SHB 1 a.jpg

Meddelande "Stolt in i den nya eran"

Den 15 mars, på My Dinh National Stadium (Hanoi), anordnade T&T Group och SHB Bank framgångsrikt T&T - SHB Cultural Festival 2025 med det inspirerande budskapet: "Stolt in i den nya eran".

Evenemanget organiserades i form av en öppningsceremoni för de olympiska spelen, med deltagande av mer än 15 000 personer, representerande 80 000 anställda inom T&T Group - SHB-systemet, där prioritet gavs till arbetare som är direkt involverade i produktionen hemma och utomlands. Detta är ett konkret bevis på att den privata ekonomin , vanligtvis T&T och SHB - alltid sätter människan i fokus, och betraktar omfattande utveckling av mänskliga resurser som grunden för att skapa praktiskt värde för företag och samhället.

En ikonisk höjdpunkt på T&T-SHB kulturfestival är eldceremonin och fackelbärningsceremonin från Hung-templet – symbolen för nationens ursprung. Den heliga elden välkomnades från förfäderslandet, fördes vidare genom generationer av ledare och anställda på T&T-SHB och tändes vid brandstationen på My Dinh-stadion, vilket blev en meningsfull markering för T&T-gruppens och SHB:s engagemang i resan att bygga och utveckla landet. Ögonblicket då mer än 15 000 människor sjöng nationalsången tillsammans, satte ett nytt vietnamesiskt rekord, vilket demonstrerade fortsättningen av traditionella värderingar och den privata företagssektorns innovationsanda.

SHB 2.jpg
T&T - SHB Kulturfestival 2025 med en skala på mer än 15 000 personer, representerande 80 000 tjänstemän och anställda i T&T Group - SHB-systemet. Foto: T&T Group

Vid evenemanget delade Do Quang Hien, styrelseordförande för T&T Group och styrelseordförande för SHB Bank, budskapet "Att stå fast vid den nya eran" med mer än 80 000 tjänstemän och anställda inom systemet. Han betonade därför patriotism, nationalanda, att alltid se tillbaka på landets rötter, tacksamhet och uppskattning till våra förfäder, heroiska martyrer, vietnamesiska heroiska mödrar och tacksamhet till samhället – de som har skapat förutsättningar för att vi ska kunna utvecklas idag.

Affärsmannen Do Quang Hien bekräftade också att, i samband med landets nya möjligheter, för att företag ska kunna övervinna utmaningarna i den internationella integrationens era, samtidigt som de demonstrerar sin lämpliga roll och position, och griper tag i nya möjligheter i tillväxtens era, måste varje medlem i T&T Group och SHB fortsätta att upprätthålla traditionella värderingar, främja en anda av solidaritet, självförtroende, självständighet, nationell stolthet och beslutsamhet att förnya tänkande, kreativitet och utveckling. I synnerhet noggrant följa de fyra pelarna: institutioner, politik - människor - kunder och marknader - teknik och digital transformation.

Han förespråkade också filosofin om livslångt lärande enligt farbror Hos läror och fortsatte nyligen att betonas av parti- och statsledare som en "viktig nyckel", en oundviklig riktning för varje land för att säkerställa en välmående och hållbar utveckling. För privata företag är lärande "nyckeln" som hjälper företag att kontinuerligt utvecklas, skapa värden inifrån, först och främst ge fördelar för företaget, förbättra de anställdas liv, ge välstånd till kunder, partners och aktieägare, och mer allmänt bidra till samhället.

SHB 3.jpg
Affärsmannen Do Quang Hien och ledare och anställda från T&T Group - SHB utförde eldceremonin och bar facklan från Hung-templet. Foto: T&T Group

När man tittar på resan med att bygga och utveckla T&T - SHB är det lätt att se att utbildning och utveckling av mänskliga resurser - med grunden för lärande och kunskap - alltid har varit en viktig prioritet för de två organisationerna. Detta är också helt förståeligt, eftersom affärsmannen Do Quang Hien själv är vetenskaplig forskare och arbetar vid National Institute of Technology Research. Kanske från detta ursprung fokuserar T&T Group alltid på att överföra modern teknik till landet, hjälpa Vietnam att få tillgång till och bemästra vetenskap och teknologi, vara självsäkra, självförsörjande och självständiga, vilket affärsmannen Do Quang Hien delade vid regeringens ständiga kommittés konferens den 21 september: "När vi samarbetar med utländska investerare har vi alla villkor. För det första måste vi följa Vietnams lagar och nationella säkerhet. För det andra måste vi utbilda och överföra teknik, och ledningsnivåer måste överföras till Vietnam, åtminstone inom 10 till 15 år."

T&T - SHB Cultural Festival och budskapet "Steadfastly entering the new era" av affärsmannen Do Quang Hien är inte bara uppmuntrande och inspirerande ord för innovationsandan i tänkande och kreativitet i handling för tjänstemän och anställda, utan också som en trumslag som kallar på hela T&T-gruppen och SHB-systemet. Mer allmänt är detta också engagemanget och budskapet från T&T, SHB och andra företag inom den privata ekonomiska sektorn - kärnkraften i den nationella utvecklingsprocessen, i den nya eran av välstånd och styrka för nationen.

Banbrytande roll från praktiska steg från privata företag

I linje med landets huvudmål att den privata ekonomiska sektorn år 2030 ska bidra med cirka 70 % av landets BNP, stärka den globala konkurrenskraften, behärska teknologi och djupt integreras i internationella värdekedjor och leveranskedjor, strävar typiska företag som T&T och SHB ständigt efter att omvandla sig för hållbar utveckling i den nya eran.

SHB 4.jpg
Inspirerande budskap från T&T - SHB Cultural Festival: Ett stadigt steg in i en ny era. Foto: T&T Group

T&T Group har implementerat applikationer för artificiell intelligens (AI) i det multimodala smarta logistikprojektet Vietnam SuperPort i Vinh Phuc, vilket hjälper till att optimera operativa processer, minska kostnader och förbättra konkurrenskraften. T&T Group främjar även utvecklingen av projekt för förnybar energi, låga koldioxidutsläpp, projekt för grön energi, forskning och utveckling av nya energityper... med målet att uppnå nettonollutsläpp år 2050.

I synnerhet, genom att genomföra partiets, statens och regeringens policy att uppmuntra vietnamesiska privata företag att delta i den globala leveranskedjan, genom att starkt attrahera investeringskapital och avancerad teknik, har T&T Group planerat en strategi för att utveckla ett flygindustriellt komplex - flygplatsstadsområde beläget i Quang Tri efter framgångsrika modeller i världen. I synnerhet kommer T&T Group att attrahera investeringar, samarbeta med ledande partners i världen för att utveckla tillverkning, underhåll, reparation, komponentproduktion och stödjande industrier... Och därigenom bidra till att göra Vietnam till en viktig länk i den globala leveranskedjan för flyget; attrahera utländska direktinvesteringar, skapa jobb för arbetstagare och främja socioekonomisk tillväxt i regionen och landet.

SHB Bank, med sina starka digitala plattformar, håller gradvis på att bli en av de banbrytande bankerna när det gäller att tillhandahålla smarta finansiella tjänster, bidra till att förbättra kundupplevelsen och förbättra den operativa effektiviteten. Samtidigt har SHB tillhandahållit krediter till gröna projekt, stöttat privata företag i att få tillgång till nödvändigt kapital för innovation, expandera produktion och affärsverksamhet, samarbetat med internationella organisationer och gjort banken grönare inifrån, genom att implementera ESG för hållbar utveckling. Därigenom stärks interna värderingar, vilket hjälper företag att bli starkare och starkare, och därigenom skapas positiva värden för kunder, partners och aktieägare.

SHB 5.jpg
T&T Group och SHB är redo att gå in i en ny era. Foto: T&T Group

De banbrytande stegen och innovativa ansträngningarna från privata företag som T&T och SHB har skapat värde inifrån företaget. Dessa värden ökar inte bara effektiviteten i organisationens verksamhet och förbättrar de anställdas liv, utan sprider sig också och bidrar positivt till den övergripande ekonomins utveckling.

I artikeln ”Privat ekonomisk utveckling – Hävstångseffekt för ett välmående Vietnam” betonade generalsekreterare To Lam: ”Den privata ekonomin måste vara den banbrytande kraften i den nya eran”. Med den andan och inriktningen är T&T Group och SHB alltid medvetna om den privata företagssektorns roll och ansvar, fast beslutna att skapa nya genombrott för landets övergripande utveckling. Under de senaste 32 åren har varje steg i SHB:s och T&T Groups utveckling alltid noggrant följt partiets, regeringens och statens policyer och riktlinjer, med strävan mot målet om omfattande, hållbar och effektiv social utveckling.

T&T - SHB Cultural Festival 2025, som går in i en ny fas för nationen, med en livlig atmosfär, nationell stolthet, en anda av innovation i tänkandet och kreativitet i handling, är en bekräftelse på strävan att bidra inifrån företaget: först och främst måste företaget skapa verkligt värde för sina anställda och organisation - därifrån kan det skapa välstånd för kunder, partners, aktieägare och bidra till den privata ekonomiska kraftens positiva roll i landets utvecklingsflöde. Det är denna väg som privata företag följer och bidrar till att bygga ett modernt, hållbart och välmående Vietnam, i enlighet med partiets och statens politik.

Phuong Dung