Masan Consumer utnämnd till en av de 100 bästa arbetsplatserna i Sydostasien 2025 av Fortune

Det här är första gången Fortune utökar listan till Sydostasien och hyllar företag med de bästa arbetsmiljöerna i regionen.

Bästa företagen att arbeta för i Sydostasien

Enligt Fortune, i samband med den starka ekonomiska utvecklingen i Sydostasien, hyllar denna lista organisationer som inte bara har enastående affärsresultat utan också skapar en idealisk arbetsmiljö för anställda. Baserat på undersökningsmodellen Great Place To Work® uppmärksammar rankningen företag - där personalen har stort förtroende för organisationen, stolthet över sitt arbete och hög laganda.

Masan Consumer utnämnd till en av de 100 bästa arbetsplatserna i Sydostasien 2025 av Fortune — Masan Consumer utsågs av Fortune till en av de 100 bästa arbetsplatserna i Sydostasien 2025. Foto: Pham Van

Fortunes utvärderingsprocess lägger stor vikt vid feedback från medarbetare i verkligheten genom enkäter, i kombination med djupgående bedömningar av företagens företagskultur och HR-strategier. Mer än 1,3 miljoner anställda deltog i enkäter som utvärderade deras arbetsplatskultur, och mer än 550 000 svar validerades.

Intern utbildning och delningsprogram på Masan Consumer. Foto: Pham Van

Efter en rigorös utvärderingsprocess bekräftar Masan Consumers erkännande företagets kontinuerliga arbete med att förbättra medarbetarupplevelsen och bygga en professionell och dynamisk arbetsmiljö. Detta anses vara ett värdigt erkännande från Fortune, den ledande organisationen bakom prestigefyllda globala rankningar som Fortune Global 500, Fortunes mest kraftfulla kvinnor och 100 bästa företag att arbeta för™ i USA och Europa.

Omfattande personalstrategi för Vietnams FMCG-företag

Även under tre år i rad, 2023-2025, utsågs Masan Consumer (UpCOM: MCH) till en "Great Place To Work", baserat på en omfattande undersökning av fler än 5 000 anställda över hela landet.

Masan Consumer - 3 år i rad utnämnd till en bra arbetsplats — Masan Consumer - utnämnd till en fantastisk arbetsplats för tre år i rad. Foto: Pham Van

Det är värt att notera att 91 % av de tillfrågade medarbetarna bedömde Masan Consumer som en utmärkt arbetsmiljö, en ökning med 4 procentenheter från föregående år – en siffra som visar personalens starka förtroende.

Enligt Great Place To Works standarder var Masan Consumers resultat höga och ökade med 2 till 4 poäng jämfört med föregående undersökning i alla kriterier i förtroendemodellen (inklusive förtroende, respekt, rättvisa, stolthet och kollegorelationer). Detta är ett bevis på den omfattande strategin för mänsklig utveckling, som skapar en kreativ och sammanhängande miljö där medarbetarna har möjlighet att utvecklas till sin fulla potential och bidra till organisationens övergripande framgång.

Modern arbetsplats på Masan Consumer. Foto: Pham Van

Därför har MCH fokuserat på att bygga systematiska utbildnings- och utvecklingsprogram, tillsammans med attraktiva och lämpliga ersättningspolicyer, vilket säkerställer att varje individ har möjlighet att investera i sin framtid. Företaget fokuserar också på att bygga ett vänligt och effektivt personalledningssystem, vilket hjälper medarbetarna att optimera prestationer, främja kapacitet och utveckla personlig potential.

Man kan säga att Masan Consumer under nästan 30 års utveckling med uppdraget att betjäna konsumenterna ständigt har förnya sig för att erbjuda kvalitetsprodukter som möter de grundläggande behoven hos miljontals vietnamesiska familjer.

Omachi Meal Box - Asiatiska restauranger, lanserad i maj 2025, har väckt konsumenternas uppmärksamhet, särskilt unga människors. — Omachi Meal Box – Asiatiska restauranger, lanserad i maj 2025, har väckt konsumenternas uppmärksamhet, särskilt unga människors. Foto: Pham Van

Företaget äger för närvarande en varierad portfölj av dagligvaror inom kryddor, färdigmat, drycker, personlig vård och familjevård, med välkända varumärken som CHIN-SU, Nam Ngu, Omachi, Kokomi och Wake-up 247. Masan Consumer-produkter finns i mer än 98 % av vietnamesiska hushåll och exporteras till mer än 26 länder runt om i världen .

Därför vann Masan Consumer år 2025 utmärkelsen Most Favorite Multi-Industry FMCG Enterprise (Enterprise of Choice 2025) – en ideell undersökning genomförd av CareerViet. Denna utmärkelse återspeglar företagets starka attraktionskraft för talanger i branschen, samtidigt som den bekräftar dess rykte och ledande position på den vietnamesiska FMCG-marknaden.

Teambuildingaktiviteter för anställda — Teambuilding-aktivitet för Masan Consumer-chefer och anställda. Foto: Pham Van

Mer än bara en utmärkelse, det faktum att Masan Consumer hedrades bekräftar att företaget har byggt upp förtroende och sammanhållning bland sina anställda, vilket återspeglar företagets policyer och strategier för personalutveckling som ger praktiskt värde. Det markerar en viktig milstolpe i Masan Consumers utvecklingsresa, med en filosofi att sätta människan i centrum och skapa en idealisk miljö för varje anställd att maximera sin potential.

Detta är den solida grunden och motivationen för Masan Consumer att fortsätta vara en plats att samla och vårda talanger och ambitioner, att bli Vietnams stolthet, att fortsätta betjäna vietnamesiska konsumenter och nå ut till världen.

Bästa företagen att arbeta för i Sydostasien

Omfattande personalstrategi för Vietnams FMCG-företag

Kommentar (0)