Internationella coachförbundet hyllar AEON Vietnam

Den 26 oktober tilldelades AEON Vietnam i Grekland ICF Coaching Impact Awards 2024 av International Coaching Federation (ICF), baserat på fyra kriterier: Impact, Standards, Strategy och Sustainability. Priset bekräftar AEON Vietnams position när det gäller att attrahera och utveckla talanger i regionen.

Representant för AEON Vietnam - Ms. Nguyen Thi Ngoc Hue, chef för personalstrategi, extern kommunikation och hållbar utveckling - vid prisutdelningen.

Fru Nguyen Thi Ngoc Hue - chef för personalstrategi, extern kommunikation och hållbar utveckling, AEON Vietnam - delade: " Vi kommer att fortsätta att utveckla och upprätthålla en hållbar coachkultur, sprida coachandan till alla anställda, alltid bry oss om AEON-medarbetarnas omfattande utveckling och aktivt bidra till samhällets gemensamma utveckling ."

Dr. Marcia Reynolds – Coaching Master, ICF:s femte globala president – ​​delade med sig av sitt intryck av företagets coachkultur: ” AEON Vietnam har förändrat hierarkiskt tänkande genom att utbilda och inspirera ledare att tillämpa coachningsmetoder, vilket hjälper medarbetarna att känna uppriktigheten i chefens ledarstil.”

Coaching blir också en viktig brygga för att främja samarbete mellan avdelningar, vilket ger imponerande resultat vad gäller produktivitet, engagemang och arbetsglädje.

AEON Vietnam vann ICF Coaching Impact Awards 2024.

På AEON Vietnam är coachning i talangutvecklingsprogram en nödvändig aktivitet för att stödja medarbetare i att sätta mål, övervinna utmaningar och förbättra prestationer.

Med inriktningen att bygga en konsekvent coachkultur integrerar AEON Vietnam alltid coachning i sin strategi för talang- och organisationsutveckling. Utbildningsprogrammen utformas flexibelt efter varje individs och teams behov, vilket hjälper medarbetarna att bli mer självsäkra och skapa nya värden tillsammans.

Coaching är effektivt för att utveckla unga talanger. Programmet "Självpositionering - Karriärutvecklingscoaching" skapar möjligheter för unga anställda och praktikanter att upptäcka sina egna värderingar. Expertvägledning och ledarnas öppna arbetsstil uppmuntrar kreativitet och självförtroende hos unga anställda.

Ung personal på AEON Vietnam deltar i coachningsaktiviteter.

Filosofin "Ledare skapar ledare"

På AEON Vietnam tillämpas filosofin "Ledare skapar ledare" för att uppmuntra initiativ och personlig utveckling, samtidigt som man betonar ledarnas roll i att handleda, inspirera och utbilda nästa generation.

Genom systematiska investeringar kan AEON Vietnam säkerställa talangresurser och skapa hållbar framgång. När man tar på sig en ledarroll har varje medarbetare möjlighet att utöka sitt inflytande, öka sin motivation att arbeta och bidra till att förbättra organisationens övergripande kapacitet.

Herr Nguyen Xuan Thinh - chef för specialbutikshantering och koordinator för inköpsstrategiavdelningen - betonade den praktiska betydelsen av coachningskulturen: " Coachningsprogrammet på AEON Vietnam fokuserar alltid på praktisk tillämpning, såsom Action Learning & MAC-programmet med NEWS & Push-Pull-verktyg, vilket uppmuntrar praktisk tillämpning i det dagliga arbetet. Utbildningsprogrammet hjälper coacher att lära sig av praktiken och integrera hållbara självutvecklingsmål. "

Coachkulturen följer alltid AEON Vietnams personal i arbetet med att bygga hållbara karriärer.

Att koppla samman arbetsmiljön på företaget

Coachkultur utvecklar inte bara individer utan knyter även samman arbetsmiljön genom tillämpning i aktiviteter för att behålla talanger. Genom teamcoachning identifierar medlemmarna gemensamma mål, hittar kreativa lösningar, främjar kollektiv styrka, bygger hållbara relationer och löser utmaningar effektivt, samtidigt som de lär sig att lyssna, respektera, lita på och lysa tillsammans.

ICF Coaching Impact Awards 2024 såväl som Marshall Goldsmith Excellence in Coaching Culture Award 2023 är ett starkt bevis på AEON Vietnams engagemang för att bygga en miljö där varje anställd kan maximera sin potential för att "vårda sina egna egenskaper - lysa upp sin karriär".

För mer information, besök: corp.AEON.com.vn eller om du är intresserad av rekryteringstjänster, besök Fanpage: Grow with AEON - Officiell rekryteringssida för AEON Vietnam.

Ha An

Källa: https://vtcnews.vn/lien-doan-khai-van-quoc-te-vinh-danh-aeon-viet-nam-ar905539.html