Sammankopplande jobb för höglandsarbetare

bild (1) — Ledare för Quang Nam College besökte etniska minoritetsstudenter som studerar på skolan. Foto: LV

Bagage för att övervinna svårigheter

Quang Nam College har öppnat en heltidsskola för skogsbruk och en mellannivåkurs för 95 elever som är barn från etniska minoriteter. Av dessa studerar 35 elever heltids mellannivåkurser, 39 elever studerar heltids högskolekurser och 22 elever övergår från mellannivå- till högskolekurser.

Programmet utrustar studenterna med fördjupade kunskaper inom hållbart skogsskydd och -utveckling, samt tillämpning av teknik inom skogsbruk. Efter kursen kommer studenterna att ha både jobbmöjligheter och ökad samhällsmedvetenhet om grön utveckling, särskilt praktiska färdigheter för att delta i projekt för hållbar utveckling.

Docent Dr. Vu Thi Phuong Anh, rektor vid Quang Nam College, sa att skolan har 400 elever som tillhör etniska minoriteter. Som svar på elevernas och föräldrarnas rädsla för att vara långt hemifrån gick skolans antagningsteam aktivt ut på gräsrotsnivå för att uppmuntra eleverna att komma till lektionerna.

Elevernas stöd för att gå i skolan är förmåner enligt centralregeringens och lokala myndigheters policyer, gratis undervisning och garanterade mat- och levnadsförhållanden i studenthemmet. De som övervinner svårigheter att studera bra och har svåra omständigheter får stipendier från företag och enheter.

”Efter avslutad kurs kommer skolan att introducera jobb i hemlandet och utomlands så att eleverna kan få en bra inkomst. Skolan har förbättrat yrkesutbildningen i samband med anställning, vilket hjälper eleverna att få stabila jobb och gradvis minskar fattigdomen på ett hållbart sätt”, säger docent Dr. Vu Thi Phuong Anh.

Quang Nam College öppnar skogsbrukshögskola på heltid och mellanstadieutbildningar för barn från etniska minoriteter. Foto: LV

Lokala kontakter och utbildningsmöjligheter

Tay Giang kommun har fler än 5 900 arbetare, varav cirka 2 000 har yrkesutbildning och nästan 1 360 har examina och certifikat. Antalet personer som deltar i tillfällig arbetskraft utomlands är dock bara 8; antalet som arbetar i industriområden och kluster är fortfarande begränsat.

I en insikt om denna verklighet sa vice ordföranden för Tay Giang kommuns folkkommitté, Nguyen Anh Tuan: "Den främsta orsaken är fortfarande mentaliteten hos människor som är rädda för att åka långt bort och inte är vana vid den industriella arbetsmiljön. För närvarande har kommunen cirka 2 000 arbetare som behöver utrustas med färdigheter och kunskaper för att anpassa sig till denna miljö."

Enligt ledarna i Tay Giang kommun måste yrkesutbildning vara nära kopplad till att skapa stabila och lämpliga jobb för att främja utveckling. Lokalsamhället har ett nära samarbete med yrkesutbildningsanläggningar, stadens arbetsförmedling och arbetskraftsexportföretag för att utföra konsultverksamhet och sammankoppla arbetskraftsbehov.

Dessutom implementerar man stödpolicyer för att hjälpa människor att enkelt få tillgång till jobbmöjligheter.

För närvarande samarbetar Tay Giang kommun med THACO College för att öppna yrkesutbildningskurser i området för grupper av högstadie- och gymnasieelever som både vill lära sig yrkesfärdigheter och studera kultur.

Enligt Phan Tiem, rektor för THACO College, har skolan under senare år utökat samarbetet med bergsområden, särskilt gränsområden, och tar emot i genomsnitt 40–60 elever varje år. Främjandet av inskrivning i avlägsna områden syftar också till att nå målet på 4 800 jobb på THACO Group under perioden 2025–2027.

Hittills har THACO College utbildat och förmedlat jobb åt 218 studenter som tillhör etniska minoriteter inom industri- och jordbrukssektorerna . Efter kursen får arbetarna kontrakt på plats med en ingångslön på 7–8 miljoner VND/månad med fullständig försäkring och förmåner.

Källa: https://baodanang.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-cao-3306025.html