Föreslå förmånspolitik för personer som arbetar inom vetenskap, teknik och innovation

Vetenskaps- och teknikministeriet utarbetar ett dekret som i detalj beskriver och vägleder genomförandet av ett antal artiklar i lagen om vetenskap, teknik och innovation... Utkastet fokuserar på frågor som rör offentliga vetenskaps- och teknikorganisationer, politik för utveckling av personalresurser, talangattraktion och belöningsmekanismer inom detta område.

Enligt utkastet är titelsystemet indelat i två grupper: För det första inkluderar vetenskapliga titlar forskningsassistent (grad IV); forskare (grad III); huvudforskare (grad II); seniorforskare (grad I); för det andra inkluderar tekniska titlar tekniker (grad IV) och motsvarande; ingenjör (grad III) och motsvarande; huvudingenjör (grad II) och motsvarande; och högre ingenjör (grad I) och motsvarande.

Vetenskaps- och teknikministeriet kommer att utfärda specifika standarder för varje tjänst, som grund för rekrytering, utnämning samt arrangemang och lön för tjänstemän i offentliga tjänsteenheter. Det är särskilt viktigt att notera att personer som uppfyller kraven för tjänstepositioner och befattningsstandarder kommer att antas till tjänstemän och utnämnas utan att behöva genomgå någon prövotid.

Utkastet till förordning föreskriver att tjänstemän med vetenskapliga eller tekniska titlar med enastående prestationer inom forsknings- och innovationsverksamhet kommer att beaktas för en löneökning inom samma titelnivå om de uppfyller följande villkor: För det första har de inte blivit disciplinerade under sin nuvarande lönenivå; för det andra har de särskilda prestationer, såsom deltagande i nationella vetenskapliga och tekniska uppgifter som har godkänts som tillfredsställande; tilldelas en statlig medalj; tilldelas titeln Arbetshjälte eller Nationell Tävlande. Den maximala löneökningen är högst 2 nivåer inom samma titelnivå och kan inte beaktas två gånger i rad.

Illustrationsfoto.

Beslutsfattandet kommer att decentraliseras efter rang: För rang I och II kommer det att beslutas av ministern, chefen för myndigheten på ministernivå, regeringsmyndigheten och ordföranden för den provinsiella folkkommittén; För de återstående rangerna kommer det att beslutas av chefen för den offentliga tjänsteenheten med vetenskaplig och teknisk verksamhet.

Personer med den akademiska titeln professor eller docent som arbetar i en offentlig vetenskaps- och teknikorganisation, om de uppfyller kraven för en vetenskaplig titel eller en teknologisk titel utfärdade av ministeriet för vetenskap och teknik, kommer att åtnjuta följande policyer: Särskilt utnämnda till en förstklassig vetenskaplig eller teknologisk titel oavsett anställningsår; Åtnjuta samma system och policyer som personer med motsvarande titlar vid offentliga universitet; i de fall där systemen och policyerna vid offentliga universitet är mer fördelaktiga, kommer den mer fördelaktiga policyn för individen att tillämpas.

Enligt VnEconomy

Källa: https://mst.gov.vn/de-xuat-chinh-sach-uu-dai-ca-nhan-hoat-dong-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-197251025164610867.htm