Den digitala ekonomin och kvinnornas roll
Vad är digital ekonomi?
Den digitala ekonomin närmas ur olika perspektiv. Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD) beskriver den digitala ekonomin som all digital ekonomisk aktivitet, inklusive användningen av digital teknik och digitala data i produktion och tjänster, samt digitala produkter och tjänster som konsumeras av hushåll, företag och myndigheter.
I allmänhet är den digitala ekonomin en term som hänvisar till ekonomiska aktiviteter som utförs med hjälp av digital teknik, internet och digitala plattformar. Den digitala ekonomin omfattar aktiviteter som e-handel, finansiella tjänster online, digital marknadsföring, digital tillverkning och informations- och kommunikationstekniktjänster (IKT). Målet med den digitala ekonomin är att öka effektiviteten, konkurrenskraften och uppkopplingen i näringslivet och samhället genom att använda digital teknik för att skapa nytt värde och förbättra traditionella processer.
De grundläggande egenskaperna hos den digitala ekonomiska modellen är: Global uppkoppling; data- och informationskraft är nyckelfaktorn; flexibel verksamhet med fokus på användarupplevelse; särskilt ledning baserad på flexibilitet och innovation. Den digitala ekonomin kräver flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa sig till förändringar. Företag behöver kontinuerligt förnya sig för att behålla och förbättra sin position i den digitala miljön.
Kvinnors roll i den digitala ekonomin
FN har upprepade gånger betonat kvinnors viktiga roll i den digitala ekonomin och efterlyst ökade investeringar i kvinnors ekonomiska egenmakt. Dessutom har FN betonat att kvinnor och flickor måste spela en banbrytande och central roll i att leda arbetet mot den hållbara framtid som världen behöver.
I samband med den fjärde industriella revolutionen och den globala digitala transformationstrenden spelar vietnamesiska kvinnor en allt viktigare roll i att främja den digitala ekonomin. Kvinnors proaktiva och kreativa deltagande bidrar inte bara till ekonomisk tillväxt, utan bekräftar också kvinnors ställning i det moderna samhället. Affärsmodeller som leds av kvinnor har skapat jobb för miljontals människor, vilket i hög grad bidrar till BNP och den digitala transformationsprocessen, samt hållbar ekonomisk utveckling. Samtidigt bekräftas kvinnors roll i affärsutveckling, varumärkesbyggande och bidrar till att stärka Vietnams position på den globala affärskartan. Global Gender Gap Index (GGI) från World Economic Forum (WEF 2023) bygger på fyra komponentindex, inklusive ekonomi, utbildning, politik och hälsa. När det gäller det totala indexet nådde Vietnam 71,1 % år 2023, rankades som 72:a globalt; en ökning med 0,6 % och 11 platser jämfört med 2022 (1) . I Asien-Stillahavsområdet rankades Vietnam som 6:a. Inom den ekonomiska sektorn nådde Vietnam 74,9 % och rankades som 31:a i världen. en minskning med 0,2 % i poäng och bibehöll samma ranking jämfört med 2022. Det kan ses att ekonomin är ett område där det globala indexet inte är högt, men det är en ljuspunkt för Vietnam då man uppnådde den bästa rankningen i GGI:s komponentindex. Den digitala ekonomin är ett potentiellt område för kvinnor att starkt främja sin kreativitet och inre styrka.
Utmaningar och möjligheter för vietnamesiska kvinnor i den digitala ekonomin
Den nuvarande situationen för kvinnor som deltar i den digitala ekonomin i Vietnam
De ekonomiska utvecklingsmetoderna bland vietnamesiska kvinnor under senare år visar att: Digital transformation inom det ekonomiska området medför många fördelar och möjligheter för kvinnor att utveckla ekonomin, öka inkomsterna, utöka kunderna och potentiella marknader; förbättra kundupplevelsen; skapa nya produkter som passar behoven; optimera driftskostnader, personalkostnader; öka affärs- och produktionseffektiviteten. I synnerhet har digital transformation och innovation hjälpt etniska minoritetskvinnor i avlägsna områden att få tillgång till kunskap och entreprenörsförmåga, starta företag med hjälp av sina egna etniska kulturella värderingar, lokala resurser och uppnå hög ekonomisk effektivitet.
Inom e-handel, det banbrytande området inom den digitala ekonomin, som skapar momentum för ekonomisk utveckling och leder digital transformation i företag, anses kvinnor vara de mest aktiva bidragsgivarna, både när det gäller att delta i ledning och drift av e-handelsföretag, som säljare och köpare. Vietnam har den högsta andelen kvinnor inom e-handelsföretagsledning i Sydostasien, upp till 46 % (2) (2021). Enligt NielsenIQs forskningsresultat är majoriteten av onlinekonsumenterna i Vietnam gifta (73 %), där kvinnor dominerar denna grupp, med en andel på upp till 58 %. Dessutom visar undersökningsresultaten också att majoriteten av onlinekonsumenterna har en inkomst på över 15 miljoner VND (3) . I synnerhet har skönhetsprodukter vuxit starkt på e-handelsplattformar. År 2023 låg skönhetsindustrin i Vietnam på topplistan över bäst säljande produktkategorier från vietnamesiska försäljningspartners på Amazons e-handelssajt. Kvinnor bidrar starkt till att generera intäkter på sociala nätverk. Många kvinnor har modigt deltagit i att skapa digitalt innehåll för att marknadsföra produkter, kultur och turism online, attrahera online-communities och öka sina inkomster. Att göra affärer på sociala medier och livestreaming-försäljning har blivit ett dagligt arbete för många kvinnor. Enligt statistik från den ledande leverantören av infrastruktur-, transmissions- och nätverkssäkerhetslösningar i Vietnam och Asien (VNETWORD) använder majoriteten av kvinnliga användare reklam på sociala nätverk som Facebook, YouTube, Instagram, TikTok, Messenger,...
Kvinnor deltar i allt högre grad i den digitala omvandlingen av logistiktjänster och digitala betalningar; därför har antalet personer som studerar logistik ökat under senare år, varav andelen kvinnor står för över 55 % (4) . I slutet av 2023 kommer betalningstransaktioner som genomförs online att öka med 63,3 % i kvantitet och 41,45 % i värde (5) , varav många utförs av kvinnor.
Inom jordbrukssektorn har ett antal företag och kooperativ som leds av kvinnor och ett visst antal kvinnliga arbetare tillämpat digital teknik för att förbättra produktiviteten, kvaliteten, effektiviteten i produktion, bearbetning och konsumtion av jordbruksprodukter, såsom tillämpning av automatiska bevattningssystem, droppbevattning, automatisk temperaturjustering i växthus och membranhus i odling; tillämpning av sensorsystem för att kontrollera mikroklimatet i stall, automatisk utfodring och vattning inom boskapsuppfödning; deltagande i e-handel för att konsumera jordbruksprodukter...
Utmaningar för vietnamesiska kvinnor när de deltar i den digitala ekonomin
I Vietnam möter kvinnor som deltar i den digitala ekonomin fortfarande många svårigheter och begränsningar. Mer specifikt:
En del kvinnor har otillräcklig medvetenhet, kunskap och färdigheter om digital transformation och har därför inte deltagit fullt ut, jämlikt och meningsfullt i processen att bygga, implementera och övervaka genomförandet av nationella strategier, policyer och mål för digital transformation. Om de inte snabbt utrustas med kunskap, färdigheter och ändrar sina uppfattningar riskerar kvinnor att hamna på efterkälken; samtidigt kommer de inte att kunna främja sin roll i att utbilda och vägleda sina barn och familjemedlemmar i att delta inom det digitala området.
Digital transformation kan leda till att kvinnlig arbetskraft förlorar sina jobb om det inte sker någon självomvandling, innovation och förbättring av kvalifikationer för att möta kraven; där de mest drabbade är industrier som huvudsakligen anställer kvinnor inom manuellt arbete, såsom textil, skor, fisk- och skaldjursbearbetning...
Gammalt tänkande och gamla koncept har också en betydande inverkan på att främja kvinnors roll i att delta i digital transformation. Många kvinnor påverkas fortfarande av detta tänkande när de använder sociala nätverk främst för underhållning, utan att fullt ut se sin roll och sitt ansvar i den digitala transformationsperioden och inte riktigt lär sig och forskar för att förbättra sina kvalifikationer för att delta i nya områden relaterade till digital transformation. Särskilt för äldre kvinnor kommer det att bli ännu svårare att använda informationsteknik på ett effektivt sätt.
Att stödja kvinnor i att tillämpa teknik i utvecklingen av startup-produkter möter många svårigheter, eftersom kvinnliga startups huvudsakligen är produktions- och företagshushåll, små och mikroföretag med begränsad finansiering för att investera i forskning och tekniktillämpning i steg från produktion till produktkonsumtion, vilket leder till minskad konkurrenskraft och påverkar företagens expansion.
Små och medelstora företag (SMF) som ägs av kvinnor har ett behov av digital transformation, men det finns fortfarande många svårigheter och hinder. Enligt den vita boken om SMF som ägs av kvinnor i Vietnam är Vietnam en av de marknader med gynnsam utveckling av kvinnliga entreprenörer, det mest effektiva nätverket av kvinnliga företag i ASEAN med över 523 SMF som ägs av kvinnor, motsvarande 20 % av det totala antalet SMF i landet; kvinnor står för 38 % av arbetskraften i SMF. Andelen SMF som ägs av kvinnor och som genomför digital transformation är dock fortfarande mycket begränsad, endast 28 %, medan mindre än hälften har en "digital transformationsplan". Den vanligaste formen av digital transformation i SMF som ägs av kvinnor är relaterad till "bolagsstyrningsdokument" och ny programvara. Endast nästan 9 000 SMF som ägs av kvinnor utvecklar e-handels- eller online-affärsmodeller.
För närvarande finns det fortfarande kvinnliga arbetstagare som inte har utbildats i yrkeskunskaper för att möta kraven inom modern produktion och högteknologiska tillämpningar; äldre kvinnor på landsbygden, i avlägsna områden och i områden med etniska minoriteter har långsam tillgång till informationsteknik och riskerar att hamna på efterkälken i den digitala ekonomin. I den digitala transformationens era har de svårt att komma in i den högkvalificerade arbetskraften. År 2022 är andelen utbildade kvinnliga arbetstagare (23,9 %) lägre än andelen manliga arbetstagare (28,7 %). Andelen utbildade arbetstagare på landsbygden är också mycket lägre än i stadsområden, 17,5 % respektive 41,5 % (6) .
Viktig möjlighet för kvinnor att slå igenom
Inför enorma utmaningar har vietnamesiska kvinnor också en viktig möjlighet att slå igenom, både som en kreativ och dynamisk arbetskraft och som smarta kontakter, chefer och konsumenter i den digitala ekonomin.
För det första skapar partiets och statens politik för att främja digital transformation och jämställdhet gynnsamma förutsättningar för kvinnor. Vårt parti och vår stat identifierar digital transformation som en viktig metod för att förverkliga viljan och strävan att utveckla landet snabbt och hållbart. Detta bekräftas tydligt i resolutionen från den 13:e nationella partikongressen om landets utvecklingsinriktning för perioden 2021–2030 som "att främja nationell digital transformation, utveckla den digitala ekonomin på grundval av vetenskap och teknik" och specificeras i det nationella programmet för digital transformation fram till 2025, med en vision fram till 2030, godkänt enligt premiärministerns beslut nr 749/QD-TTg.
Politbyråns resolution nr 57-NQ/TW, daterad 22 december 2024, ”Om genombrott inom vetenskap, teknologi, innovation och nationell digital transformation” är ett dokument av strategisk betydelse som markerar en viktig vändpunkt för landet inom områdena vetenskap - teknologi, innovation och digital transformation. Resolutionen är av särskild betydelse för utvecklingen i den nya eran av stark, civiliserad och välmående utveckling och är en stark uppmaning till hela partiet och folket att förena sig i ansträngningarna för att förvandla Vietnam till ett utvecklat höginkomstland med global konkurrenskraft.
Omedelbart därefter, den 9 januari 2025, utfärdades regeringens handlingsprogram för att genomföra politbyråns resolution nr 57-NQ/TW. Detta är ett omfattande, övergripande handlingsprogram, utformat med en långsiktig vision, tydliga mål och mycket genomförbara lösningar, i syfte att konkretisera partiets huvudinriktningar och politik till praktiska, realistiska åtgärder.
Med ett människocentrerat perspektiv, där ”hela det politiska systemets deltagande, synkrona åtgärder på alla nivåer och hela befolkningens deltagande är faktorer som säkerställer den digitala transformationens framgång” syftar den nationella digitala transformationen, beaktad i alla tre pelarna (digital förvaltning, digital ekonomi och digitalt samhälle), till att bättre tjäna människor och göra dem rikare och lyckligare. Därför spelar kvinnor en aktiv roll i deltagandet och är också direkta mottagare med en central roll i den digitala ekonomin.
För det andra , Vietnams kvinnoförbunds aktiva deltagande. Medvetet om att den fjärde industriella revolutionen, digital omvandling och digital ekonomi har en djupgående inverkan på dess medlemmars och kvinnors ekonomiska liv, har Vietnams kvinnoförbund fastställt: Hållbar utveckling av organisationen inkluderar utveckling och innovation, med tillämpningen av teknik som grund, villkor och premiss för att förbundet ska kunna förnya sin organisation och verksamhet; att främja kvinnors deltagande i den digitala ekonomin är en av de viktigaste uppgifterna och lösningarna inom det ekonomiska området. Den 13:e nationella kvinnokonsgressen (period 2022-2027) identifierade uppgifter för att stödja kvinnor i att delta i den digitala ekonomin. Följaktligen uppmuntrar förbundet kvinnor från alla samhällsskikt att proaktivt studera, förbättra sin kapacitet och sina kvalifikationer i alla aspekter, för att möta kraven på socioekonomisk utveckling i samband med den fjärde industriella revolutionen och internationell integration; Mobilisera och stödja kvinnor för att utveckla hushållsekonomin, den kollektiva ekonomin, få tillgång till den digitala ekonomin; stödja kvinnor i att utveckla ekonomin, med fokus på tillämpning av informationsteknik, stödja deltagande i e-handel. Projektet "Stödja kooperativ som förvaltas av kvinnor, skapa jobb för kvinnliga arbetare senast 2023" (Projekt 01) identifierar prioriteringar för utveckling av digitalt transformerade kooperativ: Prioritera utvecklingen av kooperativ som förvaltas och drivs av kvinnor, skapa fler jobb för lokala kvinnliga arbetare; kooperativ som tillämpar vetenskap - teknik, innovation, digital transformation; kooperativ som producerar, bearbetar och konsumerar produkter som är kopplade till programmet One Commune One Product (OCOP), med målet att utbilda i e-handelsapplikationer för över 50 % av medlemmarna i kooperativ som förvaltas och drivs av kvinnor, vilket skapar fler jobb för kvinnliga arbetare.
För att konkretisera resolutionen från den 13:e nationella kvinnokongressen har program, projekt och många aktiviteter för att stödja kvinnors digitala ekonomiska egenmakt distribuerats av Vietnams kvinnoförbunds centralkommitté och alla nivåer inom förbundet till kvinnor och medlemmar på gräsrotsnivå. Från 2021 till nu har tusentals utbildningar för att förbättra kvinnors förmåga att delta i den digitala ekonomin och tillämpa informationsteknik i produktion och näringsliv organiserats av alla nivåer inom förbundet. Många utbildningsaktiviteter, seminarier och evenemang för att stödja ekonomisk utveckling organiseras online via online-mötesprogram och sänds live på förbundets kommunikationskanal. Kommunikationsdokument och utbildning om ekonomiska ämnen (stödja kvinnor i att starta företag; delta i omfattande finansiering; tillämpa vetenskap och teknik i produktion, e-handel etc.) digitaliseras med en mängd olika digitala data (artiklar, foton, klipp, rapporter, publikationer, utställningar etc.) och kommuniceras i stor utsträckning på förbundets kommunikationskanaler och sociala medier. De flesta organisationsstegen i den årliga tävlingen "Kvinnligt entreprenörskap" genomförs på ett sätt som utnyttjar den digitala plattformen fullt ut: online-registrering; tillhandahålla information och dokument på tävlingens elektroniska portal och fansida; ta emot tävlandes ansökningar; välja ut den preliminära omgången, utbildning, teknisk support online, livestreaming av lanseringsevenemanget, utbildning, regional prisutdelning, nationell prisutdelning för tävlingen...
Utöver detta har facket på alla nivåer organiserat många aktiviteter för att koppla samman produktkonsumtion för företag, kooperativ och kooperativa grupper som drivs av kvinnor via e-handelsplattformar, såsom Ocopmart, Postmart, Shopee, Lazada, Voso; marknadsföra kvinnors produkter på Facebook, Zalo, Google; samordna med e-handelsexperter för att ge tekniskt stöd för att framgångsrikt bygga många affärsmodeller för kvinnor på digitala plattformar...
Vietnams kvinnoförbund har undertecknat ett samarbetsavtal med ministeriet för vetenskap och teknik, ministeriet för planering och investeringar (tidigare), Vietnams statsbank och kooperativa alliansen, inklusive innehållet i att stärka stödet för kunskap och färdigheter för kvinnor som deltar i den digitala ekonomin, utbildning och coachning om e-handel, tillämpning av vetenskapliga och tekniska landvinningar i produktion, ökad användning av omfattande finansiella tjänster, kontantlösa betalningar...
De praktiska aktiviteterna inom digital transformation som Vietnams kvinnoförbund utför är en hävstång för att hjälpa kvinnor att förstå teknikens trender och styrkor och proaktivt delta i den digitala ekonomin. Många kvinnor har främjat sin kreativitet, forskning och tillämpning av vetenskapliga landvinningar, ny teknik och digitala plattformar för att starta företag och söka jobbmöjligheter. Bland dem är många kvinnliga jordbrukare och kvinnor från etniska minoriteter som först introduceras till e-handel och kontantlösa betalningar, men är fortfarande djärva och säkra på att starta företag och delta i den digitala ekonomin.
För det tredje har vietnamesiska kvinnor i den digitala ekonomin allt större möjligheter att få tillgång till lärande; de uppmuntras att utveckla ekonomin/integreras och spelar en viktig roll i smart och effektiv familjeförvaltning och utbildning. Den digitala ekonomin kan öppna upp fler möjligheter för kvinnor att verkligen befrias från hushållsarbete och barnomsorg, vilka är bördor som hindrar kvinnors utveckling...; samtidigt har de möjlighet att få tillgång till digital utbildning, förbättra sina yrkeskunskaper och stärka sin ekonomiska makt i familjen såväl som i samhället.
Några lösningar för att främja vietnamesiska kvinnors roll i den digitala ekonomin
För att främja kvinnors särskilt viktiga roll i den digitala ekonomin behövs, utöver kvinnors egna insatser, aktivt stöd från familjen, samhället och samhället som helhet.
För det första , bygga upp mekanismer och strategier för att främja kvinnors entreprenörsanda i den digitala tidsåldern; ändra, komplettera och förbättra regler som rör främjandet av den digitala ekonomin; samordna genomförandet av lösningar för att förbättra kvaliteten på kvinnliga mänskliga resurser, särskilt högkvalitativa kvinnliga mänskliga resurser.
För det andra , främja utbildning och kapacitetsuppbyggnad för kvinnor som startar företag, med företag, kooperativ, kooperativa grupper och företagshushåll som förvaltas av kvinnor inom digital transformation och digital ekonomi; tillämpa digital teknik, utnyttja teknikplattformar och digitala data i ledning, produktion och produktkonsumtion; och genomföra säkra digitala banktransaktioner.
För det tredje , främja medvetenhet, kunskap och färdigheter om e-handelns digitala ekonomi för kvinnor genom aktiviteter som karriärvägledning relaterad till e-handel; utbildning av personal inom e-handel; utveckling av lärandeverktyg, övning i e-handel mot kontantlösa betalningar...
För det fjärde , organisera aktiviteter för att stödja kvinnliga entreprenörer, starta ekonomiska modeller, få tillgång till digitala plattformar för att tillhandahålla prognos- och varningsinformation om miljö, planering, teknik, mark, grödor, boskap, marknader etc.; skapa kontakter för att utveckla smart jordbruk och precisionsjordbruk; tillämpa digital teknik för att automatisera produktions-, affärs-, lednings- och övervakningsprocesser för produkters ursprung och leveranskedjor. Stödja kvinnor i att i stor utsträckning tillämpa e-handel för att koppla samman, marknadsföra och konsumera jordbruksprodukter på digitala plattformar. Stödja omvandlingen av traditionella industriföretag till att tillhandahålla produkter och tjänster på digitala plattformar och smart produktion.
För det femte , stödja etniska minoritetskvinnor att delta i lokal ekonomisk utveckling, starta företag som tillämpar digital transformation, delta i e-handelsnätverk, tillämpa teknik i produktion och näringsliv, särskilt integrering av jämställdhet i tillgången till digital transformation.
För det sjätte , att sammanfatta och hedra kvinnliga ledare inom den digitala ekonomin, framgångsrika affärsmodeller för att använda digitala verktyg för att utveckla affärsverksamhet, marknadsföring, e-handel och ekonomistyrning är också en form av spridning för att uppmuntra och motivera kvinnor på resan att delta i digital transformation.
För det sjunde , stärka det internationella samarbetet för att främja den digitala ekonomin för kvinnor. Öka medvetenheten och kapaciteten för internationell integration för tjänstemän och medlemmar i kvinnoförbund på alla nivåer. Medlemmar och kvinnor måste aktivt och proaktivt delta i processen för djup internationell ekonomisk integration, särskilt inom området digital omvandling, och bidra till att förbättra vietnamesiska kvinnors ställning på den internationella arenan.
Vietnamesiska kvinnor förändrar gradvis sin uppfattning om den digitala ekonomin, är redo att acceptera och uppleva ny teknik och börjar ärva värdena från denna dynamiska och kreativa ekonomi. Därifrån blir de gradvis aktiva deltagare i processen att bygga en digital ekonomi. Med tankesättet att "vårt land aldrig har haft en sådan grund, potential, position och internationell prestige som idag", har vietnamesiska kvinnor, tack vare den fjärde industriella revolutionens inverkan och genom att bemästra teknik och digitalisering, gynnsamma möjligheter att utveckla sig själva, med självförtroende främja sin kapacitet, bygga en kunskapsbas för sig själva och dra nytta av den digitala ekonomins unika egenskaper.
----- ...
(1) Se: ”Kvinnors deltagande och ställning i Vietnams ekonomi”, Electronic Economic and Forecast Magazine , 20 januari 2024, https://kinhtevadubao.vn/su-tham-gia-va-vi-the-cua-phu-nu-trong-nen-kinh-te-o-viet-nam-28079.html
(2) Telekommunikation: "Andelen kvinnliga chefer i Vietnams e-handelsbransch är den högsta i ASEAN", VnExpress Newspaper , 7 mars 2021, https://vnexpress.net/ty-le-sep-nu-trong-nganh-thuong-mai-dien-tu-viet-nam-cao-nhat-asean-4244601.html
(3) Se: ”Översikt över onlinekonsumtion i Vietnam 2024”, https://pso.edu.vn/tieu-dung-truc-tuyen-viet-nam-2024/
(4) Thanh Xuan: ”Logistikbranschen: Många karriärmöjligheter och hållbara jobb för kvinnor”, Nhan Dan Electronic Newspaper , 4 april 2024, https://nhandan.vn/nganh-logistics-nhieu-co-hoi-nghe-nghiep-va-viec-lam-ben-vung-cho-nu-gioi-post803095.html
(5) Anh Minh: "Statsbanken främjar kontantlösa betalningsaktiviteter och digital bankverksamhet", Government Electronic Newspaper , 7 mars 2024, https://baochinhphu.vn/nhnn-thuc-day-hoat-dong-thanh-toan-khong-dung-tien-mat-hoat-dong-ngan-hang-so-102240307164008631.htm
(6) Thuy Lam: "Yrkesutbildning enligt arbetsmarknadens krav", Folkets armés elektroniska tidning , 7 juni 2023, https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/dao-tao-nghe-theo-yeu-cau-cua-thi-truong-lao-dong-730433
Källa: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1173602/phu-nu-viet-nam-trong-nen-kinh-te-so.aspx
![[Foto] President Luong Cuong deltar i 50-årsjubileet av Laos nationaldag](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F27%2F1764225638930_ndo_br_1-jpg.webp&w=3840&q=75)
Kommentar (0)