Många jobbmöjligheter på Long Thanh flygplats

Tusentals nyutexaminerade söker jobb på Long Thanh International Airport. Foto: Quang Minh

Long Thanh flygplats behöver rekrytera tusentals arbetare

Long Thanh flygplats planeras att nå nivå 4F, enligt klassificeringen från Internationella civila luftfartsorganisationen (ICAO). Hamnens skala och kapacitet efter att alla tre faser är slutförda är 100 miljoner passagerare/år och 5 miljoner ton gods/år. I fas 1 investerar projektet i byggandet av två landningsbanor, en passagerarterminal med en kapacitet på 25 miljoner passagerare/år, en fraktterminal med en kapacitet på 550 tusen ton gods/år och synkrona hjälpmedel. För närvarande är projektet i den sista byggfasen för att i princip färdigställa infrastrukturen i slutet av 2025.

Long Thanh International Airport förbereder snarast förutsättningarna för att driftsätta fas 1 i slutet av 2025. Rekryteringen av arbetskraft till nuvarande tjänster är extremt brådskande. Rekryterade arbetstagare kommer att ha möjlighet att få tillgång till ett mycket "hett" yrke idag och få möjlighet att möta många kulturer. Efter rekryteringen kommer vi att organisera fördjupad utbildning och coachning för att kontinuerligt förbättra yrkeskvalifikationer och färdigheter, och därigenom bidra till att bygga ett team av professionella, högkvalificerade arbetare, vilket gör att Long Thanh Airport fungerar effektivt från de första dagarna efter öppningen.
Mr. NGUYEN CAO CUONG , biträdande generaldirektör, Vietnam Airports Corporation

Long Thanh Airport har en vision att bli en av de internationella flygtransportknutpunkterna i regionen, som uppfyller standarderna för en grön, smart flygplats med integrerad biometrisk och artificiell intelligens (AI) teknik; samtidigt som man bygger konkurrenskraft med internationella flygplatser i regionen. Därför är mänskliga resurser en av nyckelfaktorerna. Enligt prognoser kommer Long Thanh Airport, när fas 1 tas i bruk, att behöva mer än 13 700 anställda i många olika positioner, från marktjänster till administration och handel.

Herr Nguyen Xuan Phong, chef för Long Thanh Airport Operation Preparation Board, sa: Flygplatsen är helt ny. Därför är det bestämt att byggandet av anläggningarna samt förberedelserna av mänskliga resurser för framtida förvaltning och drift kommer att spela en mycket viktig roll. Därför har Vietnam Airports Corporation (ACV) i samarbete med relevanta organisationer och enheter organiserat många evenemang och aktiviteter för att främja information, introducera, attrahera och rekrytera mänskliga resurser för att betjäna flygplatsens verksamhet. Vi hoppas att de mänskliga resurser som rekryteras här kommer att uppfylla kraven på ungdom, dynamik, entusiasm, hög professionell kapacitet och förmåga att förstå och bemästra ny och avancerad teknik i världen , vilket hjälper Long Thanh Airport att drivas och utnyttjas effektivt.

Ett av evenemangen som väckte många arbetstagares uppmärksamhet, särskilt nyutexaminerade, var "Jobbmässan - Long Thanh International Airport" som anordnades av ACV i samarbete med myndigheter, enheter och orter på 3A Park, An Phuoc kommun den 23 augusti 2025. Här konsulterade tusentals kandidater arbetsmarknaden och skickade in sina ansökningar.

Herr Tran Bao Toan (bosatt i Long Hung kommun, Dong Nai -provinsen) sa: ”Jag tog examen från en mekanisk högskola och studerar logistik på högskolenivå. Jag arbetar på en lagerposition som lagerförare på ett företag. Jag sökte och hoppas hitta ett jobb på Long Thanh flygplats lager, eftersom jag vill ha en högre lön.”

Krav på högkvalitativa mänskliga resurser

För att rekrytera lämplig personal för tjänster till sin enhet på Long Thanh Airport behöver Vietnam Airports Corporation rekrytera 1 400 anställda inom följande positioner: driftingenjör, underhåll, elektronikingenjör, mekaniker, automation. Dessutom behöver flygbolag och markserviceenheter rekrytera tusentals arbetare inom många olika områden.

Dinh Quoc Long, personalchef på VietJet Air, sa: ”På Long Thanh flygplats behöver vi rekrytera tjänster inom teknisk personal. Vi har precis påbörjat byggandet av VietJets underhållsanläggning på Long Thanh flygplats. Dessutom, för överföringen av framtida flygningar till Long Thanh, behöver vi också många tjänster inom markservice, såsom: passagerarservice, underhåll, drift av markutrustning, bagagehantering... Vi har publicerat rekryteringsinformation på VietJets webbplatser, sociala nätverk och är redo att välkomna alla intresserade kandidater.”

Fru Le Thi Hoang Oanh, biträdande generaldirektör för Saigon Ground Services Joint Stock Company, sa: ”Eftersom vi arbetar i en internationell miljö behöver vi verkligen förmågan att kommunicera flytande på engelska. Ett mycket högt krav för personal som arbetar inom flygbranschen är att kunna motstå arbetspress, behålla glöden för jobbet och övervinna utmaningar.”

Kommentar (0)