Lai Chau: Att betala ut korrekta, tillräckliga och aktuella förmåner till pensionerade tjänstemän och offentliganställda

Synkron och nära implementering från provins till gräsrotsnivå

Omedelbart efter att dekret 178/2024/ND-CP utfärdats, instruerade Lai Chaus provinsiella partikommitté och folkkommitté alla sektorer och nivåer att proaktivt granska, sammanställa listor och utvärdera akterna för de ämnen som rörde personalrationalisering. Processen genomfördes offentligt, seriöst och i enlighet med föreskrifter, för att undvika felaktig tillämpning eller utelämnande av ämnen.

Tidigare har tjänstemän vid organisations- och personalavdelningen (inrikesdepartementet) alltid främjat ansvarstagande i sitt arbete med att effektivt genomföra dekret 178/2024/ND-CP.

Fru Dao Thi Lan Anh, chef för inrikesdepartementet, sa: "Vi ser detta som en viktig politisk uppgift, direkt relaterad till rättigheterna för kadrer, tjänstemän och offentliganställda. Därför är hela processen, från granskning av dokument till utbetalning av förmåner, strikt kontrollerad, offentlig, till rätt personer och i tid. Hittills har 100 % av kadrer, tjänstemän och offentliganställda som har gått i pension enligt dekret 178/2024/ND-CP fått fulla förmåner."

Enligt inrikesdepartementet har hela provinsen hittills slutfört utbetalningen av förmåner till 1 003 kadrer och tjänstemän som vill gå i förtidspension eller säga upp sig från sina jobb inom den tid som centralregeringen föreskriver. Av dessa är majoriteten kadrer, tjänstemän, offentliganställda och statligt anställda, 817 personer. Den totala utbetalningskostnaden är mer än 892 miljarder VND.

Transparent, humant – Policy till rätt person, vid rätt tidpunkt

Med prägel av en bergig gränsprovins implementerade Lai Chau policyn under förhållanden med många svårigheter vad gäller transport och infrastruktur, men med samtidig medverkan från myndigheter har policyn för att effektivisera löneutbetalningarna nått varje medborgare, varje myndighet och enhet. Utbetalningarna genomförs tydligt, offentligt och transparent, vilket hjälper pensionärerna att känna sig trygga och trygga och skapar konsensus i hela provinsen.

Ansökningar om förtidspension enligt dekret 178/2024/ND-CP granskas noggrant av tjänstemän vid organisations- och personalavdelningen (inrikesdepartementet).

Utöver betalningen organiserar de specialiserade organen även proaktivt propaganda och spridning av policyer, vilket hjälper statstjänstemän och offentliganställda att förstå sina rättigheter och skyldigheter. Eventuella kvarvarande problem löses snabbt, utan klagomål.

Herr Dong Van Khuong i byn Tay An, Phong Tho kommun (tidigare sekreterare i partikommittén, ordförande för folkrådet i den gamla Muong So kommun, pensionerad) berättade: "Jag har arbetat i över 24 år och insett att min hälsa inte är bra, jag vill gå i pension tidigt, personalen vägledde mig mycket entusiastiskt, dokumenten var snabba, regimen är komplett och i tid. I augusti 2025 fick jag utbetalt över 800 miljoner VND via banköverföring. Jag känner tydligt partiets, statens och provinsens uppmärksamhet för de tjänstemän som går i pension under regimen, politiken är verkligt meningsfull och human."

Tjänstemän vid departementet för statliga byggnads- och ungdomsfrågor (inrikesdepartementet) är också en viktig kraft för att granska korrekta register och säkerställa att förmåner utbetalas till pensionärer enligt dekret 178/2024/ND-CP fullständigt, snabbt och i enlighet med föreskrifterna.

Genomförandet av dekret 178/2024/ND-CP bidrar inte bara till att säkerställa pensionärers rättigheter utan skapar också förutsättningar för myndigheter och enheter att omorganisera och omorganisera lämpliga personalresurser. I många enheter har arbetseffektiviteten förbättrats avsevärt efter omorganisation och effektivisering av kontaktpunkter. Specialiserade avdelningar och kontor har minskat mellanliggande nivåer, ökat initiativförmågan, vilket bidrar till att påskynda behandlingen av administrativa register och förbättrat provinsens administrativa reformindex.

Att 100 % av utbetalningen av förmåner till pensionärer har genomförts enligt dekret 78/2024/ND-CP är ett tydligt exempel på partiets och statens ansvarskänsla och omsorg om personalen. I Lai Chau bedöms implementeringsprocessen vara i enlighet med föreskrifter, till rätt personer och i tid, vilket skapar förtroende, konsensus och sprider innovationsanda i hela systemet.

Källa: https://baolaichau.vn/xa-hoi/lai-chau-chi-tra-che-do-dung-du-kip-thoi-cho-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-1319087