Många vietnamesiska arbetare från Korea som återvänder hem blir chefer.

På eftermiddagen den 1 juli, inom ramen för sitt officiella besök och arbetsbesök i Korea, deltog premiärminister Pham Minh Chinh i Vietnam-Koreas arbetsmarknadsforum med närvaro av hundratals vietnamesiska arbetare i Korea.

Arbetare mognar alla efter fyra års arbete i Korea.

Arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialminister Dao Ngoc Dung sade att arbetsmarknadssamarbetet under de senaste 32 åren har blivit ett av fokusområdena för samarbetet mellan Vietnam och Korea.

Antalet vietnamesiska arbetare i Korea är för närvarande cirka 120 000 personer, varav cirka 50 % följer det koreanska programmet för utländska arbetstagares anställningstillstånd (EPS-programmet).

Arbetsminister, krigsinvalider och socialminister Dao Ngoc Dung. Foto: Nhat Bac

Vietnamesiska arbetare arbetar i Korea i tre former: EPS-program; högkvalitativt utbildningsprogram; och program för besättning och fiskefartyg.

För närvarande samarbetar 16 orter i Vietnam också med Sydkorea inom arbetskraft. Bland de hundratals vietnamesiska arbetare som återvänder från Sydkorea har många blivit chefer.

Därför har koreanska myndigheter kommit till Vietnam för att diskutera och besluta att låta utmärkta vietnamesiska arbetare återvända till sina hemländer med högre kvalitet och krav på professionell utbildning.

De flesta vietnamesiska arbetare har efter fyra års arbete i Korea mognat och blivit viktiga mänskliga resurser i stora koreanska företag.

Minister Dao Ngoc Dung tror att arbetsmarknadssamarbetet mellan Vietnam och Korea kommer att fortsätta att expandera i riktning mot utbildning av högkvalitativa, högproduktiva och bättre betalda yrken. Genom detta kommer det omfattande samarbetet mellan Vietnam och Korea att främjas.

Lee Woo Young, ordförande för Koreas personalutvecklingstjänst, sade att vietnamesiska arbetare har bidragit mycket till båda ländernas utveckling.

På 20 år har antalet vietnamesiska arbetare som kommer in i Korea varit mer än 13 000 personer, vilket är det andra bästa landet bland länder som skickar arbetare till Korea.

Bland dem har många vietnameser avslutat sin arbetsprocess i Korea och fortsätter att återvända till landet för att arbeta. Detta är en värdefull mänsklig resurs för att utveckla samarbetsrelationer mellan de två länderna.

Lee Woo Young betonade att den koreanska regeringen är mycket intresserad av arbetsmarknadssamarbetsprogrammet med Vietnam. Han uttryckte dock också sin önskan att förkorta inreseprocessen för arbetare till Korea och bygga en ny mekanism för arbetskraftsurval.

Premiärminister Pham Minh Chinh med delegater och många vietnamesiska arbetare i Korea. Foto: Nhat Bac

Le Thi Tinh (från Thanh Hoa) berättade för premiärministern och de två ländernas ministerier att hon efter att ha tagit examen från gymnasiet fick kännedom om det koreanska arbetstillståndsprogrammet för utländska arbetare och att hon blev utvald av ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor och fick ett lån på 100 miljoner VND.

Tack vare en rad praktiska stödåtgärder från vietnamesiska myndigheter har hon nu "flyktat fattigdom" och har ett jobb med en stabil lön i Korea.

Herr Le Van Huy (född 1989, i Hanoi) berättade att han på grund av familjens ekonomiska svårigheter åkte till Korea för att arbeta med hjälp av många lokala myndigheter och avdelningar. 12 års arbete här har hjälpt honom att lära sig mycket.

År 2016 ansökte Huy om koreanskt medborgarskap och två år senare fick han officiellt koreanskt medborgarskap, köpte ett hus och öppnade en nudelrestaurang i Hanoi i Korea. För närvarande utökar han sina investeringar och har en god inkomstkälla.

Att förverkliga den "koreanska drömmen"

Premiärminister Pham Minh Chinh uttryckte sin glädje över att dussintals vietnamesiska arbetare accepterades tillbaka efter att ha återvänt från Korea. Detta är ett bevis på arbetskraftens cykliska natur och visar att vietnamesernas närvaro i Korea är extremt nödvändig.

Premiärministern informerade om att det fortfarande finns mycket utrymme för arbetsmarknadssamarbete mellan Vietnam och Korea, eftersom Korea upplever en åldrande befolkning och brist på arbetskraft, medan Vietnam befinner sig i en gyllene befolkningsperiod. De två sidorna kan komplettera och stödja varandra.

Korea behöver rekrytera många arbetare inom industri-, jordbruks- och servicesektorerna med höga krav. Därför måste Vietnam förbättra kvaliteten och effektiviteten i samarbetet och förändra sitt arbetssätt.

Premiärminister Pham Minh Chinh. Foto: Nhat Bac

Regeringschefen upprepade uttalandet från ordföranden för Koreas personalutvecklingstjänst, att de ansvariga måste göra vad de kan för att hjälpa arbetarna att förverkliga den "koreanska drömmen" när de arbetar och bor här. Enligt premiärministern är det som måste göras därför att se till att arbetarna respekteras, älskas och hängives till relationen och utvecklingen mellan de två länderna.

Premiärministern föreslog att Korea skulle ta ledningen i utbildningen av internationella personalresurser, inklusive vietnamesiska arbetare, och samtidigt skicka högkvalificerade experter och chefer för att arbeta i Vietnam.

Premiärministern uttryckte sin önskan att Korea skulle fortsätta att öka kvoten för att ta emot vietnamesiska arbetare och betonade:

Myndigheter behöver dela information för att skapa en gynnsam, säker, vänlig och kulturellt harmonisk miljö för vietnamesiska arbetare i Korea. Samtidigt se till att arbetarna åtnjuter sina legitima förmåner, arbetar med sinnesro och följer lokala lagar.

I andan av "harmoniska fördelar och delade risker" är Vietnam alltid engagerat i att lyssna, följa med, stödja och skapa gynnsamma förutsättningar för utländska företag och arbetstagare i allmänhet och koreanska i synnerhet för att investera, göra affärer, arbeta och studera effektivt, långsiktigt och hållbart i Vietnam.

”Vietnam betraktar er framgång som sin egen framgång”, bekräftade premiärministern.

Premiärministern hoppas att vietnamesiska arbetare i Korea kommer att utnyttja möjligheten att förbättra sina kunskaper, färdigheter och erfarenheter, och lära sig det koreanska folkets seriösa och professionella arbetssätt och attityd.

När de återvänder till Vietnam kommer de att vara duktiga affärsmän, skickliga arbetare, exemplariska medborgare, som bidrar till utvecklingen av sitt hemland och land samt de goda relationerna mellan Vietnam och Korea.

Vietnam kommer att ha den mest förmånliga politiken för att locka investerare, halvledar- och AI-experter.

Vietnam fokuserar på politiska mekanismer för att attrahera investerare och experter inom halvledar- och AI-industrin med de bästa incitamenten som finns tillgängliga idag för att bli mer attraktiva och konkurrenskraftiga.

Premiärministern och budskapet "3 Tillsammans" främjar "nya samarbetshorisonter" i Seoul

Premiärministern hoppas att ledande koreanska företag fortsätter att expandera sina investeringar och tillsammans främjar "nya samarbetshorisonter" med budskapet "att lyssna och förstå tillsammans; att arbeta tillsammans, att njuta tillsammans; att vinna tillsammans, att utveckla tillsammans".

Premiärministern uppmuntrar vietnameser utomlands att etablera fler "klubbar för rika människor"

Premiärministern uttryckte sin förvåning när han först hörde talas om "Rika folkets klubb" och välkomnade idén att inrätta denna klubb. Eftersom det är ett kulturellt drag hos vårt folk och andra länder i världen att bli rik, är det en mycket bra modell som behöver främjas.

Källa: https://vietnamnet.vn/nhieu-nguoi-lao-dong-viet-nam-tu-han-quoc-ve-nuoc-tro-thanh-ong-chu-2297276.html