• Provinsiellt folkråd: Övervakning av driften av hälsostationer på kommunnivå under perioden 2020–2022
  • Förbättra kvaliteten på kommunala hälsostationer, föra sjukvården närmare människorna
  • Provinspartiets sekreterare Nguyen Ho Hai inspekterar gräsrotssystemet för hälsostationer
  • Gräsrotsbaserade vårdcentraler måste vara frontlinjen för människors hälsovård.

Lärdom 1: Behov av att omstrukturera hälsostationssystemet

Organisationen av administrativa enheter och organisationen av lokala myndigheter med två nivåer är en viktig och rimlig politik som syftar till att optimera effektiviteten och ändamålsenligheten i hela det politiska systemet. Inom hälsosektorn behöver nätverket av hälsostationer (CHS), kärnan i gräsrotshälsovården, omstruktureras för att passa och främja sin roll i det nya sammanhanget.

Personalen på Phu My kommunala hälsostation arbetar med stor ansvarskänsla och strävar efter att fullgöra sina skyldigheter att ta hand om och skydda människors hälsa.

Krav från det nya sammanhanget

Verkligheten i Ca Mau visar att när vårdcentraler omorganiseras administrativa enheter måste de uppfylla högre krav på ledningsarbetet, samtidigt som man säkerställer att människor har bekväm tillgång till hälso- och sjukvårdstjänster när befolkningen ökar snabbt och serviceområdet expanderar.

Herr Nguyen Van Cho, ordförande för Phu Tan kommuns folkkommitté, sa: "På platser där transporter fortfarande är svåra, måste människor i avlägsna områden från den huvudsakliga hälsostationen resa svårare. Medicinsk personal måste ta på sig en mycket större arbetsbörda, från samhällsförvaltning, vaccination till sjukdomsförebyggande och -kontroll i ett område som är dubbelt eller tre gånger större än tidigare."

För närvarande har tjänstemän vid kultur- och samhällesdepartementet i kommuner och valkretsar i uppdrag att leda statens hälsovård. Många av de ansvariga är dock inte fullt utrustade med professionell kunskap om medicin, läkemedel och folkhälsa, vilket leder till svårigheter i samrådsprocessen och i genomförandet av arbetet.

Personalen vid Vinh Phuoc kommuns hälsostation kontrollerar och ordnar medicin för medicinsk undersökning och behandling.

Herr Lam Danh Nhan, ordförande för Hiep Thanh-distriktets folkkommitté, delade: "Eftersom arbetet fortfarande är nytt har de ansvariga tjänstemännen ännu inte fullt ut främjat sin roll i att ge råd och styra hälsostationens professionella verksamhet, särskilt när det gäller att genomföra innehållet i det nationella målprogrammet för hälsa."

Enligt Nguyen Chi Thanh, chef för hälsodepartementet i Ca Mau-provinsen: "För närvarande behöver provinsens gräsrotsmedicinska personal kompletteras, särskilt läkare. Samtidigt måste teamets kvalitet förbättras ytterligare för att möta kraven på att skydda och vårda människors hälsa i den nya organisationsmodellen."

Svårigheter i de tidiga stadierna

Bristen på mänskliga resurser tvingar gräsrotsarbetare inom hälso- och sjukvård, särskilt läkare, att ta på sig många roller: undersökning, behandling, vaccination, hantering av icke-smittsamma sjukdomar, administration etc. Arbetspressen ökar, medan arbetsförhållandena fortfarande är begränsade.

Phu Tan regionala hälsostation främjar digital transformation i hanteringen av människors hälsojournaler.

Många vårdcentraler har inte bara brist på mänskliga resurser, utan har fortfarande svårigheter med sina lokaler. Vissa enheter saknar maskiner för grundläggande parakliniska tekniker som ultraljud, tester och röntgen, eller så har utrustningen slitits ner och gått sönder efter många års användning.

Läkare Nguyen Van Quan, chef för Vinh Phuoc kommuns hälsostation, delade: ”Brist på specialiserad medicinsk utrustning och maskiner gör det svårt för hälsostationen att tillhandahålla förebyggande medicin, vaccinationer och utfärda sjukförsäkringsläkemedel till kroniskt sjuka patienter. Detta begränsar gräsrotsnivåns effektivitet.”

Herr Nguyen Van Son, ordförande för Phu My kommuns folkkommitté, sa: "Den medicinska personalen på gräsrotsnivå strävar alltid efter och arbetar av hela sitt hjärta för människors hälsa. Men på grund av begränsningar i specialiserad teknisk utrustning är det fortfarande svårt att få till stånd effektiva undersökningar, diagnoser och behandlingar på gräsrotsnivå."

En annan utmaning är digital transformation inom hälso- och sjukvårdssektorn, särskilt implementeringen av elektroniska patientjournaler . Även om detta har påbörjats, har många hälsostationer fortfarande svårigheter på grund av bristen på synkron informationsteknologisk infrastruktur.

Att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser är en nyckelfaktor i omstruktureringen av hälsostationssystemet.

Doktor Thach Na Rin, chef för Vinh My kommuns hälsostation, förklarade verkligheten: ”För närvarande måste vi lägga mycket tid på att mata in data och hantera journaler på grund av gamla datorer och svag uppkoppling. Vi hoppas snart vara utrustade med utrustning och uppgradera uppkopplingen för att göra arbetet mer bekvämt och effektivt.”

Investeringar i informationsteknik för gräsrotsvård stannar inte vid inköp av maskiner, utan kräver också en uppgradering av lednings- och synkrona driftssystem, en förutsättning för att vårdcentraler ska kunna omvandlas från en passiv modell för medicinsk undersökning och behandling till en heltäckande, proaktiv och modern modell för hantering av hälso- och sjukvård i samhället.

I det sammanhanget är det ett brådskande krav att stärka, fullända och främja gräsrotshälsovårdssystemets roll, för att säkerställa att hälsosektorn i frontlinjen alltid är en solid "sköld" för att skydda människors hälsa.

Enligt Tran Quang Khoa, biträdande chef för Ca Maus hälsodepartement: ”Hälsoministeriet har ännu inte utfärdat specifika instruktioner om modellen, funktionerna och driften av hälsostationerna i den nya organisationsstrukturen. Därför kommer Ca Maus hälsosektor tillfälligt att hålla sig till de nuvarande uppgifterna, funktionerna och de faktiska förhållandena på orten, medan man väntar på instruktioner om att fortsätta omstruktureringen av systemet .”

Quynh Anh - Hai Nguyen

Lektion 2: Uppgradering av de 3 huvudpelarna

Källa: https://baocamau.vn/nang-chat-la-chan-dau-tien-bao-ve-cham-soc-suc-khoe-nhan-dan-a123644.html