Öka pensioner och socialförsäkringsförmåner
Den 10 november 2023 antog nationalförsamlingen resolution nr 104/2023/QH15 om statsbudgeten för 2024.
Följaktligen kommer en omfattande reform av lönepolitiken att genomföras från och med den 1 juli 2024 i enlighet med resolution nr 27-NQ/TW daterad 21 maj 2018 från den 12:e centrala exekutivkommitténs 7:e konferens. Samtidigt kommer justeringar att göras av pensioner, socialförsäkringsförmåner, månatliga ersättningar, förmånliga ersättningar för meriterade personer och ett antal socialförsäkringspolicyer som för närvarande är kopplade till grundlönen.
För att kunna avgöra hur mycket pensionen kommer att öka under 2024 väntar vi dock på detaljerade föreskrifter från regeringen .
Arbets-, invalid- och socialdepartementet informerade om att de kommer att försöka rekommendera att pensionen höjs med minst 15 % jämfört med lönen för statstjänstemän och offentliganställda, vilken kommer att öka med 23,5 %; rekommenderar att standardsocialbidraget höjs från 360 000 VND/månad till 500 000 VND/månad eller 750 000 VND/månad (detta belopp kommer att multipliceras med en koefficient på 1-3, beroende på fallet enligt föreskrifterna).
Beräkningar visar att om standarden för socialbidrag höjs till 750 000 VND, kommer äldre utan pension och som tillhör fattiga hushåll att få ett bidrag = 750 000 VND x 3 = 2 250 000 VND/månad; äldre utan pension eller månatligt socialförsäkringsbidrag kommer att få 750 000 VND/månad.
Ändringar i beräkningen av minimipensionen och vissa förmåner
Enligt gällande bestämmelser, enligt paragraf 5, artikel 56 i socialförsäkringslagen från 2014, är den lägsta pensionsnivån vid deltagande i obligatorisk socialförsäkring lika med grundlönen.
Från 1 januari till 30 juni 2024 kommer grundlönen att fortsätta att tillämpas på 1,8 miljoner VND/månad och lönen kommer att beräknas med koefficienten x grundlönen. Därför är den lägsta pensionen 1,8 miljoner VND/månad.
Från och med den 1 juli kommer grundlönen att avskaffas och ersättas av en ny löneordning enligt resolution 27. Därför kommer det att finnas en ny mekanism för att fastställa pensionsnivån. Regeringen kommer att ha ett dokument som specificerar eller vägleder hur den lägsta pensionsnivån ska fastställas.
Dessutom, med tanke på att utkastet till reviderad socialförsäkringslag förväntas antas 2024, kommer det att göras justeringar av socialförsäkringsförmåner såsom förlossningsersättning, återhämtning efter förlossning, återhämtning efter sjukdom och månatliga dödsfallsersättningar.
Enligt socialförsäkringslagen från 2014 beräknas socialförsäkringsförmåner utifrån grundlönen. Till exempel engångsförmåner vid förlossning, vårdförmåner efter förlossning, vårdförmåner efter sjukdom, begravningsförmåner och månatliga dödsfallsersättningar.
Därför, när det inte längre finns en lönekoefficient och en grundlön, kommer även dessa ersättningar att ändras. För närvarande föreslår regeringen ersättningar kopplade till grundlönen som motsvarar den nuvarande högsta nivån och specificeras i specifika belopp, såsom ersättning för förlossning och sjukledighet på 540 000 VND/dag; engångsersättning vid förlossning är 3,6 miljoner VND/barn.
Ändra socialförsäkringsprisindexet
Socialförsäkringsprisindexet för 2024, som implementerats enligt cirkulär nr 01/2023/TT-BLDTBXH, påverkar både obligatoriska och frivilliga socialförsäkringstagare. Förändringen i socialförsäkringsprisindexet från 2023 till 2024, även om den inte specifikt tillkännagavs, kommer, om den höjs, att leda till en motsvarande ökning av system som engångssocialförsäkring, månadspension, engångspension och engångsdödsfallsersättning. Detta bidrar inte bara till att förbättra arbetstagarnas rättigheter utan återspeglar också policyns flexibilitet och känslighet för ekonomiska fluktuationer.
Förändring av sjukförsäkringsavgiftsnivån
Enligt bestämmelserna uppdateras sjukförsäkringsavgiften för hushåll: den första personen i hushållet betalar 4,5 % av grundlönen, medan följande medlemmar har en minskande avgiftssats: den andra personen betalar 70 %, den tredje personen betalar 60 % och den fjärde personen betalar 50 % jämfört med den första personens avgiftssats. Från och med den femte personen sänks avgiftssatsen till 40 %.
För studenter är månadsavgiften 4,5 % av grundlönen, med 30 % stöd från statsbudgeten och resterande 70 % betalas av individen.
Från och med den 1 juli 2024 kommer dock lönesystemet att reformeras, vilket innebär att den nuvarande grundlönen tas bort.
Detta kan leda till en översyn och ny vägledning om sjukförsäkringsavgifter och förmåner för grupper som hushåll och studenter, vilket återspeglar försäkringens flexibilitet och anpassningsbarhet till socioekonomiska realiteter.
Kostnadsförändring för engångsundersökning och behandling täcks till 100 %.
Höjdpunkten i justeringarna är avskaffandet av grundlönen som referens för läkarundersökningar och behandlingskostnader. Tidigare täcktes läkarundersökningar och behandlingskostnader under 15 % av grundlönen (cirka 270 000 VND) till 100 % av sjukförsäkringen. Från och med den 1 juli 2024 kommer dock denna förordning inte längre att gälla.
Denna förändring öppnar en ny riktning, där regleringar om sjukvårdskostnader anpassas för att bättre passa den rådande socioekonomiska situationen. Detta påverkar inte bara hur människor får tillgång till sjukvårdstjänster utan återspeglar också en större förändring i socialförsäkringspolitiken. Denna förändring förväntas ge vissa fördelar för människorna.
TM
[annons_2]
Källa
Kommentar (0)