Petrovietnam lanserar månad för arbetare, säkerhet och arbetshygien

(Chinhphu.vn) - Med temat "Olje- och gasarbetare förenas för att förnya sig, nå orubbligt långt" höll Vietnams nationella olje- och gasgrupp (Petrovietnam) den 17 april invigningsceremonin för arbetarnas månad och aktionsmånaden för arbetsmiljö och hygien 2025.

Herr Bui Ngoc Duong, styrelseordförande för Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, talade.

Detta är en aktivitet som används i stor utsträckning och praktiskt inom alla gräsrotsfackföreningar, med syftet att förbättra det materiella och andliga livet och säkerställa arbetsmiljön för arbetarna.

Många aktiviteter för arbetare

Vid lanseringsceremonin sa Do Chi Thanh, biträdande generaldirektör för Petrovietnam, att lanseringen av "Arbetarmånaden, månaden för åtgärder inom arbetssäkerhet och hygien; lansering av kreativ arbetstävlan, förbättring av produktivitet och effektivitet, överträffande av målen för ledningsplanen för 2025, lansering av tävlingen för att skriva noveller, memoarer, dikter och klipp för att fira 50-årsjubileet av Petrovietnams etablering; pris och hedring av framstående olje- och gasarbetare och kreativa arbetare under 2025 och perioden 2020-2025" är en händelse av stor betydelse för koncernens och Petrovietnams arbetares verksamhet.

Enligt Do Chi Thanh hade Petrovietnam år 2024, trots många svårigheter, uppnått enastående framsteg tack vare uthållighet, effektiva ledningslösningar, tillsammans med beslutsamhet från ledare på alla nivåer i koncernens enheter och kontinuerliga ansträngningar från alla anställda.

Petrovietnam har satt ett nytt rekord i intäkter och vinst under mer än 60 års historia inom branschen och 50 år av byggande och utveckling av olje- och gasindustrin. Ovanstående prestationer blir ännu mer betydelsefulla när viktiga olje- och gasfabriker och -projekt år 2025 drivs stabilt, kontinuerligt och säkert, utan allvarliga olyckor, incidenter, bränder och explosioner; många nya projekt och projekt tas i drift och utnyttjas på ett säkert sätt; frekvensen av olyckor och incidenter är låg; arbetstagarnas hälsa tas väl om hand.

För att effektivt genomföra temat för arbetarnas månad och temat för månadens handlingar inom arbetsmiljö och hygien år 2025, bad Petrovietnams ledare gruppen att utföra uppgifterna. Industrifacket gav specifikt noggrant instruktioner till fackföreningarna på alla nivåer i gruppen att fortsätta upprätthålla och främja patriotiska efterföljarrörelser, med fokus på efterföljarrörelsen för att fullfölja gruppens och enheternas ledningsplanmål, efterfölja kreativt arbete, noggrant följa och effektivt organisera programmet "Olje- och gasinnovation" för att distribuera det bland arbetskraften, och förvandla den kreativa efterföljarrörelsen till en drivkraft för utveckling.

Bygga en säker arbetsmiljö, främja hållbar utveckling av produktion och affärsverksamhet; fortsätta att underhålla och kontinuerligt förbättra säkerhets-, kvalitets- och miljöledningssystemet i hela koncernen. Samtidigt implementera tillämpningen av PSM-teknikens säkerhetsledningssystem vid enheter som driver tekniskt komplexa olje- och gasprojekt för att bidra till att förbättra säkerhetshanteringen i koncernens verksamhet, upprätthålla säker och effektiv verksamhet och säkerställa säkerheten för befintliga gasprojekt, nya projekt/projekt som tas i drift...

Do Chi Thanh, biträdande generaldirektör för Petrovietnam talade.

Phan Van Anh, vice ordförande för Vietnams allmänna arbetsförbund , sa att Vietnams olje- och gasfackförening är en av de första fackföreningarna som lanserar arbetarnas månad, månaden för åtgärder inom arbetsmiljö och hälsa, och som hedrar framstående olje- och gasarbetare under de senaste 12 åren i rad med mycket imponerande resultat. Hundratals miljarder VND donerades för att stödja arbetare i svåra omständigheter, dussintals fackliga värmehus byggdes och mer än 700 framstående olje- och gasarbetare hedrades under arbetarnas månad.

Lansering av kompositionstävlingen inför 50 år av Petrovietnam

Vid evenemanget lanserade Petrovietnam även officiellt tävlingen "Petrovietnam Imprint" för novell-, journalist- och poesiskrivning samt tävlingen "Petrovietnam & Me" för klipp. Tävlingen är inte bara en möjlighet att se tillbaka på koncernens fantastiska utvecklingsresa utan skapar också ett speciellt konstnärligt utrymme för samhället, från chefer och anställda till människor som älskar olje- och gasindustrin, att dela berättelser, känslor, minnen och övertygelser om Petrovietnam.

Samtidigt hoppas arrangörerna genom tävlingen väcka kreativitet, stolthet, ansvar och kärlek till olje- och gasindustrin – landets viktigaste ekonomiska sektor.

Tävlingen är inte bara begränsad till branschen, utan är också en möjlighet att koppla samman Petrovietnam med det sociala samhället, med konstnärer, journalister, ekonomiska experter och individer som är intresserade av Petrovietnam. Värdefulla verk som skickas in till tävlingen kommer att bidra till att bygga förtroende och skapa motivation för Petrovietnam att förnya sig, integreras och utvecklas hållbart.

Med temat "Den vietnamesiska arbetarklassen är en pionjär i att gå in i en ny era" och månaden för åtgärder inom arbetsmiljö och hygien med temat "Förstärkt bedömning och identifiering av faror och risker samt proaktivt genomförande av åtgärder för att säkerställa arbetsmiljö och hygien på arbetsplatsen", syftar aktiviteterna under månaden till att ta hand om jobb, materiellt och andligt liv, säkerställa arbetstagarnas säkerhet samt förbättra kunskapen, medvetenheten och efterlevnaden av lagar om arbetsmiljö och hygien hos arbetstagare och arbetsgivare.

På uppdrag av Petrovietnams medlemsenheter lovade Bui Ngoc Duong, styrelseordförande för Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, att effektivt genomföra Arbetarnas Månadsaktiviteter i samband med månaden för aktioner för arbetsmiljö och hygien; att organisera programmet "Majdialog" för att ta emot och genomföra lösningar på arbetstagarnas problem, samt säkerställa inkomst, materiellt och andligt liv för fackföreningsmedlemmar och arbetare.

BSR kommer att implementera specifika lösningar och åtgärdsprogram för att förebygga arbetsplatsolyckor och sjukdomar, förbättra arbetsförhållandena, lansera simulering, bygga en kultur av arbetssäkerhet, främja massrörelsen av arbetare och arbetare för att utföra arbetsmiljöarbete; genomföra övervakningsaktiviteter, samordna inspektioner och revisioner av arbetsmiljö och hygien på ett nära och effektivt sätt. BSR kommer att fortsätta att uppmuntra fackföreningsmedlemmar och arbetare att förnya sig, ta initiativ, förbättra tekniker och tillämpa modern teknik i produktionen, vilket bidrar till att öka arbetsproduktiviteten, förbättra ledningens effektivitet och enhetens konkurrenskraft.

Dessutom fortsätter BSR att bedriva socialförsäkringsaktiviteter både inom och utanför enheten med aktiviteter som att ta hand om, besöka, stödja och ge tacksamma gåvor; samt fortsätta implementera välgörenhetsprogrammet för olje- och gasarbetare för att sprida olje- och gasarbetarnas ädla gester till samhället.

Linh Dan

Källa: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phat-dong-thang-cong-nhan-an-toan-ve-sinh-lao-dong-10225041717173984.htm