Saigon Co.op utbildar kassörer och professionella säljare

Utbildningsprogrammet på grundnivå för två yrken: kassörska och säljare i stormarknader har just implementerats av Saigon Co.op, precis vid en tidpunkt då rekryteringsbehovet ökar för många enheter inom detaljhandeln.

Industri- och handelsministeriet bedömde att Vietnams detaljhandelsbransch upplever en period av stark tillväxt och utveckling med stor potential. Förutom 8 500 traditionella marknader och tusentals närbutiker finns det även 1 080 stormarknader och 240 köpcentra på marknaden.

Törsten efter kassörer och säljare i moderna stormarknader

Enligt en rapport från Mordor Intelligence förväntas detaljhandelsmarknaden i Vietnam uppgå till cirka 310 miljarder USD år 2025, och sannolikt 488 miljarder USD år 2029.

Det finns många framtidsutsikter, men data från Vietnam Briefing visar också att den moderna detaljhandelsmarknaden i vårt land växer med cirka 10 %/år, medan den traditionella kanalen bara växer med cirka 4–5 %, vilket leder till en stor efterfrågan på välutbildad arbetskraft.

Inom branschen är kassörer och säljare i stormarknader alltid bland de mest populära rekryterna. Många branschexperter säger dock att det vietnamesiska stormarknadssystemet saknar professionell detaljhandelspersonal.

Även om tjänsterna som kassör och säljare i en stormarknad kan låta enkla, kräver de i verkligheten goda yrkeskunskaper om du vill utveckla en långsiktig karriär.

För kassörer i stormarknader behöver personalen veta hur man använder POS-enheter (kassaregister och sedelskrivare), streckkodsläsare, kortbetalningsmaskiner eller hanterar kontanter snabbt och korrekt, kontrollerar förfalskade pengar... Tillsammans med kommunikationsförmåga för att hantera situationer och lösa klagomål under rusningstid.

Försäljningspositioner i stormarknader kräver också specialiserad kunskap om att arrangera och visa varor enligt standarddiagram (planogram), lagerhantering, kontroll av utgångsdatum och efterlevnad av livsmedelshygien- och säkerhetsrutiner. Samtidigt kräver det konsultkompetens, kundsupport och samordning med andra avdelningar...

Därför bidrar systematisk utbildning av personal till att minska risken för förluster, förbättra servicekvaliteten, kundupplevelsen och uppfylla den moderna detaljhandelns driftsstandarder. På senare tid har många stora och små stormarknadssystem i Vietnam organiserat interna utbildningar, men i verkligheten behövs fortfarande mer professionella och grundliga program.

Med den höga efterfrågan på rekrytering av kassörs- och säljpersonal är implementeringen av ett grundläggande yrkesutbildningsprogram en effektiv lösning för att standardisera kompetenser och bygga en stabil personalresurs för hela branschen, och inte bara begränsa sig till ett enda detaljhandelssystem.

Kassörs- och säljjobb i stormarknader är attraktiva tack vare en tydlig karriärväg, möjligheter att öva kommunikationsförmåga, produktledning och problemlösning. Stabil inkomst, fullständiga förmåner, en trevlig arbetsplats samt professionella och moderna tjänster.

Pionjär inom yrkesutbildning, prioritera rekrytering

Som det största detaljhandelssystemet i landet meddelade Ho Chi Minh City Union of Commercial Cooperatives ( Saigon Co.op ) att man officiellt har utökat sin verksamhet till att omfatta yrkesutbildning för kassörer och stormarknadssäljare.

Höjdpunkten är att teori går hand i hand med praktik, med målet att utbilda kvalificerade mänskliga resurser redan från början, för att tjäna enhetens utvecklingsstrategi och bidra till att utveckla detaljhandelns mänskliga resurser för samhället.

Dessa utbildningsprogram är utformade av Saigon Co.op själva baserat på systemets mångåriga driftserfarenhet och ett team av specialiserade och erfarna föreläsare och experter.

Jobb för kassörer och säljare i stormarknader kommer att organiseras och utbildas baserat på registreringsbevis för yrkesutbildning utfärdat av departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor i Ho Chi Minh-staden (numera tillhör denna funktion departementet för utbildning och yrkesutbildning i Ho Chi Minh-staden).

Programmet har upp till 80 % av tiden ägnad åt praktisk utbildning, vilket hjälper studenterna att vara redo för anställning efter examen. Efter avslutad kurs kommer studenterna att tilldelas ett primärt certifikat enligt lagen om yrkesutbildning.

Den enastående fördelen med utbildningsprogrammen är att "lärande går hand i hand med praktik", vilket kombinerar teoretisk undervisning vid Saigon Co.op Vocational Training Center (Ben Thanh Ward, Ho Chi Minh City) och direkt praktik i Co.opmarts stormarknadssystem.

Denna modell skapar förutsättningar för studenter att utveckla yrkeskunskaper under sina studier, samtidigt som den ökar deras förmåga att anpassa sig till arbetet direkt efter examen. Framstående studenter prioriteras också vid rekrytering till arbete på Saigon Co.ops detaljhandelssystem för stormarknader över hela landet.

Rekrytering och utbildningstid

Tid för att ta emot ansökan till den första kursen : från 8 juli 2025 till 15 augusti 2025 (under kontorstid).

Utbildningsperiod : 3 månader, förväntad första kursstart i september 2025.

Studietid:

+ Lektioner under kontorstid (från 8:00 till 12:15, måndag till fredag).

+ Lektioner utanför kontorstid (från 17:45 till 21:00, måndag till fredag ​​och lördag).

Antagningsblankett : tentamen (ingen avgift).

Anmälningsblankett : personligen eller online via webbplatsen www.saigonco-op.edu.vn .

Kontakt : Zalo/Telefon 091.880.6938 (Fru Tram).

E-post: daotaobanlesgc@saigonco-op.com.vn .

Studieavgiftsbefrielse tillgänglig

Saigon Co.op erbjuder officiellt systematisk utbildning för kassörer och säljare i mataffärer, och prioriterar att rekrytera utmärkta studenter - Foto: Q.DINH

År 2025 kommer Saigon Co.op att anställa två jobb: "kassörska i stormarknad" och "försäljning i stormarknad" med ett mål på 50 studenter för varje jobb. Utbildningarna börjar ta emot ansökningar från och med den 8 juli 2025, och den första kursen förväntas öppna i september 2025, med en tre månaders studieperiod.

Detta program passar för elever som har gått ut högstadiet, arbetare, demobiliserade soldater och personer som behöver lära sig ett praktiskt yrke för att stabilisera sina liv eller vill omorientera sina karriärer.

I år tillämpar Saigon Co.op en förmånlig studieavgift på endast 3 000 000 VND/kurs, tillsammans med en rabattpolicy på 10–100 % för många grupper av människor, såsom Saigon Co.op-anställda, meriterade personer, demobiliserade soldater, anhöriga till anställda och företag som registrerar sig i grupper.

Källa: https://tuoitre.vn/saigon-co-op-dao-tao-nghe-thu-ngan-ban-hang-chuyen-nghiep-20250730081236412.htm