Att övervinna överlappningar i Vietnams fosterlandsfronts och sociopolitiska organisationers aktiviteter

På eftermiddagen den 1 oktober höll den centrala organisationskommittén en onlinekonferens för att bidra med yttranden om utkastet till projekt för att ändra och komplettera förordning nr 212-QD/TW, daterad 30 december 2019 från sekretariatet om funktioner, uppgifter, organisationsstruktur och bemanning för specialiserade organ inom Vietnams fosterlandsfrontskommitté och sociopolitiska organisationer på provins- och distriktsnivå.

Medlem i partiets centralkommitté, biträdande ordförande för den centrala organisationskommittén, Nguyen Quang Duong, ledde konferensen.

Konferensen vid Hanoi -partiets bro leddes av Nguyen Thi Tuyen, medlem av partiets centralkommitté och ständige biträdande sekreterare för partikommittén. Även Vu Duc Bao, medlem av partiets ständiga kommitté och ordförande för partikommitténs organisationskommitté, deltog.

Nguyen Thi Tuyen, ständig biträdande sekreterare för stadspartikommittén, ledde konferensen vid Hanois stadspartikommittés bro.

Säkerställa strukturen för kadrer, tjänstemän och offentliganställda

Efter 5 års implementering har det visat sig att i princip det mesta av innehållet i sekretariatets förordning nr 212-QD/TW fortfarande överensstämmer med gällande praxis. Innehållet i förordning nr 212-QD/TW överensstämmer i allmänhet med förordningarna, riktlinjerna och stadgarna för Vietnams fosterlandsfront och sociopolitiska organisationer. Det säkerställer organisatoriska och operativa principer som är lätta att förstå och implementera, och definierar i princip tydligt funktioner, uppgifter och organisationsstruktur för specialiserade organ inom Vietnams fosterlandsfrontskommitté och sociopolitiska organisationer på provins- och distriktsnivå.

Detta är en viktig grund för att genomföra arrangemanget och effektivisera apparatorganisationen, förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i verksamheten inom specialiserade organ inom Vietnams fosterlandsfrontskommitté och sociopolitiska organisationer på provins- och distriktsnivå, i samband med effektivisering av löneutbetalningar och omstrukturering av personal och tjänstemän i enlighet med resolutionerna från den 12:e centralkommitténs sjätte konferens.

Förordning nr 212-QD/TW har specifikt och detaljerat reglerat funktioner, uppgifter och organisationsstruktur för specialiserade organ inom Vietnams fosterlandsfrontskommitté och sociopolitiska organisationer på provins- och distriktsnivå; överbryggat dubbelarbete och överlappning i utförandet av funktioner och uppgifter; tydligt fastställt antalet suppleanter baserat på organisationens bemanningskriterier, och därigenom säkerställt en lämplig struktur av kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare. Arbetet med att sprida, implementera och konkretisera förordning nr 212-QD/TW har uppmärksammats och på allvar genomförts effektivt av partikommittéer, partiorganisationer, organ, enheter och orter.

Säkerställ implementering utan överlappning eller dubbelarbete

Baserat på de resultat som uppnåtts vid konferensen, genom deltagande i att lämna kommentarer om utkastet till projekt för att ändra och komplettera förordning nr 212-QD/TW, var delegaterna i princip överens om att utkastet till projekt helt och hållet har ärvt det principiella och lämpliga innehållet i förordningen. Samtidigt var de överens om utkastets innehåll och struktur och det föreslagna innehållet som ska kompletteras och ändras, inklusive: förordningens omfattning och ämnen (artikel 1); organisatoriska principer (artikel 2); funktioner, uppgifter, organisationsstruktur etc.

Det reviderade och kompletterade innehållet kommer att fortsätta att konkretisera centralkommitténs nya principer, synpunkter och policyer gällande enhetlig förvaltning av organisationsapparat, personal och relaterat innehåll i centralkommitténs dokument som utfärdats från den 13:e kongressen och fram till idag, och säkerställa att partiets dokument är heltäckande, synkroniserade och enhetliga i enlighet med den praktiska situationen.

Nguyen Thi Tuyen, ständige biträdande sekreterare för Hanois partikommitté, talade vid konferensen.

I ett tal vid konferensen sade Nguyen Thi Tuyen, ständige biträdande sekreterare för Hanois partikommitté, att Hanois partikommittés ständiga kommitté fastställt att genomförandet av sekretariatets förordning nr 212-QD/TW om funktioner, uppgifter, organisationsstruktur och bemanning av specialiserade organ inom Vietnams fosterlandsfront och sociopolitiska organisationer på provins- och distriktsnivå är en central och viktig uppgift för att granska, organisera och fullända funktioner och uppgifter; organisera och fullända organisationsstruktur och operativa mekanismer, i samband med placeringen av kadrer, tjänstemän och anställda enligt befattningar, för att säkerställa kvalitet, effektivitet och rationalisering vid organ och enheter.

Baserat på en omfattande bedömning av granskningsresultaten av orter, myndigheter och enheter, utfärdade den ständiga kommittén för stadspartikommittén den 19 juni 2020 projekt nr 32-DA/TU om omorganisering av organisationsstrukturen och bemanning för de specialiserade myndigheterna inom Vietnams fosterlandsfrontkommitté och sociopolitiska organisationer i Hanoi stad i enlighet med sekretariatets förordning nr 212-QD/TW, daterad 30 december 2019; enhetlig implementering i hela partikommittén från och med den 1 juli 2020.

Under de fem år som förordningen har tillämpats har de grundläggande principerna för organisation, funktioner, uppgifter, befogenheter och arbetsförhållanden mellan myndigheter och enheter granskats, kompletterats och slutförts, för att säkerställa att ingen överlappning, dubbelarbete eller utelämnande av funktioner och uppgifter förekommer. Organisationen och bemanningen av enheterna har arrangerats och finslipats på ett effektiviserat och vetenskapligt sätt som uppfyller kraven för uppgifterna. Strikt implementera förordningarna om principerna för att etablera anslutna kontaktpunkter, antalet heltidsanställda biträdande chefer, antalet avdelningar, kontor, etablering, upplösning och fastställande av antalet tjänstemän för Hanoi stad.

Vietnams fosterlandsfrontskommittés och stadens sociopolitiska organisationers prestationer under den senaste tiden har i stort sett uppfyllt kraven och bidragit till att stadens politiska system väl utfört de tilldelade politiska uppgifterna.

För att ytterligare förbättra kvaliteten och effektiviteten i verksamheten inom Vietnams fosterlandsfrontskommitté och stadens sociopolitiska organisationer föreslog Hanois partikommitté att centralkommittén skulle överväga och tilldela ytterligare personal till partiet och stadens massorganisationer för att korrekt genomföra målet att effektivisera 5 % av de offentliganställda och 10 % av de offentliganställda enligt politbyråns slutsats.

Samtidigt, tilldela ytterligare personal till stadens offentliga serviceenheter eller delegera befogenhet till stadspartikommitténs ständiga kommitté att granska och justera bemanningen mellan partiet, massorganisationer och stadsstyrelsen inom den totala personalstyrka som tilldelats av centralregeringen.

Dessutom föreslås det att den centrala organisationskommittén samordnar med partidelegationen för Vietnams allmänna arbetsförbund för att ge specifik vägledning om personaltilldelning till lokala fackföreningar, särskilt för lokala branschfackföreningar. I verkligheten, baserat på antalet anställda som tilldelats av centralkommittén, tilldelar stadens partikommittés ständiga kommitté endast personal till stadens arbetsförbunds specialiserade organ, och det finns ingen mer personal att tilldela stadens 9 branschfackföreningar.

Med en stark decentraliseringssynpunkt och många nya, banbrytande regleringar som anges i huvudstadslagen nr 39/2024/QH15, hoppas Hanois partikommitté att den centrala organisationskommittén kommer att ägna mer uppmärksamhet åt förslagen och rekommendationerna om partibyggande organisation inom Vietnams fosterlandsfrontskommitté och stadens sociopolitiska organisationer i synnerhet och stadens partibyggande organisation i allmänhet, och ge råd om specifika mekanismer för att skapa genombrott och enastående utveckling, värdig rollen och positionen som hela landets huvudstad.

I ett tal vid konferensen betonade biträdande chefen för den centrala organisationskommittén, Nguyen Quang Duong, att innehållet i förordning nr 212-QD/TW i grunden överensstämmer med partiets förordningar och riktlinjer, Vietnams fosterlandsfronts stadga och sociopolitiska organisationer; att säkerställa organisatoriska och operativa principer, undvika dubbelarbete och överlappning.

Därför ärver utkastet till förordning som ändrar och kompletterar förordning nr 212-QD/TW i princip allt principiellt och relevant innehåll. Det ändrade och kompletterade innehållet är baserat på en teoretisk och praktisk grund med hög konsensus och enighet från lokala håll, och syftar till att konkretisera centralkommitténs nya principer, synpunkter och policyer för att ena organisationsapparaten, personalstyrkan och relaterat innehåll i centralkommitténs dokument som utfärdats från den 13:e kongressen till idag.

Därigenom säkerställs synkronisering och enhetlighet mellan partidokument, effektiviseras apparaten, effektiviteten och produktiviteten hos specialiserade organ på provins- och distriktsnivå förbättras, i samband med effektivisering av löneutbetalningar och omstrukturering av personal och tjänstemän i andan av resolutionerna från den sjätte centralkonferensen, den tolfte terminen. Baserat på de kommentarer som samlats in vid konferensen kommer den centrala organisationskommittén att sammanställa, redigera och överlämna till sekretariatet för behandling och beslut.

Källa: https://kinhtedothi.vn/khac-phuc-duoc-tinh-trang-chong-cheo-trong-hoat-dong-mttq-cac-to-chuc-chinh-tri-xa-hoi.html