Innovation Future Vietnam erbjuder praktiskt stöd till sina arbetare.

Med målet att stödja och ta hand om anställda även på de minsta sätt, fungerar Trade Union of Innovation Future Vietnam Company (Lot CN-01, Phu Ha Industrial Park, Phu Tho Ward) alltid som en brygga mellan företaget och dess anställda. Från välfärdsprogram och stöd i det dagliga livet till livliga kulturella, konstnärliga och sportaktiviteter, står fackföreningen alltid vid sina medlemmars sida och bidrar till att skapa motivation för anställda att arbeta med sinnesro och förbli engagerade i företaget på lång sikt.

Báo Phú Thọ•13/12/2025

Den första sportfestivalen 2025 på Innovation Future Vietnam Co., Ltd.

Nu för tiden är atmosfären på Vietnam Future Innovation Co., Ltd. mer livlig än någonsin då den första sportfestivalen äger rum och lockar hundratals anställda. Festivalen inkluderar många spännande tävlingar som: 7-manna herrfotboll, herr- och damvolleyboll, dragkamp, mixeddubbel badminton och säcklopp.

I varje evenemang var sportsmannaandan starkt upplyst: fotbollsplanen med sina "eldiga" matcher och rungande jubel; volleyboll- och badmintonmatcherna spelades i en spännande och intensiv atmosfär; och dragkampen och säckkapplöpningen var alltid fyllda med skratt. Förutom att skapa en glädjefylld och samlande lekplats bidrog kongressen också till att främja fysisk träning, förbättra hälsan och främja en anda av enighet bland all personal och anställda, i syfte att bygga ett dynamiskt och hållbart utvecklande innovationsteam.

Som en medlem av Innovation Group (Hongkong – Kina) grundades Innovation Future Vietnam Co., Ltd. i juli 2020 och specialiserar sig på forskning, utveckling och produktion av elektroniska enheter, särskilt trådlösa Bluetooth-hörlurar och avancerade elektroniska komponenter. För närvarande sysselsätter företaget 5 361 anställda, varav 5 341 är fackligt medlemmar.

Med tanke på den moderna industriproduktionens karaktär prioriterar företaget alltid en strikt tillämpning av lönesystemet, för att förhindra eventuella fall av löneskulder eller förseningar, och säkerställa de anställdas legitima rättigheter. Den genomsnittliga inkomsten uppgår till cirka 10 miljoner VND per person och månad, vilket skapar en grund för anställda att känna sig trygga och engagerade, samtidigt som det underlättar fackföreningens ansträngningar att ta hand om medlemmarnas materiella och andliga välbefinnande.

För att främja fackföreningens roll i att representera och skydda arbetstagarnas legitima rättigheter och intressen, agerar fackföreningen alltid proaktivt som en bro mellan sina medlemmar och företagsledare och bidrar till att bygga harmoniska och stabila arbetsrelationer. Den sprider regelbundet partiets riktlinjer och policyer; statens lagar och förordningar; arbetslagen, fackföreningslagen och andra förordningar som är direkt relaterade till arbetstagarnas rättigheter och skyldigheter. Genom detta hjälper den arbetstagarna att förbättra sin juridiska förståelse, tydligt förstå sitt ansvar på arbetsplatsen och främjar konsensus, proaktivitet och disciplin i hela företaget.

Innovation Future Vietnam erbjuder praktiskt stöd till sina arbetare.

Fackföreningen för innovation i framtidens Vietnam Co., Ltd. överlämnade gåvor för att stödja familjen till fackmedlemmen Nguyen Thi Huong, som står inför svåra omständigheter.

Dessutom övervakar fackföreningen proaktivt implementeringen av lagar inom företaget och deltar tillsammans med ledningen i att ändra och komplettera de interna arbetsreglerna, vilket säkerställer att gällande lagar och produktionsförhållanden följs, samtidigt som det återspeglar arbetarnas legitima ambitioner. Aktiviteter för att besöka, uppmuntra och stödja fackmedlemmar genomförs alltid snabbt, praktiskt och effektivt. Fackföreningen organiserar också regelbundet välfärdsprogram som "Tet Reunion", "Arbetarmånaden" och "Aktionsmånaden för arbetsmiljö och hälsa" initierade av den högre fackföreningen, vilket skapar ytterligare motivation och glädje för de anställda.

Under den gångna mandatperioden genomförde fackförbundet regelbundna besök hos tusentals fackmedlemmar under sjukdom, sorg och firanden, till ett totalt belopp på över 6,4 miljarder VND. Dessutom lanserades en kampanj för att stödja fackmedlemmar i nöd, vilken fick betydande stöd, bland annat: 70 miljoner VND till fackmedlemmen Dao Thi Sao, över 78 miljoner VND till fackmedlemmen Mai Van Them och över 100 miljoner VND till fackmedlemmen Nguyen Thi Huong... Dessa aktiviteter visar tydligt den omsorg, delande och solidaritetsandan som råder i hela företaget.

Fru Nguyen Thuy Anh, ordförande för fackföreningen för innovation och framtid i Vietnam, sa: ”Fackföreningen strävar alltid efter att ta hand om och förbättra arbetsförhållandena och tillgodose sina medlemmars levnadsbehov, vilket bidrar till en övergripande förbättring av arbetstagarnas liv. Vi övervakar regelbundet situationen för att snabbt kunna svara på frågor, hantera legitima förfrågningar och säkerställa förmåner och rättigheter så att arbetstagarna kan arbeta med sinnesro.”

Dessutom implementerar fackföreningen effektivt patriotiska emuleringsrörelser, uppmuntrar medlemmarna att kontinuerligt lära sig och förbättra sina yrkeskunskaper, vilket bidrar till ökad produktivitet, kvalitet och effektivitet i sitt arbete. Samtidigt organiseras regelbundet kulturella och sportsliga utbyten mellan avdelningar och team, vilket skapar en livlig tävlingsinriktad atmosfär, stärker medlemmarnas andliga liv och bidrar till att bygga ett enat och sammanhållet team, vilket främjar företagets hållbara utveckling.

Kommentar (0)