Trump inför H-1B-visumavgifter, panik i Silicon Valley, oro för Indien

(Dan Tri) - Efter bara en natt höjdes priset på H-1B:s "gyllene biljett" till 100 000 USD, 60 gånger högre än det nuvarande priset. Trumps chockerande beslut hotar den indiska IT-branschen och gör hela teknikvärlden orolig.

H-1B - den "guldbiljetten" i den globala talangkapplöpningen

Tänk dig en hård konkurrens, där nästan en halv miljon begåvade människor från hela världen tävlar om bara 85 000 jobb i USA varje år. Det är den sanna bilden av H-1B, ett visum för högkvalificerade utländska arbetare, som anses vara en "gyllene biljett" för att komma in i yrkesområden i världens främsta ekonomi .

I grund och botten är H-1B en inkörsport för amerikanska företag att rekrytera framstående ingenjörer, forskare , programmerare och experter från utlandet när de inte kan hitta lämplig personal hemma. Programmet tillhandahåller 65 000 visum varje år genom ett lotteri, plus 20 000 prioriterade platser för personer med avancerade examina från amerikanska universitet. År 2025 fanns det fler än 470 000 ansökningar, vilket visar dess fruktansvärda hetta.

Det är ingen överraskning att Silicon Valley-jättar är de största användarna av H-1B. Amazon har redan godkänt fler än 10 000 av dessa visum under första halvåret 2025, följt av välkända namn som Microsoft, Meta – moderbolaget till Facebook, Apple och Google. De ser H-1B som en livlina för att behålla sitt ledarskap, ett verktyg för att attrahera de bästa hjärnorna på planeten.

Men det är inte bara USA:s spel. På andra sidan jorden är H-1B grunden för den 280 miljarder dollar stora "framgångssagan" inom Indiens mjukvaru-outsourcingindustri. Miljardföretag som Tata Consultancy Services (TCS) och Infosys har använt H-1B för att få tiotusentals indiska ingenjörer att arbeta direkt för stora amerikanska kunder, från Citigroup till Walmart.

Med 71 % av H-1B-visum utfärdade till indier förra året är H-1B utan tvekan den viktigaste bron mellan de två teknikföretagen.

Under årens lopp har H-1B blivit ett viktigt verktyg som hjälper gigantiska teknikföretag som Amazon, Microsoft, Meta eller Google att fylla personalluckor (Illustration: Siasat).

"Amerika först"-strategin

Och sedan skakade plötsligt bron våldsamt. Den 19 september undertecknade president Donald Trump en exekutivorder som införde en exempellös avgift på 100 000 dollar för varje ny H-1B-visumansökan, med verkan från och med den 21 september. Beslutet påverkar inte dem som redan har visum eller håller på att förnya det, men det innebär ett allvarligt slag mot programmets framtid.

Vita huset förklarade att åtgärden är en del av en "America First"-strategi för att förhindra "missbruk" av H-1B-visum, vilka tros ha sänkt lönerna för amerikanska arbetare och underlättat outsourcing av IT-jobb. Målet är tydligt: ​​att uppmuntra företag att anställa personal i hemmet.

Detta är inte det sista steget. Trump-administrationens reformplan inkluderar också att arbetsmarknadsdepartementet höjer minimilönen för H-1B-visuminnehavare, och att inrikessäkerhetsdepartementet utvecklar regler för att prioritera de högst betalda arbetarna i lotteriet.

Detta drag skickar också ett mycket tydligt budskap om att om företag vill anställa utlänningar måste de betala ett mycket högt pris och bevisa att de verkligen är utmärkta talanger.

Silicon Valley i kaos, Indien i chock

Trumps tillkännagivande skickade omedelbart chockvågor genom Silicon Valley, där vissa företag inledningsvis rådde anställda att begränsa resor utanför landet innan Vita huset förtydligade att regeln endast gällde nya anmälningar.

Ekonomer var snabba med att slå larm. Atakan Bakiskan från investmentbanken Berenberg kallade det ett klassiskt exempel på "tillväxtfientlig politik". Han menade att om man gjorde det oöverkomligt dyrt att attrahera utländsk talang skulle det orsaka en "hjärnflykt", vilket skulle tynga produktiviteten i ekonomin som helhet.

”Investeringar i artificiell intelligens kommer sannolikt inte att kompensera för de förluster som orsakas av förlusten av humankapital”, betonade han. Banken sänkte till och med sin prognos för den amerikanska ekonomiska tillväxten från 2 % till 1,5 % och varnade för att denna siffra ”snart kan bli för optimistisk”.

Medan stora teknikföretag har de ekonomiska förutsättningarna att betala de nya avgifterna, oroar sig Kathleen Brooks, forskningschef på XTB, för att andra sektorer som också är beroende av H-1B, såsom sjukvård och utbildning , kan få allvarliga svårigheter att rekrytera framtida personal.

Men stormens epicentrum är Indien. Landets mjukvaru-outsourcingindustri, som är värd 280 miljarder dollar och anses vara en framgångssaga, står inför en omskrivning av spelreglerna.

Aktierna i teknikjättarna Infosys och TCS föll båda med cirka 3 % i måndagens handel efter tillkännagivandet. För ett företag som Infosys, som förväntas utfärda fler än 2 500 H-1B-visum under räkenskapsåret 2024, kan den nya avgiften kosta dem minst 250 miljoner dollar, vilket tvingar dem att ompröva sin strategi.

Den indiska regeringen uttryckte oro och varnade för de "humanitära konsekvenserna" på grund av risken att störa många familjers liv. På sociala medier har den indiska opinionen varit splittrad, allt från oro till ångest. Handelsminister Piyush Goyal betonade: "De (USA) är också något rädda för vår talang, och vi har inget emot det."

För Indien, som stod för 71 % av de utfärdade H-1B-visumen förra året, är Trumps nya order en riktig chock (Foto: Getty).

Trumps mål är att skydda amerikanska jobb, men detta drag kan vara ett tveeggat svärd och orsaka oförutsedda konsekvenser.

Experter analyserar ett kontraproduktivt scenario. Bhaskar Rao, VD för medieföretaget Digital Sea, kommenterade att istället för att anställa amerikaner skulle de ökade arbetskraftskostnaderna kunna tvinga amerikanska företag att öka byggandet av globala kompetenscenter (GCC) i Indien. För närvarande driver jättar som Microsoft, Google och Goldman Sachs storskaliga center här.

”Om de inte kan lägga ut arbetet på entreprenad till USA kommer de att utöka sin närvaro i Indien”, sa Rao. Denna policy skulle oavsiktligt kunna främja att jobb flyttar ut ur USA.

Faktum är att indiska teknikföretag inte har suttit stilla. Sedan Trumps första mandatperiod har företag som TCS och Infosys gradvis minskat sitt beroende av H-1B genom att öka lokala anställningar i USA och bygga inhemska servicecenter. Avgiften på 100 000 dollar kanske inte dödar dem, men den kommer att påskynda deras övergång till en ny affärsmodell, kanske med fokus på dyrare onshore-konsulting eller helt offshore.

Framtiden är oviss. ”Det här beslutet kommer nästan säkert att överklagas i domstol, och teknikbranschen kommer att sätta hårt tryck på att upphäva det”, sa Rao. En sådan chock för arbetsutbudet är uppenbarligen inte bra för USA på lång sikt.

I slutändan är prislappen på 100 000 dollar för ett H-1B-visum mer än bara ett ekonomiskt hinder. Det är en kraftfull signal om förändring i USA:s immigrationspolitik, ett test av globala teknikföretags flexibilitet och ett geopolitiskt schackbräde där framtiden för hundratusentals talanger och det globala flödet av hjärnkraft står på spel.

Som en expert uttryckte det: ”Ingenting är säkert med Mr. Trump.”

Källa: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-trump-ap-phi-visa-h-1b-thung-lung-silicon-hoang-mang-an-do-lo-ngai-20250922225510625.htm