Främja kvinnors talang och kreativitet i armén

Den 14 november höll avdelningen för kvinnors främjande vid försvarsministeriet en konferens i Hanoi för att granska genomförandet av handlingsplanen för främjande av kvinnors rättigheter och jämställdhet inom armén för perioden 2021–2025.

Lovord till kollektiv med enastående prestationer i arbetet för kvinnors och jämställdhetsfrågor under perioden 2021-2025.

Övergenerallöjtnant Le Huy Vinh, medlem av partiets centralkommitté, medlem av den centrala militära kommissionen, biträdande minister för nationellt försvar och ordförande för kommittén för kvinnors främjande vid försvarsministeriet ledde konferensen.

I sin presentation av den sammanfattande rapporten om arbetet för att främja kvinnor och jämställdhet inom armén för perioden 2021-2025 betonade överste Nguyen Thi Thu Hien, chef för arméns kvinnokommitté, att arbetet för att främja kvinnor och jämställdhet inom armén har uppnått många enastående och omfattande resultat inom alla områden, vilket i hög grad bidragit till att förbättra det materiella och andliga livet och främja kvinnors roll och potential i att bygga och försvara fosterlandet.

Partikommittéer, befälhavare och kommittéer för kvinnors främjande på alla nivåer konkretiserar och utvecklar proaktivt handlingsplaner; integrerar jämställdhetsperspektivet i ledningens resolutioner, program och årliga arbetsplaner; konsoliderar, fulländar och anpassar flexibelt organisationsstrukturer och verksamheter i enlighet med situationen för genomförandet av uppgifterna och processen att effektivisera apparaten, slå samman och justera organisation och bemanning; förbättra kapaciteten hos medlemmarna i kommittén för kvinnors främjande; sammanfattar och drar lärdomar av arbetet för kvinnors främjande och jämställdhet för att uppnå kvalitet och praktisk effektivitet.

Överste Nguyen Thi Thu Hien, chef för den militära kvinnokommittén, presenterade rapporten.

Inom det politiska området nådde andelen kvinnliga partimedlemmar av det totala antalet partimedlemmar i hela armén 10,85 % (en ökning med 2,7 % jämfört med början av perioden); andelen kvinnliga partimedlemmar som antogs till armén nådde 7,85 % jämfört med det totala antalet nyantagna partimedlemmar; andelen kvinnliga partimedlemmar som deltog i partikommittéer på alla nivåer nådde 2,97 % (en ökning med 0,35 % jämfört med början av perioden).

Kvinnor i armén fortsätter att främja sin roll och göra praktiska bidrag till utrikesfrågor och internationellt samarbete, särskilt genom deltagande i FN:s fredsbevarande styrka. Från 2021 till idag har tre kvinnliga officerare befordrats till generals grad, en till generallöjtnants grad; många kollektiv och individer av kvinnor i armén har tilldelats adliga titlar och hyllats på alla nivåer.

Inom området familjeliv och förebyggande av och åtgärder mot könsbaserat våld bidrar ett effektivt genomförande av programmet "Kvinnor i armén följer kvinnor i gränsområdena", "Militära mödrar sponsrar" och tre nya modeller (Kvinnor i armén ger drömmar vingar, Kvinnor i armén sprider kärlek och Kvinnor i armén visar tacksamhet - fortsätter den traditionella källan) till att säkerställa social trygghet och förebygga risken för våld i hemmet och könsbaserat våld.

Dessutom har kommunikation och utbildning om jämställdhet genomgått stora innovationer, mer än 90 % av personalen vid myndigheter och enheter har tillgång till kunskap om jämställdhet; många program, forum, tävlingar och aktiviteter för att hedra framstående kvinnor har organiserats, vilket skapat positiva sociala effekter.

Generallöjtnant Le Huy Vinh, biträdande försvarsminister, talade vid konferensen.

På uppdrag av den centrala militärkommissionen och försvarsministeriet berömde generallöjtnant Le Huy Vinh resultaten och prestationerna för kommittén för kvinnors främjande inom myndigheter och enheter under perioden 2021-2025.

För att arbetet för att främja kvinnor och jämställdhet inom armén under perioden 2026-2030 ska uppnå bättre resultat föreslog biträdande minister för nationellt försvar Le Huy Vinh att organ och enheter i hela armén fortsätter att noggrant förstå och seriöst tillämpa partiets riktlinjer, politik och lagar, dokument från den centrala militärkommissionen, ministeriet för nationellt försvar och den allmänna politikavdelningen; förbättra systemet med juridiska dokument; och stärka kommittén för kvinnors främjande på alla nivåer för att uppfylla kraven på att genomföra jämställdhet och agendan för kvinnor, fred och säkerhet i en tid av nationell utveckling.

Stärka propaganda- och utbildningsarbetet för att öka medvetenheten och ansvarskänslan hos alla styrkor i hela armén, särskilt män, om arbetet för kvinnors ställning och jämställdhet; organisera propagandaaktiviteter för att locka kvinnliga talanger till långsiktig tjänstgöring i armén och förebygga och bemöta våld i hemmet och könsbaserat våld.

Dessutom forskar, ger råd, föreslår och samordnar Militärkvinnokommittén - ständiga kansliet för kommittén för kvinnors främjande vid försvarsministeriet proaktivt med funktionella myndigheter för att implementera lösningar för att grundligt övervinna befintliga begränsningar och brister, och framgångsrikt uppnå mål och delmål under den kommande tiden.

Medlemsorganen i kommittén för kvinnors främjande inom försvarsministeriet styr, i enlighet med sina funktioner och uppgifter, vertikala enheter till gräsrotsnivå och måste vara uppmärksamma på att säkerställa jämställdhet genom att ge råd om och föreslå lämplig politik och system, för att skapa förutsättningar för kvinnor att fullt ut kunna dra nytta av den föreskrivna politiken och systemen, samtidigt som de har förutsättningar att främja deras talanger, kreativitet och omfattande utveckling.

Vid konferensen hyllades och belönades 58 kollektiv och 50 individer med enastående prestationer i arbetet för kvinnors och jämställdhetsfrågor under perioden 2021–2025.

MINH THUI

Källa: https://nhandan.vn/phat-huy-tai-nang-va-suc-sang-tao-cua-phu-nu-quan-doi-post923004.html