Eleganta vietnamesiska kontor

I Tokyos dyraste och mest exklusiva område, där många kända japanska och utländska affärsmän och konstnärer samlas, finns det en stark närvaro av ett vietnamesiskt företag. Det ärFPT Japans Mita-kontor med en total golvyta på nästan 3 000 m2, vilket ger plats för 500 anställda. Kontoret är utrustat med modern utrustning och en öppen, multifunktionell design, vilket bidrar till att främja effektivt arbete och ge en känsla av komfort för de anställda.

bild 1.jpg

Denna plats har också en "miljon dollar utsikt" när man kan beundra berget Fuji, Tokyo Tower och Skytree genom de genomskinliga glasfönstren. I slutet av varje eftermiddag kan FPT Japans anställda se hela utsikten över Tokyo mot den strålande gula himlen.

bild 2.jpg

Även i Tokyo är Daimon-kontoret i Sumitomo Realty & Development Landmark Plaza-byggnaden tillägnat tillverkningssektorn. Kontoret utökas ständigt, och mer grönska skapas för att skapa ny vitalitet, med kompletta bekvämligheter som ett kafé, spelkonsoler, träningsmaskiner och soffor i viloområdena, vilket hjälper anställda att slappna av och inspireras till arbetet. I synnerhet kan man här se soluppgången med körsbärsblommor och solnedgången på toppen av Tokyo Tower.

Att placera kontoret mitt bland finans- och teknikcentra är inte bara en del av FPT Japans strategi att nå stora kunder och de mest elitära teknikresurserna i varje region, utan säkerställer också bekvämligheten för de anställda att resa. Att arbeta i en av Nagoyas ikoniska byggnader, bredvid Japans "stora namn" som Toyota, Hitachi... Herr Nguyen Quoc Viet (lägg till kontorsnamn) börjar en arbetsdag med att gå genom källaren på tågstationen som är ansluten till byggnadens källare och anlända till företaget utan "regn eller sol i ansiktet".

Inspiration för mångkulturell integration

bild 3.jpg

Utöver faciliteter fokuserar FPT Japan på att bygga upp aktiviteter som skapar roliga och positiv energi. ”Komfort kommer att ta bort kulturella barriärer och bli en drivkraft för vietnamesiska anställda, samtidigt som det hjälper lokala anställda att snabbt integreras i FPT-kulturen”, sa Viet. I Nagoya har FPT Japan infört golf, kinesiskt schack och träklossspel på kontoret.

bild 4.jpg

Efter jobbet deltar FPT Japans anställda entusiastiskt i klubbar som fotboll, badminton, maraton, musik , dans, CSR (miljömässiga, sociala, volontäraktiviteter) och dejtingklubbar... Herr Nguyen Cao Luan - ordförande för FPT Japans fotbollsförbund - delade: "Jag hoppas kunna skapa en lekplats som förbinder alla FPT Japans avdelningar och hjälpa alla att motionera".

bild 5.jpg

En av de utländska anställdas favorit-"lekplatser" är den vietnamesiska klubben, som leds av en japansk anställd, Mr. Sakata Shintaro, och medlemmar utspridda på kontor över hela Japan. Varannan månad "träffas" de varandra online och offline och tar sig an många intressanta utmaningar som att laga vietnamesiska måltider, göra vietnamesiska tester etc. Det ger inte bara en möjlighet att lära sig om vietnamesiskt språk och kultur på ett bekvämt och roligt sätt, klubben stärker också den japansk-vietnamesiska kopplingen inom företaget. Många japanska anställda strävar till och med efter att klara det internationella vietnamesiska språkkunskapscertifikatet.

bild 6.jpg

På helgerna kan kontoren organisera teambuilding-resor eller så kan små spontana grupper utforska nya platser. När våren kommer, i den glada och spännande atmosfären, samlas FPT Japan-anställda från hela landet glatt för att se körsbärsblommor och delta i miljövänliga rengöringsaktiviteter.

bild 7.jpg

Med 3 500 anställda från 18 nationaliteter strävar FPT Japan alltid efter att skapa en idealisk arbetsmiljö, omfattande erfarenhet och främja mångkulturella kontakter. Företaget utfärdar också många välfärdspolicyer för anställda och deras anhöriga för att de ska kunna njuta av det bästa livet i Japan, såsom regelbundna hälsokontroller, hälsokonsultationer online dygnet runt, sponsring av flyttkostnader, boende, utbildning, japanska språkkurser... för de anställdas familjer. Jämfört med lokala företag har FPT Japan för närvarande många fördelar inom stöd- och utbildningspolicyer för både anställda och deras anhöriga.

bild 8.jpg

FPT Japan förbättrar ständigt upplevelsen för sina anställda och vinner kontinuerligt prestigefyllda utmärkelser för sin arbetsmiljö, såsom Topp 70 bästa stora arbetsplatser i Asien; Topp 4 bästa arbetsplatser för kvinnor i Japan; Topp 11 bästa arbetsplatser i Japan... FPT Japan strävar efter att öka antalet anställda som arbetar direkt i Japan till 5 000 i slutet av 2025 och uppnå den första miljarden USD i intäkter år 2027.

FPT Japan rekryterar just nu vietnamesisk IT-personal för att möta den höga efterfrågan i Japan. FPT Japans ingenjörer kommer att arbeta med ledande företag i många steg, från konsultlösningar till implementering av digitala transformationsprojekt och tillämpning av ny teknik.

Se mer information på: https://career.fpt-software.com/hoc-tieng-nhat-ngay-hom-nay/

(Källa: FPT)