Att utveckla högkvalitativa mänskliga resurser blir alltmer angeläget i den nya eran.

(Chinhphu.vn) - Utveckling av mänskliga resurser, särskilt högkvalitativa mänskliga resurser, spelar en avgörande roll och är en förutsättning för att landet ska kunna gå in i en ny utvecklingsfas, med strävan att bygga Vietnam till en stark och välmående nation.

Dr. Vu Thanh Mai, biträdande chef för den centrala kommissionen för propaganda och massmobilisering, talade vid workshopen - Foto: VGP

Den 8 oktober samordnade Truth National Political Publishing House med Centrala propaganda- och massmobiliseringskommittén, hälsoministeriet och Hanois medicinska universitet en nationell vetenskaplig konferens med temat "Strategiskt genombrott inom mänskliga resurser, särskilt högkvalitativa mänskliga resurser i det nya sammanhanget".

Workshopen ägde rum mot bakgrund av att landet förbereder sig för att inträda i en ny utvecklingsfas, med strävan att bygga Vietnam till en stark och välmående nation. För att förverkliga denna strävan har vårt parti identifierat tre strategiska genombrott, där utveckling av mänskliga resurser, särskilt högkvalitativa mänskliga resurser, spelar en central roll och är en förutsättning.

Enligt Dr. Vu Thanh Mai, biträdande chef för den centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen, visar den nuvarande situationen en betydande skillnad mellan krav och kapacitet att uppfylla dem. Mer specifikt är andelen utbildade arbetare med examen och certifikat endast 28,1 % – mycket lägre än andra länder i regionen. Dessutom är Vietnams arbetsproduktivitet fortfarande låg jämfört med regionen, endast 59,6 % i Thailand, 52,8 % i Malaysia och mindre än 20 % i Singapore.

Detta återspeglar tydligt att vi har en allvarlig brist på högkvalificerade mänskliga resurser, särskilt inom viktiga områden som högteknologi, smart hälso- och sjukvård , förnybar energi, halvledare, artificiell intelligens etc.

Utan snabba, synkrona och banbrytande lösningar kommer vi att få svårt att dra nytta av nya utvecklingsmöjligheter och kan till och med riskera att hamna på efterkälken i den globala konkurrensen om kunskap och teknologi.

Fokusera på speciella mekanismer för att attrahera talanger

Ur ett perspektiv av en enhet för utbildning inom personalfrågor sa docent Dr. Phan Thi Thu Huong, ordförande för Hanois medicinska universitetsråd, att dagens konferens inte bara är ett akademiskt forum för att dela värdefull kunskap och erfarenhet, utan också har djupgående betydelse och bidrar till att ge teoretiska och praktiska grunder för utvecklingen av dokumenten från den 14:e partikongressen.

Särskilt inom det medicinska området – ett område som är direkt relaterat till människors hälsa, liv och livskvalitet – betonade docent Phan Thi Thu Huong att högkvalitativa mänskliga resurser inte bara är en grundpelare, utan också en viktig faktor. Detta team behöver samla inte bara omfattande professionell kapacitet, utan också kritiskt tänkande, proaktivt i utvecklingen av vetenskap och teknik, särskilt med fokus på medicinsk etik som grunden för läkaryrket.

”Vi ser utbildning och utveckling av högkvalitativ medicinsk personal, men följer alltid president Ho Chi Minhs läror med de sex gyllene orden ’goda medicinska färdigheter – skarp medicinsk etik’ som vårt kärnuppdrag, och ansvaret gentemot partiet, sjukvårdsindustrin och folket”, bekräftade docent Huong.

Docent Dr. Vu Trong Lam, chef och chefredaktör för National Political Publishing House, betonade också behovet av att bygga upp ett personalteam vid de centrala partiorganen. Docent Lam föreslog särskilt sju lösningar för att bygga upp ett personalteam som uppfyller kraven för digital transformation, med betoning på att bygga en digital arbetsmiljö vid partiorganen, med hjälp av digital transformation som ett verktyg för att förbättra den operativa effektiviteten, förbättra samordningsprocesser, informationsbehandling och policyrekommendationer.

Presentationerna på workshopen gav också flerdimensionella, vetenskapliga perspektiv som kopplade samman teori och praktik, från beslutsfattande till implementering, och bidrog till att fullända landets strategi för att utveckla högkvalitativa mänskliga resurser.

Många delegater föreslog banbrytande lösningar, med särskild uppmärksamhet på specifika mekanismer för att attrahera och utnyttja talanger, förbättra rättssystemet, stärka internationellt samarbete och främja alla nivåers, sektorers och enheters roll i utbildning och användning av mänskliga resurser, särskilt högkvalitativa mänskliga resurser.

Hien Minh

Källa: https://baochinhphu.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-ngay-cang-cap-thiet-trong-ky-nguyen-moi-102251008140922697.htm