Många branscher behöver arbetskraft, och rekryteringen är mycket svår.

Utbildningen är inte direkt anpassad till behoven.

Enligt Nguyen Ngoc Vu, rektor för Da Nangs universitet, prioriterar Da Nangs universitet utbildningens kvalitet och håller alltid jämna steg med marknadens efterfrågan.

Universitetet har reformerat sin styrning och förbättrat effektiviteten i den regionala universitetsledningen för att utnyttja medlemsinstitutionernas samlade styrkor. Utbildningen har dock ännu inte helt anpassats till den ekonomiska utvecklingsstrategin och den ekonomiska omstruktureringsprocessen på orterna i regionen.

De objektiva skälen är att den industriella basen på dessa orter fortfarande är liten, efterfrågan på högkvalitativa mänskliga resurser ännu inte är hög och behovet av teknisk innovation ännu inte är brådskande.

En vy över verkstaden. Foto: H. Nguyen

Vid seminariet pekade professor Bui Van Ga, tidigare biträdande utbildningsminister, på den nuvarande situationen där utvecklingen av utbildningsprogram vid universiteten är alltför beroende av antalet studenter, och de är inte proaktiva i utbildningen inom områden som de tror att samhället kommer att behöva.

Till exempel behöver höghastighetsjärnvägsindustrin ingenjörer som specialiserar sig på lok, vagnar och spår, men byggbranschen i allmänhet, och bro- och vägbyggnadsbranschen i synnerhet, har haft svårt att rekrytera studenter de senaste åren. När det inte finns tillräckligt med studenter är det svårt att upprätthålla utbildningsprogram. Dessutom är det mycket svårt att förutsäga utbildningsprogram i rådande läge; ett yrke som är "hett" nu kanske inte existerar om 5–7 år.

Professor Bui Van Ga (stående) talar vid konferensen. Foto: H. Nguyen

”Därför måste den regionala länkningsstrategin utnyttja regionens all potential och styrkor för att främja utvecklingen av den marina ekonomin, industrin, jordbruket och tjänsterna. Den måste ha mekanismer och strategier för att utveckla prioriterade nyckelindustrier i regionen, och riskkapitalstrategier för att utveckla nya industrier och tjänster...”, föreslog professor Bui Van Ga.

Centrala Vietnam behöver en storskalig utbildnings- och vetenskaplig forskningsanläggning.

Professor Le Quan, direktör för Hanois nationaluniversitet, anser att utveckling av mänskliga resurser i den centrala ekonomiska regionen bör fokusera på att förbättra kvaliteten och uppfylla moderna utvecklingskrav; och bör genomföras på regional nivå snarare än provinsiell nivå.

”Det är nödvändigt att specialisera högre utbildning och forskarutbildning för regionala universitet, eftersom högkvalificerade mänskliga resurser enkelt kan flytta mellan orter för att delta i ekonomisk verksamhet. Incitamentspolitik bör också syfta till att locka framstående forskare och internationella teknikexperter att arbeta långsiktigt i regionen, med fokus på att investera i att uppgradera livsmiljön och öka inkomsterna”, föreslog professor Le Quan.

Nguyen Thu Thuy, chef för departementet för högre utbildning (utbildningsministeriet), talar. Foto: H. Nguyen

Enligt Nguyen Thu Thuy, chef för departementet för högre utbildning (utbildningsministeriet), måste högre utbildningsinstitutioner proaktivt planera för att stärka sin lärarkårs kapacitet, investera i anläggningar för att uppfylla villkoren för att säkerställa utbildningskvalitet och proaktivt planera utbildningsstrategier och -skalor som överensstämmer med regionens och hela landets utvecklingsinriktning.

Enligt professor Ga behöver den centrala regionen snarast en stor utbildnings- och forskningsinstitution som National University. Ekonomin kan bara blomstra i områden med fördelar av högkvalificerade mänskliga resurser och en riklig arbetskraft.

Källa: https://vietnamnet.vn/nhieu-nganh-can-nhan-luc-tuyen-sinh-rat-chat-vat-2342494.html