ständiga kommitté i ledarskap och riktning för att säkerställa övergripande enighet.

Kamrat Tran Van Tuan höll ett avslutande tal vid arbetsmötet.

Kamrat Tran Van Tuan föreslog att de tre orterna skulle fortsätta att främja solidariteten inom hela partikommittén, sträva efter att övervinna svårigheter och framgångsrikt slutföra tilldelade uppgifter.

Han betonade behovet av att stärka inspektion och tillsyn för att snabbt upptäcka eventuella överträdelser; samtidigt främja budgetintäkter och -utgifter samt utbetalning av offentligt investeringskapital. Lokala myndigheter behöver granska alla socioekonomiska utvecklingsmål och uppgifter; analysera eventuella mål som inte har uppnåtts, klargöra orsakerna och föreslå lösningar för att övervinna dem, för att säkerställa att de uppsatta utvecklingsmålen uppnås.

HÖST

Källa: https://www.sggp.org.vn/du-kien-cac-phuong-an-dieu-phoi-nhan-su-cap-xa-tai-tphcm-post819527.html