Avslutar tävlingen för att hedra unga medicinska talanger iDEA 2025

DNVN - Den sista omgången av iDEA 2025-tävlingen med temat "Solving the Challenge of Rare Diseases" organiserad av AstraZeneca har just avslutats framgångsrikt med många imponerande projekt från fler än 300 studenter från universitet över hela landet.

Med målet att skapa lika möjligheter till lärande och utveckling för studenter inom läkemedels- och folkhälsosektorn implementeras iDEA-projektet (Develop, Engage, Attain) av AstraZeneca på sju asiatiska marknader, inklusive Indien, Taiwan, Malaysia, Singapore, Vietnam, Indonesien och Filippinerna.

2025 är första gången Vietnam deltar i denna lekplats, vilket ger studenter möjlighet att mötas, lära sig och tillämpa vetenskap för att lösa praktiska medicinska problem. Med temat "Att lösa utmaningen med sällsynta sjukdomar" uppmuntrar iDEA 2025 unga människor att lära sig om ett område som fortfarande är lite omnämnt i Vietnam, där patienter står inför en lång diagnostisk resa, få behandlingsalternativ och bristande allmän medvetenhet.

Med sitt innovativa tillvägagångssätt och praktiska problemlösningstänkande utmärkte sig de tre lagen HPLC, Senium och Raredi genom att vinna tävlingens högsta ranking.

Teamen ombads att utveckla en plan för att förbättra allmänhetens utbildning om sällsynta sjukdomar, med fokus på tre pelare: att bygga nätverk för patientstöd, främja vetenskapliga och systemiska interventioner samt genomföra olika opinionsbildnings- och uppsökande kampanjer.

Efter 3 månaders implementering har programmet valt ut 6 begåvade lag för att delta i den nationella finalomgången i slutet av augusti 2025, inklusive: Chicken Noodles Soup (Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy), AuraQuadra ( Hanoi University of Pharmacy), The Alchemist (Da Nang University of Medical Technology and Pharmacy), Senium (Fulbright University Vietnam), HPLC (Joint Team of Hanoi Medical University and Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy) och Raredi (Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy).

Med ett kreativt tillvägagångssätt och praktisk problemlösningsförmåga lyckades de tre lagen HPLC, Senium och Raredi vinna den högsta placeringen i tävlingen. I synnerhet utmärkte sig HPLC-teamets projekt "Gifted Doll – Personalized Doll" tack vare idén att kombinera hälsokunskap med emotionella inslag, vilket skapade ett sätt att kommunicera om sällsynta sjukdomar som är både nära och humant. Projektet gjorde ett starkt intryck på domarna och hjälpte HPLC att vinna det nationella mästerskapet på ett utmärkt sätt, samtidigt som de representerade Vietnam i den asiatiska regionala finalen.

”Sällsynta sjukdomar är ett svårt ämne, men det är det som gör att vi vill engagera oss ännu mer. Tävlingen ger oss möjlighet att lära oss, skapa och se kraften i kommunikation när den förenar människors hjärtan. iDEA hjälper oss inte bara att förstå vetenskapen bättre, utan hjälper oss också att inse värdet av empati inom det medicinska området”, sa HPLC-teamet.

Herr Atul Tandon, generaldirektör för AstraZeneca Vietnam, delade: ”iDEA-projektet är inte bara en tävling, utan ett bevis på AstraZenecas engagemang för att ge den unga generationen möjlighet att lösa medicinska utmaningar, koppla samman vetenskap med människor och bidra till hållbarheten i det vietnamesiska sjukvårdssystemet. AstraZeneca anser att de praktiska erfarenheterna och kontakterna från iDEA 2025-projektet kommer att vara en solid språngbräda för studenternas framtida karriärer.”

Framgången för iDEA 2025 fortsätter att befästa företagets position som en ledande arbetsgivare inom läkemedels- och bioteknikindustrin, där unga talanger frigörs och deras karriärer utvecklas. Under mer än 30 års verksamhet har AstraZeneca Vietnam alltid identifierat människor som nyckelfaktorn och kontinuerligt investerat i program för kompetensutveckling och stärkt den unga generationen.

Utöver iDEA implementerade företaget även AZ Plan 100 – Nurturing talent, ett praktikprogram för läkemedelsrepresentanter med 19 utmärkta kandidater under perioden 2024–2025, och utrustade Degreed-plattformen med omfattande resurser och verktyg för att hjälpa anställda att lära sig under hela livet.

Hoang Phuong

Källa: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/khep-lai-cuoc-thi-vinh-danh-tai-nang-tre-y-duoc-idea-2025/20251104091413868