Dak Nongs provinsiella folkråd övervakar byggandet av ett jobbskapande projekt i Dak R'lap-distriktet.

Enligt rapporten har den administrativa apparaten på distriktsnivå 13 specialiserade organ, 5 andra offentliga serviceenheter under distriktets folkkommitté, 2 specialförbund och 42 offentliga utbildningstjänstenheter . Distriktet har 10 kommuner, 1 stad med 104 småorter, byar och bostadsgrupper.

Övervakningsdelegationen från den juridiska kommittén i Dak Nong -provinsens folkråd övervakade byggandet av ett jobbprojekt i Dak R'lap-distriktet.

Det totala antalet statstjänstemän som är tilldelade offentliga serviceenheter med regelbundna utgifter garanterade av staten är 91, antalet anställda är 87 och antalet anställda som ännu inte är utnyttjade är 4. Det totala antalet anställda som är tilldelade offentliga serviceenheter med regelbundna utgifter garanterade av staten är 1 284. Antalet yrkes- och tekniska kontrakt som tilldelats offentliga utbildningsenheter är 72. För närvarande har distriktet tecknat kontrakt med 43 personer, medan de återstående 29 personerna inte har tecknat kontrakt längre.

Vice ordförande för Dak R'lap-distriktets folkkommitté, Vo Thi Kieu Linh, påpekade distriktets svårigheter och problem med att genomföra projektet med jobb, rekrytering, användning och lönehantering för statstjänstemän, offentliganställda och arbetare som utför professionellt arbete inom statliga förvaltningsmyndigheter och offentliga tjänsteenheter.

Arbetet med att utveckla jobbprojekt och rekrytera, använda och hantera lönekostnader för statstjänstemän, offentliganställda och arbetare i Dak R'lap-distriktet utförs i huvudsak i enlighet med lagens, folkrådets och den provinsiella folkkommitténs bestämmelser.

Personalen, statstjänstemän, offentliganställda och arbetstagare har kapacitet och kvalifikationer för att uppfylla kraven för de tilldelade uppgifterna och är ordnade i enlighet med tjänstens expertis och yrkeskunskaper. Rekrytering sker öppet, transparent och i enlighet med föreskrifter.

Representanter för tillsynsdelegationen lämnade kommentarer och utbytte information om arbetet med att utveckla ett jobbprojekt i Dak R'lap-distriktet.

Vid övervakningsmötet föreslog Dak R'lap-distriktet att provinsen skulle uppmärksamma och anställa mer personal, och säkerställa att de är i enlighet med befattningarna. Provinsen har gett distriktet vägledning för att lösa vikarie- och vaktundervisningsregimerna i enlighet med lagstadgade bestämmelser, säkerställa lärarnas rättigheter och i enlighet med den faktiska situationen.

Nguyen Ngoc Khoa, chef för den juridiska kommittén vid Dak Nong-provinsens folkråd, bad Dak R'lap-distriktet att åtgärda vissa brister. Övervakningsdelegationen noterade detta och undersökte möjligheten att begära att det provinsiella folkrådet skulle hitta ett sätt att undanröja svårigheter för lokalbefolkningen.

Provinsen överväger och föreslår för centralregeringen att undanröja svårigheter med att genomföra den 10-procentiga minskningen av lönerna för offentliganställda under perioden 2022–2026 i enlighet med föreskrifterna...

Övervakningsdelegationen erkände de uppnådda resultaten och uppmanade samtidigt kommunerna att övervinna ett antal brister och begränsningar för att effektivt, konsekvent och i enlighet med föreskrifter kunna utveckla jobbprojekt, rekrytera, använda och hantera löner för statstjänstemän, offentliganställda och arbetstagare som utför professionellt arbete inom statliga förvaltningsmyndigheter och offentliga tjänsteenheter.

Förutom att dokumentera distriktets rekommendationer och förslag kommer övervakningsteamet att samordna med relevanta avdelningar, filialer och enheter för att undersöka, ge råd och föreslå för provinsens folkråd att överväga, få skriftliga svar och ge specifika instruktioner till orter för att undanröja svårigheter och hinder i implementeringsprocessen.

Källa: https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-xay-dung-de-an-viec-lam-tai-huyen-dak-r-lap-229087.html