På morgonen den 2 augusti hade en undersökningsdelegation från Vietnams allmänna arbetstagarfederation (VGCL), ledd av Nguyen Xuan Hung, vice ordförande för VGCL, ett arbetsmöte med Thanh Hoas provinsiella arbetstagarfederation för att undersöka genomförandet av resolution 4a/NQ-TLĐ från VGCL:s verkställande kommitté; organisationen och verksamheten hos gräsrotsfackföreningar för företag i Thanh Hoa-provinsen.
Kamrater: Nguyen Xuan Hung, vice ordförande för Vietnams allmänna arbetarförbund; Vo Manh Son, medlem av provinsens partikommitté, ordförande för provinsens arbetarförbund, ledde mötet.
Vid mötet rapporterade ledarna för den provinsiella arbetarförbundet om genomförandet av resolution 4a/NQ-TLĐ, daterad 24 juni 2014 från Vietnams allmänna arbetarförbunds verkställande kommitté, termin XI, om "Förbättra effektiviteten i fackföreningarnas verksamhet på gräsrotsnivå för att möta arbetarrörelsens och fackföreningarnas behov i den nya situationen"; rapporterade om organisationen och verksamheten hos fackföreningar på företag med många fackmedlemmar och fackföreningar på företag med färre än 25 fackmedlemmar.
Kamrat Nguyen Xuan Hung, vice ordförande för Vietnams allmänna arbetstagarförbund, talade vid mötet.
Efter 10 års implementering av resolution 4a/NQ-TLĐ har fackföreningsverksamheten i provinsen uppnått många positiva resultat. Arbetet med att fullända, organisera och stärka fackliga organisationer på gräsrotsnivå har alltid utförts snabbt och regelbundet under ledning av partikommittén på samma nivå, så fackföreningsverksamheten är i grunden stabil och fungerar gradvis effektivt och ändamålsenligt, vilket övervinner den överlappande situationen i ledning och drift.
Ordföranden för den provinsiella arbetarförbundet, Vo Manh Son, talade vid mötet.
Fackföreningsrörelser och aktiviteter på gräsrotsnivå blir gradvis mer omfattande, fokuserade och gräsröttsorienterade, med gräsrötterna som verksamhetsområde och fackmedlemmar, arbetare, tjänstemän och arbetare som mål för mobilisering, med fokus på aktiviteter för att ta hand om och skydda fackmedlemmars och arbetares legitima och lagliga rättigheter och intressen.
Le Chung Van, ordförande för den provinsiella arbetarförbundets organisationskommitté, presenterade en rapport vid mötet.
Kadrernas arrangemang säkerställer korrekta krav på titelstandarder, baserat på planeringskällor, utnämning, överföring av kadrer i enlighet med föreskrifter och gott genomförande av kadrerpolicyer. Investeringsresurser för anläggningar, utrustning, kontor och arbetsplatser som betjänar grundläggande arbete uppfyller kraven för fackföreningens uppgifter på nivån direkt ovanför gräsrotsnivån. Implementeringen av decentraliseringen av fackföreningarnas ekonomiska förvaltning har skapat ekonomiska initiativ för fackföreningar på nivån ovanför gräsrotsnivån när det gäller att ta hand om och skydda fackmedlemmarnas och arbetstagarnas legitima och lagliga rättigheter och intressen, vilket skapar förutsättningar för att främja dynamik, kreativitet, djupgående och nära kontakt med fackliga kadrer på gräsrotsnivå...
Delegater som deltar i mötet.
Vid arbetsmötet hörde delegationen representanter för de direkt överordnade fackliga ledarna och företagets fackförening dela med sig av fördelarna och svårigheterna med facklig verksamhet vid enheten.
Ordföranden för fackföreningen Ngo The Anh i Nghi Sons ekonomiska zon och industriparker i provinsen talade vid arbetsmötet.
Samtidigt föreslå och rekommendera följande innehåll: Omstudera nivån på ledarskapsersättningar inom fackföreningssystemet, höj nivån på ledarskapsersättningar för ordförande och vice ordförande för industrifackföreningar, distrikts-, stads- och kommunala fackförbund; fortsätta att ändra och komplettera nivån på ersättningar för gräsrotsfackliga tjänstemän; utveckla riktlinjer för hur man organiserar gräsrotsfackliga aktiviteter och fackliga grupper; bygga kulturinstitutioner för att bidra till att förbättra arbetarnas andliga liv; reglera ökningen av antalet verkställande kommittéer för gräsrotsfackföreningar med ett stort antal arbetare...
Ordförande för fackföreningen Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd., Vu Thi Mai Loan, talade vid mötet.
Delegaterna bad också Vietnams allmänna arbetarförbund att samordna med den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté för att föreslå för den centrala organisationskommittén att ena fördelningen av heltidsanställda fackföreningskvoter i proportion till den årliga ökningen av antalet fackmedlemmar och gräsrotsfackföreningar, i syfte att säkerställa ett gott utförande av tilldelade funktioner och uppgifter i den nya situationen.
Översikt över arbetspasset.
Kamrat Nguyen Xuan Hung, vice ordförande för Vietnams allmänna arbetstagarfederation, sa vid mötet: Konferensen mottog många specifika och uppriktiga uttalanden, där orsakerna tydligt analyserades och lämpliga förslag lades fram. Baserat på syntesen och forskningen kommer Vietnams allmänna arbetstagarfederation att ha lämpliga mekanismer och policyer för att ytterligare förbättra fackföreningarnas operativa effektivitet på gräsrotsnivå för att möta arbetarrörelsens och fackföreningarnas verksamhets behov i den nya situationen.
Thanh Hue
[annons_2]
Källa: https://baothanhhoa.vn/khao-sat-danh-gia-tinh-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-nbsp-nbsp-221087.htm
Kommentar (0)