Företagsstyrning genom kultur är en faktor för hållbar utveckling.

Enligt Le Nhu Thach skapar god kultur en bra arbetsmiljö, och anställda formar beteenden och vanor baserade på företagskulturens grund. Därför är företagskultur den viktigaste faktorn som ger konkurrensfördelar och långsiktig framgång.

Talare Le Nhu Thach delar med sig av programmet. Foto: Vuong The

För att utvecklas hållbart måste företag alltid bygga en positiv arbetskultur som inte bara uppmuntrar kreativitet och innovation utan också främjar den personliga utvecklingen hos varje anställd i företaget.

Det är viktigt att skapa en arbetsmiljö med god inkomst och en tydlig kultur. Detta bidrar inte bara till att attrahera talanger utan också till att behålla dem under lång tid. Företag måste också investera i utbildning och utveckling av mänskliga resurser på ett systematiskt sätt, med tillräcklig kapacitet för att planera och utveckla produktions- och affärsprojekt, vilket skapar förtroende hos kunderna...

Herr Le Nhu Thach tillade att genom att konsekvent tillämpa ovanstående faktorer har Bcons Construction Investment Joint Stock Company kontinuerligt utvecklats starkt. År 2024 var Bcons intäkter mer än 9 biljoner VND; år 2025 förväntas den vara 14 biljoner VND och målet som herr Thach satt är att nå 1 miljard USD i intäkter i slutet av 2026, början av 2027.

Affärsmän och representanter från näringslivet deltar i talkshowen. Foto: Vuong The

Enligt Dong Nai -provinsens unga entreprenörsförening organiserar enheten regelbundet arbetet med att sammankoppla, utveckla och utbilda företag och medlemmar. Föreningen kommer därför att fortsätta att samarbeta med organisationer, experter och framgångsrika entreprenörer för att dela kunskap och färdigheter, så att näringslivet och unga entreprenörer i området vet hur de ska övervinna svårigheter och blomstra.

Wang Shi

Källa: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/quan-tri-doanh-nghiep-bang-van-hoa-la-yeu-to-de-phat-trien-ben-vung-5900864/