
Enheterna skriver under emuleringsavtal.
Ordföranden för Tay Tuu-distriktets folkkommitté, Vu Duy Hung, talade vid konferensen och betonade att 2026 markerar början på en ny utvecklingscykel med målsättningen att uppnå högre, mer omfattande och hållbar tillväxt. Den ställer strängare krav men öppnar också upp många nya möjligheter och framtidsutsikter för Tay Tuu-distriktet att befästa sin position.
I samband med landets starka omvandling till en era av innovation, djup integration och omfattande digital transformation måste Tay Tuu ta ledningen och agera beslutsamt för att bygga ett hemland som är alltmer välmående, civiliserat, modernt och lyckligare.

Ordförande för Tay Tuu-distriktets folkkommitté, Vu Duy Hung, talar vid konferensen
De ambitiösa målen för 2026 kommer inte att bli verklighet på ett naturligt sätt utan beslutsamhet, konkreta åtgärder och ett starkt, samordnat deltagande från hela det politiska systemet och folket. Varje tilldelat mål är inte bara en siffra på papperet; det representerar partikommitténs, regeringens och varje individs i Tay Tuu-distriktets heder, prestige och ansvar inför staden och deras hemlands framtid.
Baserat på den andan lanserade ordföranden för folkkommittén i Tay Tuu-distriktet, Vu Duy Hung, officiellt en kampanj för att sträva efter ett framgångsrikt genomförande av 6 grupper med 28 mål som fastställts i distriktets partikongressresolution för 2026. Tay Tuu-distriktet fokuserar särskilt på följande mål: att uppnå 267 miljarder VND i statsbudgetintäkter; och att uppnå 409,9 miljarder VND i utbetalningar av investeringskapital och återkommande utgifter.
Avdelningen satte också upp mål för följande: en andel på 95,9 % av befolkningen som deltar i sjukförsäkring ; en andel på 47,6 % av arbetstagare som deltar i obligatorisk socialförsäkring; en andel på 46,7 % av arbetstagare som deltar i arbetslöshetsförsäkring; en andel på 4 % av arbetstagare som deltar i frivillig socialförsäkring; en andel på 90 % eller fler av bostadsgrupper som erkänns och behåller titeln "Kulturell bostadsgrupp"; en andel på 90 % eller fler av hushållen som erkänns och behåller titeln "Kulturell familj"; och en kremeringsgrad på 75 % eller mer.

Ledare för Tay Tuu-distriktet och olika enheter och avdelningar vid undertecknandet av emuleringsavtalet.
Förutom att uppnå 100 % av målen gällande andelen hushåll som förses med rent vatten och andelen hushållsavfall som samlas in och behandlas enligt föreskrivna standarder och föreskrifter, strävar Tay Tuu-distriktet också efter att slutföra över 92 % av de tilldelade målen för digital transformation enligt stadens anvisningar. Varje tjänsteman och offentlig anställd måste verkligen vara en nyckelfigur i digital transformation, ett ledande exempel inom administrativ reform, en förebild inom offentlig servicedisciplin och engagerad i att tjäna folket.
Ledarna för Tay Tuu-distriktet uppmanar alla kadrer, partimedlemmar, tjänstemän, offentliganställda, personal i de väpnade styrkorna, lärare, studenter, arbetare och invånarna i Tay Tuu-distriktet att förena sina krafter och arbeta tillsammans med partikommittén och regeringen för att resolut uppnå enastående resultat inom alla socioekonomiska mål för 2026.
Källa: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/phuong-tay-tuu-phan-dau-thu-ngan-sach-dat-267-ty-dong-nam-2026-4251210201549184.htm










Kommentar (0)