Människors medvetenhet om familjeplanering har förändrats positivt.
Det mest anmärkningsvärda resultatet är att provinsens totala fertilitetsgrad har minskat från 2,54 barn/kvinna år 2019 till 2,2 barn år 2024, vilket närmar sig ersättningsnivån. Andelen gifta kvinnor i fertil ålder som använder moderna preventivmedel nådde 68,2 %, vilket visar att människors medvetenhet om familjeplanering har förändrats positivt. Befolkningstjänsterna har utökats och deras kvalitet har förbättrats alltmer, vilket bättre möter människors behov.
Särskild uppmärksamhet ägnas åt screening och diagnostisering av medfödda missbildningar och sjukdomar. År 2024 kommer 70 % av gravida mödrar att screenas prenatalt, 17,9 % av nyfödda kommer att screenas som nyfödda, och andelen manliga och kvinnliga par som får hälsokonsultation före äktenskapet kommer att vara 40,3 %.
När det gäller befolkningsstorlek har provinsen den tredje största befolkningen i landet efter Hanoi och Ho Chi Minh-staden med en befolkning på 3 764 240 personer år 2024. Den genomsnittliga förväntade livslängden har ökat från 73,6 år år 2020 till 74,3 år år 2024, vilket återspeglar förbättrad livskvalitet och hälsovård.
Arbetet med att sprida och implementera strategin har uppnått viktiga resultat. Partikommittéer och myndigheter på alla nivåer har styrt och inkluderat uppgifter, mål och delmål för befolknings- och familjeplanering som en del av det årliga programmet och handlingsplanen, och betraktar detta som en standard för att utvärdera nivån på uppgiftsfullbordandet på orter och enheter, särskilt kommunerna i det nya landsbygdsutvecklingsprogrammet.
Partikommittéer och myndigheter på alla nivåer i provinsen har utfärdat många viktiga dokument för att specificera genomförandet av Vietnams befolkningsstrategi fram till 2030. Samtidigt har provinsen prioriterat budgetanslag för att genomföra befolkningsarbete i hela provinsen, inklusive att konsolidera, utveckla och förbättra kvaliteten på befolkningstjänster - familjeplanering, med fokus på att kontrollera könsobalans vid födseln, genomföra ett program för justering av födelsetal som är lämpligt för målområdena, utöka screening, diagnos och behandling av vissa prenatala och neonatala sjukdomar, särskilt i bergsområden och områden med särskilda svårigheter.
För närvarande befinner sig vår provins i en "gyllene" befolkningsperiod, där andelen av befolkningen i arbetsför ålder uppgår till 65,9 %, vilket motsvarar mer än 2,4 miljoner människor i arbetsför ålder. För att möta efterfrågan på arbetskraft har provinsen fokuserat på att utbilda arbetskraft och därigenom gradvis närma sig behoven av socioekonomisk utveckling och vetenskapliga och tekniska framsteg, och gradvis förbättrar kvaliteten på mänskliga resurser. Dessutom är de nuvarande befolkningsmedarbetarna 4 351 personer, varav 158 är hälso- och sjukvårdspersonal i byar och småorter och befolkningsmedarbetare, och 4 193 är chefer för kvinnoföreningar som utför befolkningsuppgifter. 100 % av befolkningshandläggarna och 100 % av befolkningsmedarbetarna har deltagit i utbildningar för att förbättra sina yrkeskvalifikationer och färdigheter.
I allmänhet är dock resultaten av att genomföra målen och delmålen inom befolkningsarbetet fortfarande begränsade, där många viktiga mål, såsom total födelsetal, könsfördelning vid födseln, andelen barn under 15 år, andelen personer 65 år och äldre och försörjningskvot, inte har nått de uppsatta målen. Enligt statistik är könsfördelningen vid födseln år 2024 113,1 pojkar/100 flickor. Ideologin om manlig preferens och kvinnoförakt bland folket är fortfarande stark, särskilt i kust- och bergsområden och grupper av människor med goda ekonomiska förhållanden. Partikommittéer och myndigheter på alla nivåer har flyttat fokus för befolkningspolitiken från familjeplanering till befolkning och utveckling, men inte heltäckande vad gäller skala, struktur, fördelning och har inte uppnått målet om snabb och hållbar utveckling...
Under den kommande tiden kommer provinsen att stärka ledarskapet och riktningen för partikommittéer och myndigheter på alla nivåer inom befolkningsarbetet, särskilt genomförandet av befolknings- och utvecklingsmål och uppgifter i enlighet med resolution nr 21-NQ/TW, plan nr 105-KH/TU, direktiv nr 24-CT/TU daterat 20 februari 2020 från provinspartiets ständiga kommitté om stärkande av ledarskapet för partikommittéer på alla nivåer inom befolknings- och utvecklingsarbetet i provinsen i den nya situationen. Främja propaganda och spridning av befolknings- och utvecklingspolitik, upprätthålla ersättningsfödelsetalen, regelbundet och snabbt berömma och belöna kollektiv och individer med prestationer inom befolkningsarbetet.
Provinsen kommer också att undersöka och finslipa mekanismer och policyer, granska, justera eller avskaffa ett antal regler för hantering av överträdelser inom befolkningsarbete i enlighet med befolkningsarbetets mål i den nya situationen, effektivt förhindra missbruk av vetenskap och teknik för att välja fosters kön, främja jämställdhet och främja kvinnors utveckling.
Fortsätta att förbättra organisationen av befolkningsarbetsapparaten på alla nivåer, främja utbildning, stärka och förbättra kapaciteten hos befolkningsarbetspersonalen från provinsen till gräsrotsnivå för att möta uppgiftens krav. Administrativ reform, tillämpning av informationsteknik i ledning, tillhandahållande av tjänster, skapa bekvämlighet för människorna. Med konsekventa och omfattande insatser strävar provinsen efter att fullfölja målen i Vietnams befolkningsstrategi fram till 2030 och ge ett viktigt bidrag till provinsens hållbara utveckling.
Artikel och foton: Ngan Ha
Källa: https://baothanhhoa.vn/no-luc-hoan-thanh-cac-muc-tieu-cua-chien-luoc-dan-so-viet-nam-den-nam-2030-254537.htm






Kommentar (0)