"Trehussamarbete": Vietnam inser att bli ett nav i den globala leveranskedjan för halvledare

I samband med att halvledarindustrin blir en strategisk drivkraft är utvecklingen av högkvalitativa mänskliga resurser ett akut problem för Vietnam. Workshopen "Utveckling av mänskliga resurser för mikrochipdesign och introduktion av Taiwans INTENSE-stipendieprogram" som anordnades av National Innovation Center (NIC) den 21 juli samlade experter för att diskutera lösningar, där "treparts"-samarbetsmodellen (stat - skola - företag) betonades som den centrala inriktningen.

"Trehusmodellen" - Utvecklingens grund

Fokus för diskussionerna låg på modellen för samarbete mellan flera intressenter. Representanter från Siemens EDA, Vietbay och Dolphin Technology diskuterade framtida behov av personal och kompetens inom halvledarindustrin.

Dam Thi Hong Lan, chef för Vietbay Technology Company och auktoriserad distributör för Siemens EDA Company, berättade om trepartsmodellen för samarbete – staten, skolor och företag – i utvecklingen av mänskliga resurser för halvledarindustrin och sa att denna samarbetsmodell i verkligheten inte är begränsad till tre parter, utan beroende på varje specifikt projekt eller uppgift kan det finnas fler parter inblandade, till och med fyra, fem eller sex parter.

”Varje part tar på sig sina egna roller, ansvar och fördelar, men alla arbetar mot ett gemensamt mål”, sa Lan. Enligt henne är statens roll inom halvledarindustrin i Vietnam mycket tydlig. Staten ansvarar för att bygga en nationell utvecklingsstrategi, utfärda mekanismer och policyer för att stödja halvledarindustrin, skapa förutsättningar för investeringsprojekt och ge ekonomiskt stöd.

På skolsidan, inklusive universitet, högskolor och i framtiden eventuellt gymnasieskolor – som premiärministern och vissa ministerier har nämnt – kommer att delta i processen med att utbilda personal. Skolorna tillhandahåller ett team av experter och forskare, och är också mottagare av statliga policyer och investeringsprogram. Därigenom spelar skolorna en viktig roll i att utbilda högkvalitativa personalresurser för halvledarindustrin och samhället i allmänhet.

På affärssidan spelar företagen en roll i att fastställa arbetsmarknadens behov och säkerställa lämplig och effektiv personalkapacitet. Samtidigt tillhandahåller företagen teknik, hårdvara, mjukvara och relaterade tjänster, och är direkta användare av personalprodukter från denna samarbetsmodell.

Fru Dam Thi Hong Lan, chef för Vietbay Technology Company: Klyftan mellan personalbehov och tillgängliga resurser växer. Trepartsmodellen är lösningen för att dra nytta av varje parts styrkor.

Översikt över evenemanget.

”Alla deltagare utnyttjar sina styrkor för att skapa mänskliga resurser och produkter som möter marknadens behov, samtidigt som de uppnår harmoniska fördelar”, sa Ms. Lan. ”Staten bygger ett ekosystem, främjar innovation och utvecklar talanger. Skolor närmar sig verkligheten, bygger lämpliga utbildningsprogram, skapar praktikmiljöer och får tekniskt och ekonomiskt stöd. Företag sprider teknik, utvecklar varumärken, rekryterar lämpliga mänskliga resurser och uppfyller socialt ansvar.”

Enligt Dam Thi Hong Lan är halvledarindustrin ny i Vietnam, men kräver snabb utveckling med stora investeringsresurser, särskilt inom mänskliga resurser, teknik och finans. Klyftan mellan behovet av mänskliga resurser och tillgängliga resurser växer. Trevägsmodellen för samarbete är lösningen för att dra nytta av varje parts styrkor, kompensera för bristen, minska klyftan mellan utbildning och praktik och utvecklas synkront mot landets gemensamma mål.

Har genomfört flera utbildningsprogram för IC-design

Inom ramen för workshopen ägde avslutningsceremonin för utbildningsprogram i mikrochipdesign rum i samarbete med företag.

Det första är utbildningsprogrammet i IC- och elektronisk systemdesign, som organiseras gemensamt av NIC, Siemens EDA och Vietbay. Detta är ett utbildningsprogram i IC- och elektronisk systemdesign, som markerar slutförandet av den första pilotutbildningen med programvara för IC/PCB-design och verifiering i undervisning i elektronisk halvledardesign för universitet i Vietnam. Utbildningen varade i 21 dagar och lockade deltagande av mer än 37 föreläsare, ingenjörer och forskare från universitet, forskningsinstitut och företag över hela landet.

Programmet syftar till att ge omfattande kunskaper och praktiska färdigheter inom design av integrerade kretsar (IC) och kretskort (PCB) genom ledande EDA-verktygslådor som Tanner, Calibre, Questa, HyperLynx, Valor och Xpedition. Studenterna guidas steg för steg genom designprocessen, får direkt övning och fördjupade svar av Siemens EDA-experter och ett team av erfarna föreläsare.

Organisationskommittén har utdelat kursintyg till studenter som har deltagit i utbildningsprogrammet. Detta är ett bevis på de kontinuerliga ansträngningarna att lära sig och bemästra modern mikrochipdesignteknik. Utdelningen av certifikat erkänner inte bara studenternas akademiska prestationer utan bidrar också till att standardisera yrkeskvalifikationer, vilket öppnar upp möjligheter för tillämpning och överföring av elektronisk designteknik inom utbildningsinstitutioner och vietnamesiska företag.

Den andra är avslutningsceremonin för "NIC - Dolphin - Cadence Digital IC Design Training Program". Kursen är specifikt utformad för föreläsare, sistaårsstudenter med huvudämnena IC-design och nyutexaminerade ingenjörer, med målet att utveckla kapaciteten inom digital kretsdesign (Digital IC) och bidra till att utbilda en generation högkvalificerade ingenjörer inom halvledarindustrin.

Under den 13 veckor långa utbildningen (3 timmar/vecka) kommer studenterna att exponeras för grundläggande kunskaper inom digital design, hårdvarubeskrivningsspråk, objektorienterat tänkande, samt avancerad kunskap som SystemVerilog, UVM, instruktioner om hur man använder Cadences simuleringsverktyg och delta i praktiska aktiviteter för att designa och testa integrerade kretsar.

Programmet tillämpar särskilt metoden "learning-by-doing" och hjälper studenter att kombinera teori, praktik och mentorskap, samt utveckla kritiskt tänkande, lagarbete och problemlösningsförmåga – viktiga kompetenser i den digitala teknikmiljön.

Detta är en integrerad lärandemodell – som kopplar samman resurser från företag, skolor och politiska myndigheter, och som praktiskt bidrar till målet att utveckla halvledarpersonal i enlighet med politbyråns resolution 57-NQ/TW och premiärministerns beslut 1017/QD-TTg, och är också en av de aktiviteter som genomförts för att bygga ett utbildningsekosystem kopplat till marknadens behov, särskilt i det sammanhang att Vietnam strävar efter att utbilda minst 50 000 ingenjörer inom halvledarindustrin senast 2030, inklusive 5 000 specialiserade AI-personalresurser.

Utökat internationellt samarbete: INTENSE-stipendium från Taiwan

För att genomföra programmet för att utveckla mänskliga resurser för halvledarindustrin i enlighet med regeringens riktlinjer har Vietnam satt som mål att utbilda 50 000 ingenjörer inom detta område senast 2030.

Under ledning av finansministeriet samarbetar NIC aktivt med världens ledande teknikföretag. Viktiga uppgifter inkluderar implementering av utbildningsprogram, byggande av forskningscentra och inkubatorer för att främja design och utveckling av halvledarprodukter i Vietnam.

Workshopen introducerade även Taiwans (Kina) INTENSE-stipendieprogram – ett initiativ för att locka internationella talanger att studera och arbeta inom halvledarområdet.

INTENSE-stipendiet är ett viktigt akademiskt initiativ från Taiwan för att locka begåvade internationella studenter att studera och arbeta i Taiwan inom viktiga områden inklusive: STEM (vetenskap, teknologi, ingenjörskonst, matematik), finans och halvledare.

Enligt Vo Duc Thang, representant för INTENSE-stipendieprogrammet, täcker INTENSE-stipendiet inte bara alla undervisnings- och levnadskostnader, utan skapar också förutsättningar för studenter att praktisera och arbeta direkt hos ledande halvledarföretag i Taiwan, såsom TSMC, UMC, MediaTek, ASE... Utvalda kandidater kommer att studera fördjupande program inom analog/digital chipdesign, SoC, IC-layout, kapsling, MEMS och annan avancerad mikroelektronisk teknik.

Studenterna kommer också att ha möjlighet att studera och bedriva forskning i internationellt standardiserade laboratorier, samtidigt som de får råd från ledande professorer och erfarna tekniska experter från Industrial Technology Research Institute (ITRI) och viktiga företag i Taiwans halvledarleveranskedja.

Från och med 2024 kommer INTENSE-stipendieprogrammet att prioritera studenter från Vietnam, Indonesien och Filippinerna, vilket bekräftar sitt engagemang för att stärka utbildningssamarbetet och utveckla högkvalitativa mänskliga resurser i regionen.

Vo Xuan Hoai, biträdande direktör för NIC, sade att NIC på senare tid aktivt har samarbetat med företag, universitet och internationella organisationer, särskilt från Taiwan, för att främja utvecklingen av halvledarindustrin i Vietnam. NIC-ledarna betonade att INTENSE-stipendieprogrammet är ett tydligt exempel på effektiviteten i internationellt samarbete inom utbildning av personalresurser.

Från att identifiera "trehus"-samarbetsmodellen som grund, genomföra praktiska utbildningar inhemskt, till att utöka internationella kontakter genom värdefulla stipendieprogram, bygger Vietnam gradvis ett omfattande och hållbart ekosystem, fast beslutet att förverkliga målet att bli ett viktigt centrum i den globala leveranskedjan för halvledare.

Enligt Vietnam Science and Technology Journal

Källa: https://mst.gov.vn/hop-tac-ba-nha-viet-nam-hien-thuc-hoa-tro-thanh-mot-trung-tam-trong-chuoi-cung-ung-ban-dan-toan-cau-197251025163024945.htm