De flesta företag i Dong Nai har återupptagit produktionen, och över 83 % av arbetarna har återvänt till sina jobb.

Efter den förlängda semestern, på morgonen den sjätte dagen i den första månmånaden av Ormens år (2015), återupptog de flesta företag i Dong Nai sin verksamhet, med över 83 % av arbetarna återvändande till arbetet.

Arbetare på Changshin Vietnam Co., Ltd. fick glatt ta emot lyckopengar sin första dag tillbaka på jobbet efter kinesiskt nyår - Foto: AB

Den 3 februari uppgav representanter från Dong Nai-provinsens fackförening att de flesta företag i området har återupptagit sin verksamhet, och att endast ett fåtal kvarstår och att de officiellt kommer att öppna igen imorgon eller dagen efter.

Enligt preliminär statistik har över 83 % av arbetstagarna i företag återvänt till arbetet, och denna siffra förväntas öka under de kommande dagarna.

Enligt Tuoi Tre Onlines undersökning startade många stora företag sin verksamhet den sjätte dagen i den första månmånaden, särskilt skotillverkningsföretag med stor arbetsstyrka, med en mycket hög andel arbetare som återvände till arbetet.

Herr Le Nhat Truong, ordförande för fackföreningen Pousung Vietnam Co., Ltd. (Bau Xeo Industrial Park, Trang Bom-distriktet), sade att 91,6 % av de 18 000 arbetarna hade återvänt till fabriken för att arbeta den första dagen på det nya året.

Majoriteten av de arbetare som inte har återvänt till arbetet är de som är föräldralediga eller som tidigare har begärt ytterligare ledighet (med tillstånd). Därför har företagets produktionsverksamhet inte påverkats och har nästan återgått till det normala.

Enligt Truong är årets ordersituation fortsatt stabil och förväntas bli "ljusare" än tidigare år. Redan före Tet-helgen förekom övertidsarbete, vilket gav arbetarna extra inkomster.

Samtidigt sade Dang Tuan Tu, ordförande för fackföreningen Changshin Vietnam Co., Ltd. (Vinh Cuu-distriktet), att 88 % av de totalt 38 500 arbetarna återvände till arbetet den första dagen av företagets återöppning.

På produktionens första dag höll företaget en välkomstceremoni för arbetare som återvände till arbetet, ett nyårsmöte och delade ut röda lyckokuvert till hela företaget. Det uppskattas att Changshin spenderade totalt 7,7 miljarder VND på nyårspresenter till sina arbetare.

Detta är en årlig aktivitet som företaget anordnar på nyårsdagen och som syftar till att motivera och uppmuntra alla anställda att fortsätta vara engagerade i verksamheten och sträva efter produktion för att främja företagets utveckling.

Donerade över 80 000 gåvor till arbetare i svårigheter.

Som en del av aktiviteterna för att ta hand om arbetare under Tet (månens nyår) har fackföreningar på alla nivåer i Dong Nai-provinsen donerat mer än 80 000 gåvor till arbetare i svåra omständigheter (varje gåva värd 1 miljon VND).

Dessutom organiserade fackföreningen besök och överlämnade gåvor till nästan 3 000 arbetare i svåra omständigheter, de som drabbats av arbetsrelaterade olyckor, de med nedsatt arbetsförmåga eller de som lider av allvarliga sjukdomar.

Dessutom tillhandahöll fackföreningen Dong Nai Provincial 1 000 gratis tågbiljetter till missgynnade långtidsarbetare som inte har haft möjlighet att återvända hem under Tet (månnyåret) och återförenas med sina familjer, till ett totalt värde av över 2,1 miljarder VND.

Dessutom tillhandahöll Vietnams allmänna arbetarkonfederation 350 tur- och returbiljetter för tåg och 92 flygbiljetter för fackföreningsmedlemmar, arbetare och deras anhöriga för att de skulle kunna återvända hem till Tet.

Källa: https://tuoitre.vn/hau-het-doanh-nghiep-o-dong-nai-da-san-xuat-hon-83-cong-nhan-quay-lai-cong-viec-20250203121952855.htm